Оао позис: АО “ПОЗИС”, ОКПО 07503307

Содержание

История компании POZIS и его продукция

POZIS представляет собой ведущее российское машиностроительное предприятие, единственное в ГК «Ростехнологии» производящее медицинское холодильное оборудование и крупную бытовую технику. Полное наименование компании ОАО «ПОЗиС» (POZIS) – Открытое Акционерное Общество «Производственное объединение «Завод имени Серго»».

История компании POZIS

История возникновения компании начинается с 1898 года, когда акционеры из Франции, объединенные в «Волжско-Вишерское горное металлургическое общество» начали строительство Паратского завода по производству стали.

В 17-м году прошлого столетия предприятие было приобретено французским промышленником Н. Бенуа, который на его мощностях начал производить осветительные ракеты и мины. Осенью того же года предприятие национализируется государством, а его мощности передают Ижорскому заводу, который был эвакуирован из Колпино, под производство гильз.

В последующие несколько лет (1918 -1922) предприятие преобразовывается в «Волжско-Ижорский металлургический завод», «Паратский металлургический завод» и «Паратский промышленный комбинат», который объединяет целый ряд дерево- и металлообрабатывающих цехов, а также производств выпускающих осветительные ракеты и гильзы для артиллерии.

Начало 30-х ознаменовалось вторым официальным пуском завода с новым названием. Служащие и рабочие предприятия общим собранием принимают решение присвоить заводу имя Орджоникидзе. В этот период начинается производство артиллерийских гильз английской системы «Виккерс» и «Гочкисс», а немного позже пушечных гильз отечественной разработки.

В период ВОВ каждый третий из снарядов использованный артиллерией был выпущен «Заводом имени Серго Орджоникидзе».

В конце 50-х завод входит в число одних из лучших производителей, выпускающих в СССР бытовые холодильники. С конвейера завода сходят первые холодильники ДХ-120, которые в народе известны как холодильники «Мир», ставшие поистине народными. Благодаря высококачественной сборке эти модели холодильного оборудования нередко отрабатывали более чем 40 лет и передавались родителями детям.

Вначале 70-х завод осваивает производство однокамерных холодильников и начинает выпускать продукцию под новым брендом – «СВИЯГА».

Вначале 90-х предприятие начинает производить амортизаторы к легковым автомобилям и осваивает производство патронов для охотничьих ружей.

В 1997 году компания начинает выпускать изотермические фургоны, предназначающиеся для любой марки отечественных грузовиков. Качество этой продукции было неоднократно отмечено различными медалями и наградами.

С началом нового тысячелетия принимается комплексная программа по реконструкции и модернизации производства холодильного оборудования с привлечением ведущих мировых инжиниринговых фирм, высоких инновационных технологий и новейшего оборудования.

В 2003 году выпускается первая из партий холодильного оборудования класса «Premier». В этом же году компания получает сертификат системы европейского качества «IQ-NET». В следующие несколько лет компания POZIS лидирует на рынке медицинского холодильного оборудования и вводит в эксплуатацию еще один сборочный конвейер для производства холодильников «Classic» и «Premier». Начинается серийное производство оборудования с использованием озонобезопасного хладагента R600a (изобутан), а также начинается выпуск OEM-холодильников.

В 2009 году в честь 50-летия первого холодильника «Мир», компания начинает производство холодильников линии «Compact».

2010 год стал для компании годом начала производства встраиваемой техники (электрические и газовые духовые шкафы, варочные поверхности из стеклокерамики и т.п.), а также запуском серийного выпуска новых холодильников последнего поколения премиум-класса «Hannfrost».

Компания POZIS сегодня

На протяжении последних нескольких дней компания POZIS стремительно развивается и растет. Темпы развития холодильного оборудования POZIS и его конкурентоспособность на рынках России и стран СНГ, обеспечивают компании лидерские места среди производителей оборудования данного сегмента. Помимо этого компания занимается производством другого высококачественного оборудования (машиностроительное оборудование, прессы роторные таблеточные, всевозможную инструментальную оснастку, патроны охотничьи и для спортивной стрельбы, а также встраиваемую бытовую технику).

На сегодняшний день сеть партнеров компании POZIS охватывает целый ряд стран ближнего зарубежья, среди которых Армения, Молдова, Казахстан, Беларусь, Азербайджан, Абхазия, Туркменистан, Таджикистан и мн. др.

31502696029 поставка поролона с липким слоем для нужд ОАО «ПОЗиС»

Контактное лицо

ФИО

Тимофеев Дмитрий

Телефон

+7 (84371) 53901

Эл. почта

Заказчик

Открытое акционерное общество «Производственное объединение «Завод имени Серго»

ИНН-КПП

1648032420-168150001

ОГРН

1111673003276

ОКАТО

92420000000

Почтовый адрес

422546, Республика Татарстан (Татарстан), г. Зеленодольск, ул. Привокзальная д.4

Местонахождение

422546, Татарстан, Зеленодольск, Привокзальная, дом 4

Телефон

+7 (84371) 53901

Эл. почта

Организация, размещающая заказ

Общество с ограниченной ответственностью «Этп»

ИНН-КПП

1655218458-165501001

ОГРН

1111690052099

ОКАТО

92401367000

Почтовый адрес

420097, Казань Город, Достоевского Улица, 66

Местонахождение

420097, Респ Татарстан, г Казань, р-н Вахитовский, ул Достоевского, дом 66

Эл. почта

государственное автономное профессиональное образовательное учреждение “Зеленодольский механический колледж”/ Дәүләт автоном һөнәри белем учреждениесе «ЯШЕЛ YЗӘН МЕХАНИКА КӨЛЛИЯТЕ»

Образование XXI века

Ресурсный центр ЗМК – билет в будущее

На базе Зеленодольского механического колледжа создаётся образовательное учреждение нового типа

Учиться всегда!

Профессия перестаёт быть «пожизненным» выбором, на смену приходит «непрерывный образовательный процесс», то есть постоянное обучение, позволяющее человеку адаптироваться к новым задачам, которые придётся решать на каждом этапе профессиональной деятельности. Для подготовки конкурентоспособного и востребованного специалиста необходимо создать модель учебного заведения нового типа. Нужны центры, подготавливающие квалифицированных специалистов среднего звена на качественно другой основе – восприимчивости к инновациям, профессионализме, успехе и здоровье.

Эффективная модель функционирования учебного заведения профессионального образования не может существовать в отрыве от современных технологических и экономических тенденций развития страны. Всем этим требованиям отвечает Ресурсный центр.

Проработка проекта

Перспективы создания Ресурсного центра на базе «Зеленодольского механического колледжа» обсудили на деловой встрече Министр образования Татарстана Энгель Фаттахов, глава Зеленодольского муниципального района РТ Александр Тыгин, руководство ОАО “ПОЗиС” во главе с генеральным директором Радиком Хасановым и директором Зеленодольского механического колледжа Виктором Мухановым. В ходе визита состоялось совещание, посвящённое обсуждению перспектив создания Ресурсного центра машиностроительного профиля на базе Зеленодольского механического колледжа. Данное учебное заведение является базовым для POZIS.

Взаимодействуя с социальными партнёрами

− Только в прошлом году из ЗМК на завод поступило работать 24 молодых высококвалифицированных специалиста, − отметил генеральный директор POZIS Радик Хасанов. − Всего же сегодня на ОАО “ПОЗиС” работает 618 выпускников, 92 из которых – руководители разного уровня. ЗМК и завод тесно сотрудничают на протяжении длительного периода времени.

Директор колледжа Виктор Муханов, в свою очередь, отметил:

− Одной из важнейших задач функционирования Ресурсного центра является эффективное взаимодействие с социальными партнёрами, а именно ОАО ПО завод им. Серго, ОАО завод имени Горького. Совместная работа по предоставлению создаваемой материально-технической базы в процессе реализации дуальной формы обучения прививает выпускникам стремление к непрерывному повышению их практического, стартового уровня и в дальнейшем, придя на производство, даёт возможность отталкиваться от полученных навыков и знаний, развиваться и совершенствоваться им в процессе работы.

Энгель Фаттахов высоко оценил работу предприятия в данном направлении, а также отметил заинтересованность компании POZIS в организации Ресурсного центра на базе ЗМК.

Стороны договорились о работе по детализации проекта и о продолжении совместной деятельности.

Появятся новые лаборатории и мастерские

На сегодняшний день в колледже полным ходом идёт работа по демонтажу старых перекрытий, замене деревянных окон современными пластиковыми. В ходе реконструкции здания, появятся новые современные лаборатории, мастерские и интерактивные классы.

От имени коллектива колледжа Муханов В.С. выразил благодарность Генеральному директору ОАО «ПОЗиС» Хасанову Радику Шавкятовичу, за оказанную помощь по быстрому и качественному демонтажу и транспортировке оборудования при создании Ресурсного центра.

Согласно программе «Развитие профессионального образования и повышение квалификации данной сферы на 2014 -2020 годы», Зеленодольский механический колледж одним из первых вошёл в пилотный проект создания Ресурсных центров.

Задачи и перспективы центра

Ресурсный центр:

  • это подготовка и переподготовка целевой аудитории;
  • это выявление и поддержка творчески-ориентированной молодёжи;
  • это разработка и внедрение «здоровьесберегающих технологий»;
  • это увеличение контингента обучающихся по техническим профессиям и специальностям колледжа;
  • это обеспечение предприятия высококвалифицированными кадрами,
  • это решение проблемы дефицита квалифицированных кадров предприятий города и республики.

Основным направлением работы центра является принцип «Возможности для всех равные, способности у всех разные».

Ресурсный центр решит как равноправные четыре задачи образования:

  • научить учиться;
  • научить работать;
  • научить работать вместе;
  • научить жить вместе (научить быть).

Чемпионат по стандартам WorldSkills

Первой ступенью реализации проекта «Ресурсный центр» стал региональный чемпионат профессионального мастерства по стандартам WorldSkills. Энгель Фаттахов, заместитель премьер-министра РТ – министр образования и науки РТ отметил: «Должны участвовать все – у нас более 60 учебных заведений, места не главное, мы должны знать, где и как готовят наших студентов».

Как раз в эти дни в Татарстане в самом разгаре региональный этап чемпионата профессионального мастерства. По всей Республике юноши и девушки на все лады мастерят, чтобы потом блеснуть талантами в финале чемпионата страны.

Администрация колледжа поддержала идею участия в чемпионате и решила доказать, что студенты механического колледжа – достойные представители для демонстрации своих профессиональных компетенций в области «Промышленная автоматика». Доказательством конкурентоспособности стал проведённый совместно с ОАО «ПОЗиС» на базе Зеленодольского механического колледжа 27 марта 2015 года отборочный тур региональный чемпионат профессионального мастерства WorldSkills.

Руководством предприятия ОАО «ПОЗиС» была предоставлена возможность использования каждым участником комплектующего оборудования с целью производства наладки, программирования контроллера, использования электроизмерительных приборов, необходимого инструмента. Организаторы и участники конкурса выразили огромную благодарность Генеральному директору Р. Ш. Хасанову за предоставленные условия.

Конкурс проводился на участках: автоматические линии производства домашних холодильников и монтажа инженерного центра машиностроения. Юноши демонстрировали свои таланты и показали, «кто на что способен», а также проявили навыки работы на станках.

Участники чемпионата в компетенции «Промышленная автоматика» успешно справились с предложенным заданием по монтажу установки согласно схеме в установленное время, а также программированию контроллера согласно предложенной циклограмме работы установки.

«Воспитать конкурентно мыслящих людей!»

Как неоднократно отмечалось на всех уровнях: популярность рабочих профессий – это основа развития экономики и одна из приоритетных задач. А подготовка к любому чемпионату – это шлифовка навыков. Сбываются слова генерального директора Радика Шавкятовича Хасанова: “Ребятам нужно создавать все условия для обучения: от материальной базы до эстетики помещений. Без достойных условий воспитать конкурентно мыслящих людей нельзя. Ресурсный центр даст нам такую возможность”.

Проведённое мероприятие стало очередным доказательством того, что Ресурсный центр, созданный на базе Зеленодольского механического колледжа, – это огромные возможности занять достойное место на рынке труда, а для будущих специалистов станет билетом в будущее!

Казань | POZIS посетил уполномоченный по правам человека в РТ

Уполномоченный по правам человека в РТ Сария Сабурская посетила ОАО “ПОЗиС”. В ходе официального визита, Сария Харисовна и генеральный директор предприятия Радик Хасанов обсудили вопросы реализации конституционных прав работников предприятий оборонной отрасли Татарстана, а также эффективные методы их защиты. В целом, встреча Сарии Харисовны с представителями компании POZIS носила конструктивный характер. Работники завода поблагодарили омбудсмен за приезд и готовность участвовать в решении проблем предприятия, выразив надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

В свою очередь, Сария Сабурская поделилась впечатлениями от визита на ОАО “ПОЗиС”: “Меня очень порадовало, что руководство компании заботится о своих сотрудниках, ведет четкую социально-экономическую политику, а среди рабочих так много активных и неравнодушных людей, искренне любящих свое предприятие и болеющих за его будущее. С такими резервами, я уверена – у Вас все получится!“. 

На правах рекламы

Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,
ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника!

Ещё новости о событии:

Последняя надежда

Уполномоченный по правам человека в РТ Сария Сабурская выслушала челнинцев, которые обратились к ней после того, как им не смогли помочь в других инстанциях.
12:35 29.08.2012 News16.Ru – Казань

Уполномоченный по правам человека в РТ посетила POZIS

В ходе визита обсуждались вопросы реализации конституционных прав работников предприятий оборонной отрасли Татарстана.
15:52 27.08.2012 ИА Татар-информ – Казань

POZIS посетил уполномоченный по правам человека в РТ

Уполномоченный по правам человека в РТ Сария Сабурская посетила ОАО “ПОЗиС”.
14:45 27.08.2012 TatCenter.ru – Казань

Желающих выслушали

Насколько соблюдают закон в Челнах, сегодня узнала Сария Сабурская. Уполномоченный по правам человека в Республике Татарстан провела в нашем городе прием граждан.
14:53 25.08.2012 Чаллы-ТВ – Набережные Челны

Уважаемые елабужане!

24 августа в 10:00 состоится выездной прием граждан, который проведут Уполномоченный по правам человека в РТ С. Х. Сабурская и и. о.
10:02 23.08.2012 Вечер Елабуги – Елабуга

Уполномоченный по правам человека в РТ Сария Сабурская примет горожан

23 августа 08:30 Уполномоченный по правам человека в РТ Сария Сабурская проведет прием граждан в Набережных Челнах.
10:01 23.08.2012 ChelnyNovosti.Ru – Набережные Челны

Уполномоченный по правам человека в РТ проведет прием граждан в Набережных Челнах

Прием состоится 24 августа 10. 00 часов в общественной приемной по адресу: г.Набережные Челны, проспект Мусы Джалиля, д.8 (ГЭС, 8/1).
13:17 21.08.2012 ИА Татар-информ – Казань

Сегодня депутаты проведут прием челнинцев

21 августа 09:29 Сегодня, 21 августа,  с 16.00 до 18.00 часов депутаты Городского Совета проведут прием избирателей, сообщает официальный сайт города.
11:05 21.08.2012 ChelnyNovosti.Ru – Набережные Челны

холодильники | Сервисный центр “АЙСБЕРГ”

Завод Ирбис работает на отечественном рынке с 2000 года. Специализация компании – это производство холодильного оборудования, используемого в технологических и производственных процессах на предприятиях общепита, торговли, складских комплексах, перерабатывающих пищевых предприятиях, на предприятиях по переработке пластмасс и т. д. На заводе производится практически любое холодильное оборудование премиум-качества: холодильные агрегаты и централи, холодильные машины и насосное оборудование, […]

Posted in ирбис, холодильники | Tagged ирбис, холодильное оборудование |

В век инновационных технологий невероятно высок спрос на качественное торговое оборудование. К сожалению, на российском рынке мало производителей, оборудование которых отвечает высоким требованиям современной торговли, что заставляет покупателей отдавать предпочтение западному оборудованию. Однако, с каждым годом растет количество компаний, чьи товары не уступают по техническим характеристикам западным аналогам, и даже превосходят их. Одна из таких […]

Posted in frostor, холодильники | Tagged frostor, холодильное оборудование |

Красноярский завод холодильников «Бирюса» — один из крупнейших производителей холодильной техники в России. Основные направления деятельности Компании «Бирюса» — производство бытовых холодильников и торгового холодильного оборудования. Красноярский завод холодильников «Бирюса» имеет производство полного цикла — более 85% деталей изготавливаются самостоятельно из материалов и комплектующих известных мировых производителей, таких как BASF, Danfoss, ACC, DOW, Ticona, Ilpea, […]

Posted in бирюса, холодильники | Tagged бирюса, холодильное оборудование |

Компания располагается в 40 км от столицы Республики Татарстан — г. Казани, на живописном берегу реки Волга, у пересечения автомобильной и железнодорожной трасс Москва — Сибирь. Удачное географическое положение — в центре европейской части Российской Федерации с развитой транспортной сетью делает POZIS выгодным и привлекательным во всех отношениях деловым партнером. В настоящее время POZIS является […]

Posted in pozis, холодильники | Tagged pozis, холодильное оборудование |

Продукция фирмы поставляется более чем в 90 стран мира. На рынке России и стран СНГ фирма «Zanotti» вышла в 1993 г. с открытием официального Представительства в г.Москва. Наша фирма аккредитована при Министерстве торговли Российской Федерации (разрешение №ПП-284/2), и наши Клиенты могут быть уверены в достоверности и точности предоставляемой им информации. С самого начала деятельности в […]

Posted in zanotti, холодильники | Tagged zanotti, холодильное оборудование |

Холодильное оборудование ЗАО «Ариада» производится на современном российском предприятии, которое специализируется на серийном выпуске широкого спектра профессионального холодильного оборудования. Качественное торговое холодильное оборудование ЗАО «Ариада» занимает лидирующее положение на российском рынке среди производителей профессионального холодильного оборудования. Организация производственного процесса обеспечивает четко отлаженную схему взаимодействия конструкторов, технологов и дизайнеров. В процессе производства используется только качественное европейское […]

Posted in ариада, холодильники | Tagged ариада, холодильное оборудование |

Завод по производству торгового холодильного оборудования «Марихолодмаш» был основан в 1941 г. (эвакуировался из Киева) и специализировался по выпуску снарядов, торговых весов и другого торгового инвентаря. С 1960 года завод специализируется по производству торгового холодильного оборудования, первые отечественные холодильные шкафы и холодильные камеры. За эти годы было сменено несколько направлений торгового холодильного оборудования. Холодильная торговая […]

Posted in мхм марихолодмаш, холодильники | Tagged мхм марихолодмаш, холодильное оборудование |

Бизнес компании «Полаир» сосредоточен на производстве и продаже холодильного оборудования торговой марки POLAIR. Мы делаем это с первого дня работы завода – с 1990 года. Мы делаем это с удовольствием, сохраняя высокие стандарты качества POLAIR. Холодильные шкафы POLAIR устанавливают по всей стране — они эффективно работают в условиях жаркого юга и холодного севера. Наши холодильные […]

Posted in polair, холодильники | Tagged polair, холодильное оборудование |

ОАО «Компания «Полюс» имеет парк самого современного оборудования ведущих мировых производителей, позволяющее выпускать изделия из различных материалов, используя разные способы обработки. Комплекс оборудования по обработке листового металла фирмы «Finn-Power» имеет возможность с большой производительностью и высоким качеством изготавливать детали сложной конфигурации с отверстиями и перфорацией (щитовые, коробчатые, радиусные и др.). Имеется возможность полуавтоматической сварки в […]

Posted in полюс, холодильники | Tagged полюс, холодильное оборудование |

IAU Вакансия: IAU OAO International Outreach Officer (IOO)

Управление по связям с общественностью в области астрономии (OAO) Международного астрономического союза (МАС) является центром координации деятельности по информированию общественности в области астрономии во всем мире. Цель состоит в том, чтобы облегчить доступ общественности к информации о нашей Вселенной, а также о местных и глобальных астрономических событиях, а также создать сети для поддержки и распространения информации среди любителей астрономии и общественных сообществ. IAU OAO расположен в Национальной астрономической обсерватории Японии (NAOJ), кампус Митака, Токио, Япония.

IAU и NAOJ теперь ищут отличного человека, который присоединится к IAU OAO, чтобы обеспечить поддержку деятельности IAU OAO. Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:

  • Опыт управления международными проектами;
  • Опыт работы и общения с астрономическими и/или просветительскими/образовательными сообществами;
  • Отличные навыки работы в команде и межличностного общения при работе в мультикультурных командах.
  • Свободно владеет письменным и разговорным английским языком.
  • Диплом с отличием или его эквивалент в области астрономии или смежной области.
  • Навыки письменного, визуального и устного общения.
  • Хорошие навыки работы с компьютером (например, Word, Excel, Powerpoint, Microsoft 365, Google Workspace), знание инструментов дизайна (например, Photoshop, Indesign, Illustrator) и готовность изучать новые;
  • Демонстрируемое хорошее управление временем.

Опыт или знание японского языка приветствуется.Эта должность требует, чтобы соискатель совершал региональные и межконтинентальные поездки (в соответствии со всеми рекомендациями по охране труда и технике безопасности).

Сотрудник по международным связям (IOO) будет назначен в соответствии с обычными условиями службы сотрудников NAOJ. Это контрактная позиция на три года с возможностью продления в зависимости от выполнения.

Заинтересованные кандидаты должны отправить сопроводительное письмо и полное резюме, включая контактные данные не менее трех (3) рекомендаций, по электронной почте директору ОАО IAU Лине Канас (lina. [email protected]). Процесс отбора начнется после 15 июля 2021 года.

Ссылки

Контакты

Lina Canas
Директор Отдела астрономии МАС
Тел.: +81-(0)422-34-3966
Электронная почта: [email protected]

Ларс Линдберг Кристенсен
Пресс-секретарь IAU
Моб.: +49 173 38 72 621
Электронная почта: [email protected]

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real.Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6d074c98a9d335b3

Категорический силлогизм


Категорический силлогизм

Структура силлогизма

Теперь перейдем к следующему уровню, на котором мы комбинируем более одного категорического утверждения для создания логических аргументов.Категорический силлогизм — это рассуждение, состоящее ровно из трех категорических суждений (двух посылок и заключения), в котором фигурирует ровно три категорических термина, каждый из которых используется ровно дважды.

Один из этих терминов должен использоваться в качестве подлежащего термина заключения силлогизма, и мы называем его второстепенный термин силлогизма в целом. Главный термин силлогизма — это то, что используется в качестве предиката его заключения.Третий термин силлогизма вообще не встречается в заключении, но должен использоваться где-то в каждой из его посылок; следовательно, мы называем это средний срок.

Поскольку одной из посылок силлогизма должно быть категорическое суждение, утверждающее некоторую связь между его средним и большим терминами, мы называем это Основная посылка силлогизма. Другую посылку, которая связывает средний и второстепенный термины, мы называем второстепенной посылкой.

Рассмотрим, например, категорический силлогизм:

                Никакие гуси не кошки.Некоторые птицы - гуси.
     Следовательно, некоторые птицы не относятся к кошкам.
 
Ясно, что «Некоторые птицы не кошачьи» является выводом из этого силлогизма. Главный термин силлогизма – «кошачий» (предикат его заключения), поэтому «Гуси не являются кошачьими» (посылка, в которой появляется «кошачий») является его главной посылкой. Точно так же второстепенным термином силлогизма является «птицы», а «некоторые птицы — гуси» — его второстепенной посылкой. «гуси» — средний термин силлогизма.
Стандартная форма

Для того чтобы сделать очевидными сходство структур различных силлогизмов, мы всегда будем представлять каждый из них одним и тем же образом. Категорический силлогизм в стандартной форме всегда начинается с посылок, сначала большой, затем второстепенной, и затем заканчивается заключением. Таким образом, приведенный выше пример уже имеет стандартный вид. Хотя аргументы на обычном языке могут быть предложены в другом порядке, никогда не бывает трудно переформулировать их в стандартной форме.Как только мы определили заключение, которое должно быть помещено в последнюю позицию, любая посылка, содержащая свой предикатный термин, должна быть главной посылкой, которую следует сформулировать первой.

Средневековые логики придумали простой способ обозначения различных форм, в которых может встречаться категорический силлогизм, указав его наклонение и фигуру. Mood силлогизма является просто заявлением о каких категориальных предложениях ( A E I I или O ) Он включает в себя, перечисленные в порядке, в котором они появляются в стандартной форме.Таким образом, силлогизм с наклонением OAO имеет O пропозицию в качестве своей большой посылки, A пропозицию в качестве своей малой посылки, а другую O O в качестве своей посылки; и EIO силлогизм имеет E большую посылку, I меньшую посылку и O заключение; и Т. Д.

Поскольку существует четыре различных версии каждого силлогистического наклонения, нам необходимо дополнить эту систему обозначений утверждением цифра каждой, которая определяется исключительно положением, в котором его средний термин появляется в двух посылках: в силлогизме с первой фигурой средний термин является подлежащим термином большой посылки и предикативным термином второстепенной посылки; на втором рисунке средний термин является предикативным термином обеих посылок; в-третьих, предметный термин обеих посылок; а на четвертом рисунке средний термин появляется как предикатный термин большой посылки и субъектный термин второстепенной посылки. (Четыре рисунка легче запомнить как простую диаграмму, показывающую положение терминов в каждой из посылок:

        М П П М М П П М
     1\2 | 3 | 4 /
        С М С М М С М С
 

Всего существует ровно 256 различных форм категорического силлогизма: четыре вида больших посылок, умноженные на четыре вида второстепенных посылок, умноженные на четыре вида заключения, умноженные на четыре относительных положения среднего термина.Используемые вместе, наклонение и фигура обеспечивают уникальный способ описания логической структуры каждого из них. Так, например, аргумент «Некоторые купцы — пираты, а Все торговцы — пловцы, поэтому Некоторые пловцы — пираты». является силлогизмом IAI-3 , и любой силлогизм AEE-4 должен иметь форму «Все P есть M, и никакие M не есть S, поэтому никакие S не есть P».

Форма и срок действия

Этот метод дифференциации силлогизмов имеет важное значение, поскольку достоверность категорического силлогизма зависит исключительно от его логическая форма. Помните наше предыдущее определение: аргумент — это действителен, когда, если бы его посылки были истинны, то и его заключение должно было бы быть истинным. Применение этого определения никоим образом не зависит от содержания того или иного категорического силлогизма; не имеет значения, используются ли в нем категориальные термины «млекопитающие», «терьеры» и «собаки» или «овцы», «пассажиры» и «бутерброды». Если силлогизм верен, то его посылки не могут быть истинными, а его заключение ложным, а это может иметь место только в том случае, если в его общей форме есть что-то ошибочное.

Таким образом, конкретные силлогизмы, которые разделяют любую из 256 различных силлогистических форм, должны быть либо все действительными, либо все недействительными, независимо от их содержания. Например, каждый силлогизм вида ААА-1 верен, тогда как все силлогизмы вида ОЕЕ-3 недействительны.

Это предлагает довольно простой метод демонстрации недействительности любого силлогизма с помощью «логической аналогии». Если мы можем придумать другой силлогизм, который имеет то же наклонение и фигуру, но условия которого, очевидно, делают обе посылки истинными, а заключение ложным, тогда очевидно, что все силлогизмы этой формы, в том числе и тот, с которого мы начали, должны быть недействительны.

Так, например, на первый взгляд может быть трудно оценить обоснованность аргумента:

                Все философы профессора.
                Все философы — логики.
     Следовательно, все логики являются профессорами.
 
Но так как это категорический силлогизм, наклонение и фигура которого равны ААА-3 , и поскольку все силлогизмы одной и той же формы одинаково верны или неверны, то его достоверность должна быть такой же, как и у ААА-3 . силлогизм:
                Все терьеры - собаки.Все терьеры млекопитающие.
     Следовательно, все млекопитающие - собаки.

 
Обе посылки этого силлогизма верны, а его вывод ложен, поэтому он явно неверен. Но тогда все силлогизмы формы ААА-3 , в том числе и о логиках и профессорах, также должны быть неверными.

Этот метод демонстрации недействительности категорических силлогизмов полезен во многих контекстах; даже те, кто не прошел специальной подготовки в области формальной логики, часто признают силу логической аналогии.Единственная проблема заключается в том, что успех метода зависит от нашей способности изобретать соответствующие случаи, силлогизмы той же формы, которые, очевидно, имеют истинные посылки и ложный вывод. Если я пытался в течение часа обнаружить такой случай, то либо такого случая не может быть, потому что силлогизм верен, либо я просто еще недостаточно внимательно искал.

Диаграммы силлогизмов

Современная интерпретация предлагает более эффективный метод оценки правильности категорических силлогизмов.Комбинируя рисунки отдельных предложений, мы можем использовать диаграммы Венна для оценки правильности категорических силлогизмов, выполнив простую трехэтапную процедуру:

  1. Сначала нарисуйте три перекрывающихся круга и пометьте их, чтобы представить большой, второстепенный и средний термины. силлогизма.
  2. Затем на этой основе нарисуйте схемы обеих посылок силлогизма.
    • Всегда начинайте с универсального предложения, независимо от того, является оно основным или второстепенным.
    • Помните, что в каждом случае вы будете использовать только два круга; игнорируйте третий круг, убедившись, что ваш рисунок (затенение или  × ) охватывает его.

  3. Наконец, ничего больше не рисуя, ищите чертеж заключения. Если силлогизм верен, то этот рисунок уже будет сделан.

Поскольку она идеально моделирует отношения между классами, которые используются в категориальной логике, эта процедура всегда обеспечивает демонстрацию правильности или недействительности любого категорического силлогизма.

Рассмотрим, например, как его можно применить шаг за шагом к оценке силлогизма EIO-3 настроения и фигуры,

                Никакие М не являются П.
                Некоторые М есть С.
     Следовательно, некоторые S не являются P. 
 

Во-первых, мы рисуем и обозначаем три перекрывающихся круга, необходимых для представления всех трех терминов, включенных в категорический силлогизм:

Во-вторых, мы рисуем диаграммы каждой из посылок:

Поскольку основная посылка является универсальной пропозицией, мы можем начать с Это.Диаграмма «Ни одно М не является Р» должна заштриховываться во всей области, в которой круги М и Р перекрываются. (Обратите внимание, что мы игнорируем круг S, заштриховав его с обеих сторон.)

Теперь мы добавим второстепенную предпосылку к нашему рисунку. На диаграмме «Некоторые M есть S» знак × помещается внутри области, где круги M и S перекрываются. Но часть этой области (часть также внутри круга P) уже заштрихована, поэтому наш × должен быть помещен в оставшуюся часть.

В-третьих, мы прекращаем рисовать и просто смотрим на результат.Полностью игнорируя круг M, нам нужно только спросить, был ли уже сделан вывод «Некоторые S не являются P».

Помните, что этот рисунок будет похож на тот, что слева, на котором есть × в области внутри круга S, но вне круга P. Это уже показано на диаграмме справа выше? Да, если посылки сделаны, то и вывод уже сделан.

Но это моделирует важное логическое свойство самого силлогизма: если его посылки истинны, то и его заключение должно быть истинным.Любой категорический силлогизм этой формы верен.

Вот схемы некоторых других силлогистических форм. В каждом случае обе посылки уже сделаны соответствующим образом, поэтому, если вывод уже сделан, силлогизм должен быть верным, а если нет, то силлогизм должен быть неверным.

AAA-1 (действительный)
                Все М есть П.
                Все S есть М.
     Следовательно, все S есть P.


ААА-3 (недействительный)
                Все М есть П.
                Все М есть С.
     Следовательно, все S есть P.
 


ОАО-3 (действующий)
                Некоторые М не являются Р. 
                Все М есть С.
     Следовательно, некоторые S не являются P.
 


EOO-2 (недействительный)
                Нет П есть М.
                Некоторые S не являются М.Следовательно, некоторые S не являются P.
 


БВК-1 (недействительный)
                Некоторые М есть П.
                Некоторые S не являются М.
     Следовательно, некоторые S не являются P.
 

Практикуйте свои навыки использования диаграмм Венна для проверки правильности категориальных силлогизмов с помощью превосходной книги Рона Блатта. Оценщик силлогизма.



The Philosophy Pages Гарта Кемерлинга находятся под лицензией Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Непортированная лицензия.
Разрешения, выходящие за рамки данной лицензии, можно получить по адресу http://www.philosophypages.com/referral/contact.htm.

© 1997, 2011 Гарт Кемерлинг.
Последнее изменение: 12 ноября 2011 г.
Вопросы, комментарии и предложения можно направлять по адресу:
, страница контактов.

USAJOBS – Объявление о вакансии

В качестве нового или действующего федерального служащего вы и ваша семья можете иметь доступ к ряду преимуществ.Ваши льготы зависят от типа вашей должности — являетесь ли вы постоянным, неполным рабочим днем, временным или непостоянным сотрудником. Вы можете иметь право на следующие льготы, однако уточните в своем агентстве, соответствуете ли вы требованиям в соответствии с их политикой.

Следующие документы должны быть представлены до 23:59. (ET) в день закрытия вакансии. Предупреждение. Если вы отправляете документ с тем же названием документа, вторая отправка перезапишет 1-ю отправку. Также не загружайте защищенные паролем документы.

Следующие документы требуются от всех заявителей (ПОЖАЛУЙСТА, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧТИТЕ):

ВЫ НАСТОЯЩИЙ ИЛИ БЫВШИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ? Если вы подаете заявление в качестве статусного кандидата на действующую или бывшую Федеральную службу, предоставьте копию вашего последнего или самого последнего SF-50 «Уведомление о кадровых действиях», в котором указано, что вы имеете право на назначение на должность, на которую вы претендуете. -50 должен указывать высшую оценку, которую вы удерживали на постоянной основе, план оплаты/график оплаты, серию и уровень/диапазон оплаты, а также карьерный статус.Можно отправить несколько форм SF-50, чтобы продемонстрировать ваш самый высокий предыдущий показатель и соответствие требованиям.

* ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ : Премия SF-50 (например, денежное вознаграждение или отгул) может не указывать класс, ступень и соревновательный статус. Для нынешних сотрудников DOL награда SF-50 НЕ указывает класс и ступень.

 – Требуется резюме.  – предоставьте резюме, либо создав его в USAJOBS, либо загрузив его со своего компьютера и из профиля USAJOBS. Чтобы получить полное внимание к релевантному и специализированному опыту, укажите месяц, год и количество отработанных часов для опыта, указанного в вашем резюме.Мы также предлагаем вам предварительно просмотреть вопросы о вакансии и убедиться, что ваше резюме соответствует вашим ответам на вопросы.

Самая последняя аттестация/аттестация, подписанная и датированная в течение 18 месяцев запрашивается агентством, но не будет дисквалифицировать кандидатов, если они не будут представлены. Если он не был представлен в процессе подачи заявки, он может быть запрошен во время собеседования, если возможность будет продлена. *В большинстве случаев соискатели ICTAP/CTAP должны предоставить этот документ. Дополнительные сведения см. по ссылкам ICTAP/CTAP ниже.

При необходимости потребуются следующие документы:

Документы о трудоустройстве уволенных сотрудников  — Требуется только в том случае, если требуется приоритетное рассмотрение в соответствии с требованиями Межведомственного плана помощи при переходе на другую работу (ICTAP) и Плана помощи при переходе на другую работу (CTAP). Нажмите/просмотрите эти ссылки ICTAP/CTAP, чтобы подтвердить, что должно быть представлено в качестве доказательства того, что требование было выполнено.

DD-214 – подтверждение военной службы, право на рассмотрение в соответствии с Законом о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA) и указание характера увольнения (напр. Копия участника 4 и 2 приемлемы по сравнению с Копией 1, которая неприемлема для решения вопроса о предпочтениях ветерана)

Документы специального/неконкурентного компетентного органа

– Кандидаты, которые имеют право на рассмотрение и хотят быть рассмотренными в рамках одного из следующих неконкурентных органов по найму, должны предоставить соответствующую документацию (нажмите на ссылки ниже, чтобы ознакомиться с требованиями к документации): [HR для редактирования по мере необходимости] ( a) Лица с тяжелыми формами инвалидности (ПРИЛОЖЕНИЕ A) (b) Супруги военнослужащих (MISP) 

Право на участие в программе по управлению земельными ресурсами: копия вашего самого последнего Уведомления о кадровых мерах (SF-50 или эквивалент) , подтверждающего ваше право на назначение в соответствии с Законом о гибкости рабочей силы по управлению земельными ресурсами.Эта услуга должна быть оказана на конкурсной основе по назначению на ограниченный срок в Агентстве по управлению земельными ресурсами, как это определено П. Л. 114-328. Нажмите сюда, для получения дополнительной информации.

Сопроводительные письма не являются обязательными и не будут использоваться для подтверждения опыта, но могут быть отправлены.

Кандидаты, выбранные для трудоустройства, которые в настоящее время не являются сотрудниками DOL, должны будут предоставить подтверждение гражданства, а система E-Verify будет использоваться для подтверждения права на трудоустройство всех новых сотрудников.

OAO::Астрофизическая обсерватория Окаяма/NAOJ | Около

О

История

Астрофизическая обсерватория Окаяма (ОАО) была основана как филиал Токийской астрономической обсерватории в 1960 году. Она имеет 188-сантиметровый телескоп, сконструированный Grubb-Parsons Inc. в качестве основного телескопа, а также три других телескопа: 91-сантиметровый телескоп, 65-сантиметровый солнечный телескоп и 50-сантиметровый телескоп. ОАО был центром японских оптических и инфракрасных астрономических наблюдений.

В 1988 году Токийская астрономическая обсерватория была передана Национальной астрономической обсерватории (NAOJ). Телескопы и объекты OAO были официально открыты для японских астрономов с момента перехода организации. По программе наблюдений, которая составляется для различных целей астрономических исследований, в настоящее время в ОАО проводится множество наблюдательных исследований.

Цели наблюдения

Цели наблюдения охватывают широкое поле астрономических объектов; объекты Солнечной системы, такие как планеты или кометы, галактические объекты, такие как звезды, звездные скопления или туманности, галактики, скопления галактик или очень удаленные объекты, такие как квазары.Астрономы проводят визуализирующие наблюдения, спектроскопию или фотометрию, чтобы детально исследовать положение, яркость, кинематику, физическое состояние или химический состав таких различных объектов.

Исследователи-астрономы всего мира могут подавать предложения по наблюдениям на телескопе OAO 188см. Пожалуйста, обратитесь к странице Запрос предложений.

Местоположение

ОАО расположено на вершине горы Чикурин-дзи (высота 372 метра) в юго-западном районе префектуры Окаяма.У нас много прекрасных ночей вокруг горы Чикурин-Джи (120 прекрасных ночей в году), и астрономическая видимость в OAO довольно хорошая (типичный размер изображения звезд составляет 1,4 угловых секунды). Гора Чикурин-дзи — лучшее астрономическое место в Японии. OAO также играет важную роль во всемирной сети астрономических наблюдений в качестве телескопа 2-метрового класса в Азии.

Работа

В обсерватории около пятнадцати сотрудников. Мы занимаемся астрономическими исследованиями, техническим обслуживанием и развитием телескопов и приборов для наблюдений или над управлением открытым использованием.Мы внедряем самые современные технологии компьютеров и электроники для дистанционного управления телескопами или для разработки новых инструментов наблюдения.

Астрономы могут эффективно проводить высокоточные наблюдения с высоким разрешением, используя оборудование OAO. Это подтверждается постоянными усилиями по оснащению и техническому обслуживанию в ОАО.

OAO остается одной из самых важных астрономических обсерваторий в Японии, и исследовательская деятельность OAO будет продолжаться, чтобы раскрыть природу нашей Вселенной.

Главная > Астрофизическая обсерватория Окаяма, NAOJ > О нас

Lockheed Martin соглашается приобрести OAO Corporation

OAO Corporation и Lockheed Martin Technology Services объявили сегодня о подписании окончательного соглашения, в соответствии с которым Lockheed Martin Technology Services приобретет находящиеся в обращении акции OAO. Lockheed Martin Technology Services является бизнес-подразделением корпорации Lockheed Martin. Условия сделки не разглашаются.

OAO Corporation является ведущим поставщиком решений в области информационных технологий для федерального правительства.Компания, в которой работает более 2000 специалистов, предлагает полный спектр решений в области информационных технологий для очень сложных сред, чувствительных к безопасности. Доходы в 2000 году превысили 200 миллионов долларов.

Lockheed Martin Technology Services объединит одну из своих компаний, Lockheed Martin Information Support Services, с OAO, чтобы создать новую организацию в сфере бизнеса. Новая компания нацелена на дальнейший рост на быстрорастущем федеральном рынке информационных технологий.Прогнозируется, что федеральный рынок информационных технологий вырастет с 36 миллиардов долларов в этом году до более чем 60 миллиардов долларов в 2006 году, и он представляет собой важный элемент стратегии роста Lockheed Martin. Линда Гуден, в настоящее время президент Службы информационной поддержки, возглавит вновь созданную организацию.

«Мы очень рады возможности, что OAO присоединится к нам в наших стремлениях на растущем федеральном рынке услуг в области информационных технологий, — сказал Майкл Ф. Камардо, исполнительный вице-президент Lockheed Martin Technology Services.«Это приобретение является отличным стратегическим дополнением к нашему бизнесу служб информационной поддержки, и мы с нетерпением ждем возможности использовать объединенные возможности и услуги этих двух успешных организаций».

«Присоединяясь к Lockheed Martin, OAO реализует свое стратегическое видение, чтобы позиционировать себя и извлекать выгоду из растущих возможностей аутсорсинга информационных технологий в государственном секторе», — сказала Сесиль Баркер, председатель, главный исполнительный директор и основатель OAO. «ОАО добилось почти 30-летнего успеха в качестве частной организации, и мы с нетерпением ждем продолжения этого успеха в составе такой организации мирового класса, как Lockheed Martin.”

Сделка подлежит одобрению правительства, включая проверку в соответствии с Законом Харта-Скотта-Родино об улучшении антимонопольного законодательства и соблюдение других обычных условий. Ожидается, что она будет закрыта до конца 2001 года. Компания Fleet M&A Advisors, подразделение Fleet Securities, Inc., выступила в качестве финансового консультанта OAO Corporation в связи с этой сделкой.

Компания Lockheed Martin со штаб-квартирой в Бетесде, штат Мэриленд, является глобальным предприятием, главным образом занимающимся исследованиями, проектированием, разработкой, производством и интеграцией передовых технологических систем, продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности корпорации являются системная интеграция, космонавтика, аэронавтика и технологические услуги. Объем продаж Lockheed Martin в 2000 году превысил 25 миллиардов долларов.

Lockheed Martin Technology Services — ведущий поставщик федеральных технологических услуг США, предлагающий широкий спектр управленческих, инженерных, технических, научных, логистических и информационных услуг, в первую очередь правительственным учреждениям США. В Technology Services работает около 35 000 человек в более чем 400 офисах по всему миру, а объем продаж в 2000 году превысил 2 миллиарда долларов.

ЗАЯВЛЕНИЕ LOCKHEED MARTIN SAFE HARBOR: Заявления в этом пресс-релизе, включая заявления, касающиеся прогнозируемых будущих событий и финансовых результатов, могут считаться прогнозными заявлениями в соответствии с федеральным законодательством о ценных бумагах. Иногда эти утверждения будут содержать такие слова, как «полагает», «ожидает», «намеревается», «планирует» и другие подобные слова. Эти заявления не являются гарантией наших будущих результатов и подвержены рискам, неопределенностям и другим важным факторам, которые могут привести к тому, что наши фактические результаты или достижения будут существенно отличаться от тех, которые мы можем прогнозировать.В дополнение к факторам, изложенным в нашей форме 10-K от 2000 г. и других документах, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам (http://www.sec.gov/), следующие факторы могут повлиять на прогнозные заявления, содержащиеся в этой прессе. выпуск: сроки процесса регулирования, условия, налагаемые регулирующими органами, возможность получения согласия от лиц, ведущих бизнес с OAO, политический и экономический климат внутри страны, возможность получения или сроки получения будущих правительственных наград и разрешений, доступность правительства финансирование и требования клиентов, экономические условия, конкурентная среда, сроки присуждения наград и контрактов.Это лишь некоторые из многочисленных факторов, которые могут повлиять на прогнозные заявления в этом пресс-релизе.

УЧИТЫВАЙТЕ ВАШЕ МНЕНИЕ – нажмите здесь

http://tbutton.prnewswire.com/prn/11690X46582311

Новости компании по телефону: http://www.prnewswire.com/gh/cnoc/comp/534163.html

ИСТОЧНИК: Lockheed Martin Technology Services

пациентов борются за лечение, так как работа оптометристов Онтарио затягивается действие работы.Тиджана Мартин/The Globe and Mail

Через несколько недель после начала нового учебного года, когда дети наконец вернулись в класс, Хизер Дэвидсон-Мейн узнала тревожные новости о своей дочери во время встречи с учителями.

«Она сказала нам, что моя дочь не видит доску. Ей нужны очки», — сказала г-жа Дэвидсон-Мейн, фотограф из Торонто. «Она выдвинула ее на первое место в классе, насколько это было возможно, но она все еще думает, что есть проблема».

Г-жа Дэвидсон-Мейн уже беспокоится о своей дочери, которая учится во 2-м классе и отстает в учебе после того, как весь прошлый год училась в виртуальной школе. Она позвонила своему окулисту, и ей сказали, что она не может записаться на прием. Обратитесь к семейному врачу, сказали в офисе окулиста.

В результате акции Ассоциации оптометристов Онтарио, которая 1 сентября прекратила предоставление услуг Плана медицинского страхования Онтарио для лиц в возрасте 19 лет и моложе и 65 лет и старше, к настоящему моменту около 650 000 человек не смогли получить доступ к офтальмологической помощи. , сказал в интервью Шелдон Салаба, президент OAO. Кроме того, 16 000 направлений лечения катаракты были задержаны с момента начала акции, добавил он.

Провинция заявила, что OAO отказывается от приглашения возобновить переговоры по спору о финансировании.

Онтарио готов обсудить расходы на офтальмолога, но не будет выписывать бланк-чек: Elliott

Онтарио глазные экзамены отменены, так как борьба оптометристов затягивается родители обеспокоены тем, что более серьезные проблемы со зрением остаются незамеченными. Между тем, это представляет серьезную проблему для качества жизни пожилых людей в Онтарио, которые нуждаются в офтальмологической помощи, сказал Билл ВанГордер, главный операционный директор и главный политический директор Канадской ассоциации пенсионеров.

«Пожилые жители Онтарио все еще заперты в своих домах», — сказал г-н ВанГордер. «Они не могут выходить на улицу так часто, как им хотелось бы. Они изолируют себя. Если вы не можете удобно читать или смотреть телевизор, что они собираются делать, сидеть и напевать себе под нос?»

Отсутствие доступа к офтальмологической помощи представляет собой еще более серьезную угрозу, чем скука, какой бы серьезной она ни была. Исследование, проведенное организацией Fighting Blindness Canada, показало, что из-за пандемии по всей стране не было проведено почти три миллиона посещений оптометристов, сказал Дуг Эрл, президент и главный исполнительный директор организации.

«Почти 1500 человек потеряли зрение из-за отмены COVID», — сказал он. Кроме того, из-за пандемии пришлось отменить 143 000 операций на глазах и 70 000 глазных инъекций для стабилизации зрения. Нынешний тупик, по его словам, «просто усугубляет проблему».

«Наша демографическая ситуация меняется в сторону возникновения факторов, приводящих к слепоте, — возрастной дегенерации желтого пятна, глаукомы, диабетических осложнений со зрением, катаракты. К сожалению, мы находимся в этом идеальном шторме, и исследования предоставили лечение трем из четырех человек, если им поставили диагноз на ранней стадии и если у них есть доступ к лечению.И если этих двух вещей не произойдет, то у нас может не быть лечения, которое могло бы стабилизировать их зрение», — сказал он. «Нам нужно, чтобы обе стороны вернулись за стол переговоров».

Спор между OAO и провинцией касается финансирования услуг, покрываемых OHIP.

В настоящее время OHIP оплачивает проверку зрения для лиц в возрасте 19 лет и младше; лица 65 лет и старше; и люди с особыми заболеваниями, такими как диабет, глаукома и дегенерация желтого пятна, примерно за 45 долларов за экзамен. Но реальная стоимость экзамена составляет 80 долларов, и государственное финансирование должно достичь этого уровня.Салаба в ОАО сказал.

«Мы знаем, что предыдущие правительства относились к оптометристам несправедливо. Вот почему, несмотря на отказ OAO вернуться за стол переговоров, мы делаем единовременный платеж в размере 39 миллионов долларов 2500 окулистам провинции, чтобы поддержать их оказание высококачественной помощи пациентам как сейчас, так и в будущем. Это начало того, что мы готовы сделать для поддержки оптометристов, а не конец», — говорит Александра Хилкене, пресс-секретарь министра здравоохранения Онтарио.

Правительство также предложило увеличить компенсацию оптометристам вознаграждения по программе OHIP на 8,48% с обратной силой до 1 апреля 2021 года, а также немедленно создать совместную рабочую группу для сотрудничества в расследовании накладных расходов.

Однако доктор Салаба сказал в интервью, что правительство отказывается вести переговоры добросовестно. «Никаких переговоров не было. Это была просто политическая тактика и игры».

Пока спор затягивается, те, кто застрял в середине, беспокоятся о своем здоровье или здоровье своих детей.Джули Доэрти, 69-летней пенсионерке, которая живет к северу от Стоуффвилля, Онтарио, этим летом пришлось отменить ежегодную проверку зрения из-за операции.

«Я ношу очки с пяти лет, и я свято отношусь к этому осмотру», — сказала она. К тому времени, когда она позвонила, чтобы перенести обследование, ей сказали, что она может записаться на прием, но это может не состояться из-за увольнения. Три недели назад она перенесла неотложную офтальмологическую помощь.

«Я видела мигалки и мусор в глазах», — сказала она.«Меня это напугало».

Мисс Доэрти смогла посетить окулиста, но она задается вопросом, можно ли было бы предотвратить экстренную ситуацию, если бы она смогла записаться на прием раньше.

«Могли бы мы предотвратить это, если бы я проходил регулярный ежегодный осмотр? Но мы этого никогда не узнаем».

Двое детей Нари Джу Хонг, 8 и 11 лет, в апреле прошли длительный курс терапии зрения.

Ее сыну удалось проверить зрение перед началом акции, которая, к ее облегчению, подтвердила, что его глаза все еще в порядке.Но ее дочь все еще ждет приема у окулиста.

«Если бы я знала, что послала бы ее до сентября», — сказала госпожа Цзюй. «Я немного беспокоюсь, зная, что у них были предыдущие проблемы».

По словам доктора Салаба, пациенты, посещавшие офтальмолога, вносятся в список ожидания, и офтальмологи помогают всем, кто нуждается в неотложной помощи, ориентироваться в системе.