Фирма евросервис зао отзывы сотрудников: Работа в ЗАО Евросервис : 3 отзыва сотрудников о работодателе

ЗАО Фирма Евросервис Россия – Отзывы сотрудников компании

Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ростов-на-Дону
Рейтинг компании:

• Рейтинг 3,35/5,0

Просмотры: 20459
Описание деятельности:

доставка лекарств.

Форма подписки на обновления

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО Фирма Евросервис

Ваша электронная почта

Отзывы о компании «ЗАО Фирма Евросервис» Всего: 13

Фильтр по региону:   Все   Москва   в Московской области   Ростов-на-Дону

15.04.22 16:10

Автор: Екатерина, г. Москва

Пришла после университета провизором на склад . Научили, показали. Проработала 10 лет в компании, потом ушла, пробовать новое, но вернулась обратно. Оценив рынок и возможности выбрала развиваться в…»

Очень большой объем работы

Оценка компании:

• Рейтинг 4.6/5,0

Читать подробнее »

06.01.22 22:45

Автор: Людмила Гурченко, г. Москва

Берёшь на себя ответственность за результат, грамотно аргументируешь позицию – возможна поддержка на самом высоком уровне. Уважают профессионалов, место под солнцем завоевываешь САМ.

Обилие позеров, позиционирующийся себя супер профи , порождает кучу проблем. Владелец компании абсолютно в теме, содержит 50процентов мало продуктивного штата исключительно потому, что общий уровень.

..»

Оценка компании:

• Рейтинг 3.4/5,0

Читать подробнее »

18.08.21 13:21

Автор: Алина, г. Москва

Работа с режиме многозадачности. Все готовы помогать и направлять. Есть ценности и работа на результат. И не так важно в какое время ты придешь или нужно уйти раньше. Главное результат работы. Просто так…»

Надо работать с большим объемом информации. Быть самоорганизованным и не утонуть в море работы

Оценка компании:

• Рейтинг 5.0/5,0

Читать подробнее »

18.08.21 13:03

Автор: Светлана, г. Москва

Красивый офис. Приятный hr. Сотрудники все здороваются. Узнала, что возможен карьерный рост быстрый

не рядом с метро. Находятся в области. Мне добираться не удобно.

После собеседования

Читать подробнее »

11.06.21 01:05

Автор: Кузя Иванов, г. Москва

Хороший офис.

Адское проститутсво, во главе с hr !

Оценка компании:

• Рейтинг 3.0/5,0

Полезность: (1 – 1) = 0

Читать подробнее »

12.04.21 12:50

Автор: Анна, г. Москва

Была в отпуске 6 лет Пришла в компанию, в которой все изменилось Машины выдаются автомат, З/п стали выше, но и планы тоже. Появилась структура и система. Понравилось, что оперативно удалось поговорить новым руководителем и HR. Были мысли раньше выйти на работу, но услышав фронт работ, решила не спешить.

Много нужно учить заново. Большой объем информации необходимо быстро поглотить, чтобы влиться в работу.

Оценка компании:

• Рейтинг 5.0/5,0

Читать подробнее »

12.04.21 11:39

Автор: Ирина,

г. Москва

Работаю к компании меньше года. Что отметила для себя: Комфортные условия труда. работа с 9:30 до 18:00, ДМС, служебный автобус от метро Домодедовская. Белая и своевременная з/п. Корпоративный мобильный. Обучающие мероприятия. Наставничество. Командообразующие мероприятия. Корпоративный английский. Компания на рынке уже 25 лет, для меня это стабильность и надежность работодателя. Есть много…»

объективных нет. А мелочи всякие возникают, так как не всегда разговариваем или слушаем собеседника.

Оценка компании:

• Рейтинг 5.0/5,0

Читать подробнее »

15.04.20 16:36

Автор: Игорь Кузнецов,

г. Москва

Белая з\п

1.Постановка нереальных планов,делается специально дабы не платить премию. 2.Отношение к сотрудникам и манера общения на нуле.Если ты мелкая сошка ,но приближенная к “императору Кузнецову”,то ты имеешь право быть самодуром и творить что угодно. 3.Все руководство компании братья,сватья,сыновья ,любовники ,люди совершенно не владеющие знанием и умением работы в фарм . компании. 4.Компания выезжает на взятках(…»

Оценка компании:

• 4 из 5″>Рейтинг 1.4/5,0

Полезность: (2 – 2) = 0

Читать подробнее »

27.03.20 07:47

Автор: Правдоруб Про евросервис,

г. Москва

Улыбаются

С самого начала завлекают большими цифрами, а на деле вытянуть их не могут. Слава Богу, что выяснилось на собеседовании. Hr отстой, разговаривать с кандидатом не умеет. Не рекомендую. Спросите агентства, вас быстро отговорят от евросервиса!

После собеседования

Полезность: (0 – 1) = -1

Читать подробнее »

20.11.18 00:40

Автор: Михаил Боярский, г. Москва

Красивый и комфортный офис с парковкой и ухоженной примыкающей территорией. ЗП выплачивается более менее своевременно. При увольнении также выплачивают все, как положено. Рекомендую для трудоустройства только в случае безысходности и только людям с максимальной степенью пофигизма и психической устойчивости.

Далее мое субъективное мнение о данной компании: Самым невыносимым для меня в работе в этой компании была ужаснейшая корпоративная культура. Например, при приеме на работу мне обещали платить на руки одну зарплату, а после испытательного срока оказалось, что обещанное платить будут, но за вычетом НДФЛ, хотя на словах эту сумму обещали net, а также в офере была указана твердая сумма. Это одна сторона корпоративной…»

Оценка компании:

• Рейтинг 2.6/5,0

Полезность: (1 – 0) = +1

Читать подробнее »

• 1
• 2
• »
• …
• Последняя »

Работа в Евросервис ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Евросервис, зарплаты

Октябрь 2020

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Белая зп, соц пакет.
Комфортный офис. Есть столовая, кофейня. деньги выплачивают своевременно. Есть квартальные бонусы. Мне близко к работе. Все рядом. Созданы все условия.
начало рабочего дня в 9.30 и заканчиваем в 18.00 очень удобно.

Что можно было бы улучшить

Больше интернета для корпоративной сим карты.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Октябрь 2020

Работаю в компании

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Комфортный просторный офис. Все помогают в адаптации. Есть корпоративный автобус от метро до офиса. Созданы условия для работы. Выдали базу, машину, телефон, планшет, ДМС. Есть корп. фитнес и много возможностей. Я так скажу, если хочешь работать и зарабатывать — это отличное место.

Что можно было бы улучшить

Очень много препаратов в портфеле. Голова кругом, пока все выучишь. Благо есть материалы, вебинары по препаратам.

Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Февраль 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

До меня наверное еще не дошли эти современные тенденции с требованиями к работе. Я никогда наверное не смогу воспринимать работу как удовольствие или праздник, но хожу в компанию Гранд, вполне нормально. По крайней мере без негатива. Здесь у всех уважительное отношение друг к другу и это очень помогает.

Что можно было бы улучшить

кто бы знал.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Февраль 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,3 –

Что мне нравится в работодателе

Раньше я не обращал внимания, а сейчас вот недавно с друзьями пообщался, мне рассказали кто как работает. Выяснилось что у меня просто обалденный работодатель. Потому что меня не заставляет оставаться после работы, потому что у меня зарплата всегда предсказуемо вовремя приходит, за это даже волноваться не стоит. И никто ко мне никогда даже на «ты» не обращался, всегда уважительное обращение. Вот так то полезно пообщаться с друзьями)

Что можно было бы улучшить

да даже и не знаю, нормуль и так. Не испортились бы)

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Январь 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

4,3 –

Что мне нравится в работодателе

Моя трудовая деятельность в компания Евросервис началась 2 года назад, и с тех пор, по крайней мере за последний год я уже получаю достойную заработную плату, в общем есть тут и рост, и к чему стремиться тоже есть.

Что можно было бы улучшить

не знаю чем улучшить)

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Январь 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Единственное, чего мне не хватает на работе, так это постоянного развития. Наука на месте не стоит, техника Тоже, неплохо было бы нам постоянно много-много-много внимания уделять знаниям. Не знаю конечно насколько это реально, но хотелось бы развиваться в своей профессии. А так то все классно!

Что можно было бы улучшить

я написал уже.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Январь 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Не могу сказать что я в восторге от своей работы, а нет я не большой сторонник однообразных действий, которые мне приходится изо дня в день в день повторять. Но просто здесь встречал я откровенно негативные отзывы, и хочу отметить что как к работодателю к компании Евросервис я никаких претензий не имею. Даже удивительно как люди недовольство своей жизнью спихивают на начальника, фирму, президента, государство и проч.

Что можно было бы улучшить

не в моей компетенции об этом думать.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Январь 2019

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Я отлично разбираюсь в том, что на работе делаю, видимо на своем месте нахожусь в полной гармонии. Платят хорошо, настоящих мастеров не так много, и меня ценят здесь, я это замечаю.

Что можно было бы улучшить

да по мне так все хорошо.

Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Декабрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Труд должен оплачиваться, я наконец-то могу на себя преложить эту пословицу, А после 3 месяцев условного срока зарплата здесь действительно становится адекватной, хорошей. Главное вот пережить этот испытательный срок, и конечно стараться.

Что можно было бы улучшить

не разбираюсь в этом.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Декабрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

4,0 –

Что мне нравится в работодателе

Забавно, что я изначально не серьезно сюда устраивался, думал что я временно тут, пока не найду работу мечты. Но в итоге втянулся, не один год уже работаю, и мне нравится) Наверное просто у меня получается!

Что можно было бы улучшить

я не специалист.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Декабрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Мне повезло, как-то это место работы я нашел интернете совершенно случайно. . Взяли меня прям сразу, и не знаю почему, говорят обычно здесь более строгий отбор. В общем прям течение обстоятельств, которые меня более чем устраивают.

Что можно было бы улучшить

не мне решать.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Декабрь 2018

Работаю в компании

Москва

4,8 –

Что мне нравится в работодателе

За 2 месяца работы выводы в принципе сложно сделать я пока работаю здесь именно 2 месяца. Так что, что вижу то пою, создается отличная рабочая атмосфера здесь. И единственное в принципе что мне не нравится на работе- это ехать далеко. А вообще-то я считаю что остальные показатели отличные.

Что можно было бы улучшить

кто знает.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Декабрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Сам я из деревни, поэтому знаю что такое на самом деле тяжелая работа. И здесь у нас условия просто отличные. Считаю что недоволен только тот, кто скажем так, жизни не нюхал. Если кого-то не устраивает своевременная выплата зп, то мне такое мнение уже и не интересно.

Что можно было бы улучшить

не мое это дело.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Ноябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,2 –

Что мне нравится в работодателе

Оценил свое место работы за то, что ко мне всегда идут навстречу. То есть всё начальство внимательно относится к работникам, и создаются всё-таки хорошие условия труда.

Что можно было бы улучшить

не знаю, я не профессионал.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Ноябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Изначально мне говорили что оплата будет ниже чем я получаю сейчас, спустя 2 года. Так что я в принципе доволен своим доходом, и доволен своим местом работы. Получил больше, чем мечтал.

Что можно было бы улучшить

Работа сама по себе – занятие не простое. Устаю.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Ноябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Это моё первое место работы, так что у меня были особые требования к работе, я человек очень тонкой душевной организации. Работаю полгода здесь, и мне всё ещё нравится. Хотя я новичок, но ни от коллег ни от начальства никаких негативных моментов не встретил.

Что можно было бы улучшить

кто знает

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Октябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

4,7 –

Что мне нравится в работодателе

Соц пакет полный, более всего меня радует именно белая зарплата потому что пенсионные отчисления всё-таки сейчас волнуют уже даже молодежь. А уровень зарплаты нормальный, я в принципе себя именно на таком уровне и вижу, мне вполне хватает. Конечно разумно нужно ко всему подходить, но а у меня даже вклады есть в банке, имею возможность.

Что можно было бы улучшить

кто знает

Полезный отзыв2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Октябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

За 5 лет работы в этой компании у меня не возникло ни одного конфликта на рабочем месте. И так в целом условия меня полностью устраивают, заработная плата растет.

Что можно было бы улучшить

без понятия

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Октябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Единственный для меня недостаток в этой фирме, это то что мне достаточно долго нужно добираться до работы. А в остальном всё хорошо. Главное что на коллег я могу положиться, есть у нас и доверие и какое-то единство.

Что можно было бы улучшить

ну, поближе к дому офис точно не переедет, так что ничего)

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Октябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

главное что я понял здесь- не нужно беречь себя, экономить свой труд, тогда и удается выполнить нужный объем, и начальство относится хорошо, и зарплата повыше. Выкладываться надо по полной.

Что можно было бы улучшить

систему премий

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сентябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Сложно мне даётся формулировка мыслей, но сказать правду о нашей компании хочется. Компания честная, конечно миллионов как в личном бизнесе вы здесь не заработаете, но как альтернатива любой другой компании, где работаешь не на себя -просто отличное.

Что можно было бы улучшить

сложно мне ответить.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сентябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Все законы наша организация соблюдает, поэтому у нас полный соцпакет, белая зарплата, никаких переработок и всего подобного. Ну вот учитывайте это когда будете устраиваться.

Что можно было бы улучшить

Сложный вопрос.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сентябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Что можно точно сказать, так это то, что оплата труда у нас идёт абсолютно справедливо. Сколько заработал, столько и получил. Никакого обмана.

Что можно было бы улучшить

не знаю.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сентябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Сколько помню – я всегда ноуты разбирал-перебирал-ремонтировал. Теперь я работаю в этой компании и делаю все тоже самое, но за деньги уже) короче доволен, по призванию работаю.

Что можно было бы улучшить

ничего

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сентябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

4,8 –

Что мне нравится в работодателе

Уже больше двух лет работаю в этом сервисе слесарем, первые месяцев десять был исключительно на подхвате, в подмастерьях. Сейчас уже работаю полноценно и самостоятельно. Работой более-менее доволен. Не без головной боли, конечно. Но в целом всё неплохо.
К однозначным плюсам работы можно отнести то, что это очень крупный сервис – крупный во всех смыслах. Большой цех, всё необходимое оборудование, все инструменты, стенды, расходники. Всё есть в одном месте. Об этом голова не болит. Мужики работают нормальные, с большинством общаюсь чисто по верхам, но человека четыре, с которыми чаще всего работаю, знаю очень хорошо. Откровенно гнилых людишек среди нас, работяг, не встречал.

Что можно было бы улучшить

Минус сервиса в том, что всё очень сильно зависит от начальства, которое периодически меняется. При разных директорах это словно два разных сервиса. В отзыве ниже прочитал про Козочкина – согласен с этим, это был худший период моей работы в ЕвроСервисе. Сейчас, слава небесам, всё наладилось. Новый директор вполне адекватен. Поэтому почти весь этот 2018 год на сервисе работать было хорошо. Главное, чтобы это начальство задержалось у нас подольше.

Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сентябрь 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Больше 10 лет

Москва

4,8 –

Что мне нравится в работодателе

Работаю в «Евросервисе» уже больше 5 лет, в малярном цеху. Можно сказать, что я уже старожил этого сервиса. Мне 53 года, и почти всю жизнь я работаю в автосервисах. Навидался много, сменил десяток мест работы. Идеального сервиса ещё не встречал, но работать можно было почти везде. Так и с «Евросервисом» – идеальными условия работы не назовёшь, но всё довольно неплохо. Коллектив хороший. Молодёжь, что приходит к нам работать, в основном надолго не задерживается – хотят много и сразу. Те, что постарше – отличные мужики, опытные и по жизни нормальные. С оборудованием, инструментами и расходниками проблем никогда нет. Это тоже большой плюс. Доводилось работать в мастерской, куда из дома таскал свой инструмент, иначе невозможно было ничего сделать.
Когда я начинал здесь работать пять лет назад, всё было неплохо. Через два года сменилось начальство и начались периодические закидоны – то часы не так начислят, то требуют непонятно что, атмосфера на работе стала ухудшаться. Слава Богу, начальство сменилось ещё раз, в начале этого года. И всё вернулось в прежнее русло. Сейчас снова можно нормально работать. Это же постоянно так – всё от руководителя зависит. Если он человек нормальный, то и мастера работать готовы, и все в положение друг друга войдут, если какие-то накладки случаются. На сегодня я доволен своей работой. Задержек по зарплате не было уже сто лет, начисление рабочих часов верное, соц. пакет, всё как полагается. Кстати, ещё вспомнил – больничный выплачивают вовремя и в полном объёме. Это тоже важно.

Что можно было бы улучшить

Смена начальства. Когда хороший директор – всё отлично, когда директор. .. – в работе начинаются проблемы. На сегодняшний день руководство нормальное.

Полезный отзыв2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Август 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

За месяц испытательного срока меня пока все радует только. Может потом что-то и вскроется, а пока нормально все. Все доброжелательные, заработную плату получил.

Что можно было бы улучшить

пока и не знаю)

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Август 2018

Работаю в компании

Москва

4,7 –

Что мне нравится в работодателе

Всем доброго времени суток! Решил вкратце написать о своём опыте работы в данной компании. Устроился я туда на работу в июне 2017 года мастером в кузовной цех. На собеседовании, как это обычно бывает, обещают золотые горы, но реальность всегда немного другая. Доработал до ноября, потом ушёл, т.к. предложили другую работу. Решил попробовать на новом месте.
В этот первый период, что я работал в «ЕвроСервисе», действительно была целая куча напрягов и косяков. Ноль и как профессионал, и как человек. Не мог нормально организовать работу, хамски общался и обращался с сотрудниками, постоянно врал. Владельцы сервиса, видимо, не особенно контролировали и следили за своим управляющим, вот он и развёл полнейшее самоуправство. Многие уволились именно потому, что категорически не сработались с ним.
При этом ребята на сервисе работали хорошие, коллектив в цеху очень неплохой (не считая упомянутое руководство). И условия работы в общем тоже были неплохие – в плане цеха, оборудования, рабочего места. С этим было всё хорошо. Сервис расположен в пределах ТТК – для многих работников тоже плюс, удобно добираться.
На новом месте работы у меня тоже не заладилось. И, т.к. я поддерживал контакты с несколькими коллегами из «ЕвроСервиса», узнал от них, что собственники наконец-то уволили управляющего и взялись за свой автосервис. Ещё немного пообщавшись со своими бывшими коллегами, узнав, как теперь обстоят дела в сервисе, я принял решение вернуться к ним на работу. Взяли второй раз без проблем, хотя я думал, что могут быть какие-нибудь напряги. Работаю уже больше месяца и, в принципе, пока не пожалел, что вернулся.
Новое руководство вполне адекватное, нормально относится к сотрудникам. Стали нормально считать нормо-часы, выплатили задержки по зарплатам. Коллектив и рабочее место, как я уже говорил, были и так неплохими. Атмосфера на работе стала лучше. Поэтому на сегодняшний момент считаю «ЕвроСервис» пусть не идеальным, но довольно хорошим местом для работы. Я работал на многих сервисах, есть с чем сравнивать. Надеюсь, что и дальше всё будет двигаться только в лучшую сторону.

Что можно было бы улучшить

Новое руководство уже улучшает рабочий процесс

Полезный отзыв3 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Август 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

Повезло сюда устроится и я очень этим доволен! Лучше работы у меня еще не было, все какие то шарашки, а тут все очень серъёзно, и о работниках думают, не только о прибыли.

Что можно было бы улучшить

сложно сказать, еще присмотрюсь.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Июль 2018

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

5,0 –

Что мне нравится в работодателе

В работе как то и не замечаешь, хорошо ли, плохо ли. Вот зашел на сайт и задумался. Иногда тяжело конечно, но все скорее хорошо чем плохо. Плюсов определенно больше и они существенные.

Что можно было бы улучшить

Столовую сделать нам можно, кофемашина – это здорово, но не когда у человека гастрит.

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Чему вы можете научиться из обзоров компании

Корпоративная культура: два слова, которые имеют большое значение и могут повлиять на достижение или разрушение вашего профессионального счастья. Я не хочу показаться драматичным, но правда в том, что нужно учитывать гораздо больше, чем зарплату и звание. Вы должны не только иметь квалификацию для должностей, на которые вы претендуете, но и быть в хорошей форме. Менеджеры по найму заботятся об этом, но и вы, соискатели, тоже должны это понимать, и понять культуру не так просто, как узнать, сколько денег на столе и что будет написано на вашей визитной карточке.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который согласуется с вами:

Маркетинг

Продажи

Данные

Human Resources

Обслуживание клиентов

Программное обеспечение

Управление продуктами

Образование

и UX

Администрирование

. многолетний опыт у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

медицинское страхование

Платные отпуска

Удаленные возможности работы

Стоматологическое страхование

401K с соответствующим

Vision Insurance

Продвигайте в пределах

Гибкий рабочий час твоя работа соответствует. ..

Прошли те времена, когда нужно было просто подать заявление о приеме на работу, пройти собеседование и получить предложение. Прежде чем адаптировать свое резюме и сопроводительное письмо для конкретной должности, вы, вероятно, изучаете компанию, немного просматриваете LinkedIn и, возможно, даже проверяете учетные записи нескольких текущих сотрудников в социальных сетях. И вы также, скорее всего, читаете обзоры компаний на таких сайтах, как Glassdoor и Indeed.

Это своего рода гениальность: вы получаете грязь — и блеск — от людей с непосредственным опытом. Ни один интервьюер не скажет вам, что у компании были проблемы с кликами или что политика неограниченных отпусков на самом деле не рекомендуется, но анонимный сотрудник обязательно скажет. Хотя для того, чтобы получить достойную картину организации, нужно много прополки (особенно если есть много отзывов), несомненно, можно много выиграть, потратив время на то, чтобы выяснить, на что похоже это место, исходя из людей внутри.

Когда вы начинаете читать обзоры, вы обычно начинаете замечать разницу между человеком, который хочет, чтобы его комментарий был продуктивным и полезным, и человеком, у которого просто много гнева и разочарования, и он решил выплюнуть его. В сети. Карьерный тренер Muse, Адриан Дж. Хопкинс, говорит, что «хорошо относиться ко всем отзывам с долей скептицизма».

И хотя было бы недальновидно основывать свое решение исключительно на такого рода анонимных форумах, было бы неплохо вооружиться информацией о том, как читать обзоры, что искать и что еще можно делать, когда вы видите обратную связь, которая заставляет вас чувствовать себя некомфортно

Как это работает

Если вы когда-либо находили время, чтобы обсудить свой опыт работы в компании на сайте Indeed, вам может быть интересно узнать, что все отзывы модерируются с помощью сочетания «алгоритмов, обученных машинному обучению, и модераторов-людей». по словам Эндрю МакГлинчи, директора по управлению продуктами Indeed. МакГлинчи говорит, что компания, на сайте которой размещено более 10 миллионов отзывов, «хочет убедиться, что соискатели, просматривающие отзывы о компании, видят достоверные и честные оценки».

Если вы ищете работу, вы, очевидно, хотите получить как можно более полное представление о компании. Возможно, вам захочется узнать, что и Indeed, и Glassdoor серьезно относятся к отзывам. У каждого есть раздел правил сообщества, и если вы хотите опубликовать отзыв о последнем, у вас должен быть постоянный активный адрес электронной почты или действующая учетная запись в социальной сети.

Саманта Зупан, представитель Glassdoor, объясняет: «Обзоры проходят многоуровневый процесс проверки, который включает в себя техническую и человеческую проверку. Если часть контента, отправленного в Glassdoor, требует дополнительной проверки, у нас есть полная команда модераторов контента, чтобы убедиться, что контент соответствует принципам сообщества и условиям использования».

Несмотря на эти меры, встретить отзыв от недовольного бывшего сотрудника не исключено. Эти люди, если они следуют изложенным правилам, имеют право отчитываться об ужасном годе в компании X. Если кто-то обнаружил, что атмосфера братских вечеринок царит в компании P, он, безусловно, может написать об этом — надеюсь, она делает это, потому что считает, что это важная информация для будущего сотрудника, а не только потому, что ее раздражает, что организация отдает приоритет социальным функциям, а она предпочла бы лучшее оборудование. Независимо от МО рецензента, как отмечает Зупан, «также важно помнить, что обзоры — это мнения людей».

Таким образом, у работодателей также есть возможность ответить, если они тоже соблюдают условия размещения. МакГлинчи объясняет: «Мы предлагаем работодателям возможность отвечать на отзывы, которые, по их мнению, нуждаются в разъяснении или с которыми они не согласны».

Это кажется справедливым, но как насчет крупных и влиятельных компаний, публикующих поддельные отзывы? В конце концов, создать фальшивый адрес электронной почты и проверить его не так уж и сложно. Затем сотрудники отдела кадров могут написать восторженные отзывы в ответ на отрицательный. Но МакГлинчи сказал, что они не видят в этом проблемы. Зупан тоже нет (а если и есть, то не говорит). Вместо этого она предлагает следующее: «Glassdoor серьезно относится к целостности своего контента и сообщества». Далее она говорит, что компания предлагает любому пользователю, «будь то соискатель или работодатель, возможность отмечать отзывы, которые, по их мнению, не подходят сообществу Glassdoor».

Как читать отзывы

Помимо очевидных отзывов — отвергнутых бывших сотрудников, недостаточно большой выборки, субъективных отзывов о компании, хотя они и ценны, они не дополняют общую картину. Питер Фелан, основатель и генеральный директор ValuesCulture, компании, которая стремится помочь другим организациям принимать разумные решения о найме с учетом культуры, не возражает против отзывов, но отмечает вероятность негативных отзывов.

Вы можете гордиться тем, что время от времени пишете восторженные отзывы на TripAdvisor или Open Table, но чаще всего, если у вас есть привычка оставлять анонимные онлайн-отзывы, вы, вероятно, с большим желанием делаете это, когда у вас есть жалоба. Это важный момент, о котором следует помнить при погружении.

Поиск тем. Если достаточно отзывов говорят вам «держаться подальше» или «держаться подальше», возможно, это не то, что вы хотите игнорировать. С другой стороны, чтение нескольких обзоров, в которых утверждается, что генеральный директор ужасный человек, а компания быстро катится вниз, не должно быть достаточной информацией для вас, чтобы отказаться от должности, которую вы там ищете, если у вас не сложилось такого впечатления.

Только не забывайте обращать внимание на мелкие детали, особенно если они относятся к вещам, которые вы ищете или без которых вы можете обойтись:

• Последние отзывы кажутся положительными на фоне отзывов, опубликованных более года назад?
• Произошла ли смена руководства?
• Компания изменила свою миссию или провела ребрендинг?
• Многие отзывы жалуются на отсутствие бонусов?
• Загруженный шкаф для закусок вас волнует?
• Есть ли закономерность жалоб на слишком много молодых менеджеров?
• Вы только что закончили колледж и согласны с тем, что у вас есть руководитель на два года старше вас?
• Существует ли тяжелая социальная культура, и вы активно ищете ее?

В зависимости от точки зрения, критериев и целей читателя обзор может выглядеть совершенно по-разному. Давайте посмотрим на настоящий обзор ниже (важные детали скрыты в целях конфиденциальности).

Название отзыва может сразу оттолкнуть кандидатов, не принадлежащих к миллениалам, в то время как другие могут стать еще более привлекательными, увидев это. В любом случае, чтение важно, потому что заголовка из четырех слов недостаточно, чтобы судить о компании. Рецензент упоминает, что компания является лидером отрасли, которая растет. Рабочее место, по словам этого нынешнего сотрудника, который работает там уже не один год, разнообразно. Он или она, кажется, поддерживает и верит в бренд, но очевидно, что основные проблемы, которые он или она видит, — «братская культура», «возрастная предвзятость» — ощущаются достаточно сильно, чтобы рецензент имел только нейтральную точку зрения и заявил, что он или она она «не рекомендует» рабочее место.

Здесь можно почерпнуть интересную информацию, особенно потому, что кто-то из организации ответил, рекомендуя недовольному сотруднику связаться с кем-то из отдела кадров, чтобы обсудить способы повышения культуры. Тем не менее, есть еще масса вещей, которым кандидат не может научиться из этих абзацев.

В то время как «культура техно-брата» звучит не очень хорошо, есть такое понятие, как «соответствие», и иногда тот, кто обнаруживает, что место работы ему не подходит, сразу же начинает критиковать организацию, а не учитывая, что это может быть не правильно для него. Человек, который заботится о разнообразии, может сосредоточиться на этой детали и проигнорировать примечание «возможности для улучшения». В любом случае, это редкое место работы, которое не может улучшиться на каком-то уровне, верно?

Как использовать обзоры на собеседовании

Карьерный коуч Хопкинс считает, что вы можете использовать информацию, содержащуюся в обзорах, и использовать ее, чтобы задавать острые вопросы во время интервью. Он предлагает пойти дальше и прочитать обзоры, чтобы узнать о культуре и духе компании, а затем разработать «тонкие вопросы, которые помогут вам найти ответы. Например, вместо того, чтобы напрямую спрашивать вас о якобы плохом балансе между работой и личной жизнью в компании, спросите их о том, чем они занимаются вне офиса. У вас больше шансов получить искренний ответ, который полезнее, чем шаблонный ответ типа «У нас отличный баланс между работой и личной жизнью!», который все равно может вызвать у вас подозрения».

Вы можете спрашивать об участии генерального директора, не говоря о том, что читали множество недовольных отзывов о ее полном отсутствии. Следите за выражением лица — иногда оно может быть решающим фактором в подобной ситуации.

И если вы пойдете на собеседование до того, как обнаружите, что компания вознаграждает только тех, кто подлизывается к руководству, вы можете задать свои вопросы в другом месте. Фелан — большой сторонник внеофисных встреч. Ориентироваться не всегда легко, но если вы действительно хотите получить представление о том, что происходит за этими закрытыми дверями, подумайте о том, чтобы связаться с текущим сотрудником и организовать встречу за чашкой кофе.

Замечательно иметь доступ к отзывам отдельных лиц о нынешних и прошлых работодателях, и немного утешительно знать, что эти отзывы отслеживаются, и приятно знать, что работодатель может ответить, но это все еще очень ограниченный способ получить представление. Хотя вы надеетесь, что присоединитесь к компании, где все счастливы, удовлетворены и идеально подходят друг другу, нереально, чтобы каждый человек был удовлетворен.

Причины недовольства рецензента могут быть разными: может быть, Лесли занимается продажами и втайне мечтает стать писателем, или, может быть, Аарон из отдела ИТ завидует захватывающим проектам команды разработчиков, возможно, на электронное письмо Фелиции генеральному директору так и не ответили, и она возникло недовольство из-за недосмотра, или предложение Джейка об увеличении социального бюджета было отклонено — и невозможно узнать, обратился ли кто-то на онлайн-форум, чтобы пожаловаться только потому, что ему нужно было выплеснуть свое разочарование.

С другой стороны, подавляющее большинство положительных отзывов также не может ничего рассказать. Принимая все, что вы читаете, за чистую монету, вы не принимаете во внимание основные факторы, такие как недавнее продвижение человека по службе или восторженный отзыв рекрутера в попытке привлечь больше интереса к открытым вакансиям.

Принимать отзывы с долей скептицизма, как предлагает Хопкинс, и изучать как можно больше других способов получить представление о компании, прежде чем подать заявку или принять предложение, — это не только разумно, но и профессионально. вещь которую нужно сделать.

Фотография женщины, читающей обзоры, предоставлена ​​Hero Images/Getty Images.

Отзывы и отзывы сотрудников VITAS Healthcare

Почему они присоединились к VITAS

Нэнси Остер, медсестра приемного отделения

«Настроение в хосписе было гораздо более утешительным, и это действительно послужило толчком для моего профессионального перехода». Прочитать историю Нэнси

Аарон Маклеод, менеджер по работе с волонтерами

«Чем больше предпрофессионалов мы сможем обучить, тем лучше будет поле в целом». Прочитать историю Аарона

Кэрол Квакенбуш, сотрудник по приему

«Я горжусь тем, что работаю в организации, цель которой — сделать так, чтобы служба американских героев никогда не была забыта». Прочитать историю Кэрол

Боб Миллер, директор по контролю за соблюдением нормативных требований

«Сотрудники VITAS лучше относятся к пациентам, потому что каждый из нас понимает, кто мы и чем занимаемся». Прочитать историю Боба

Пэтти Хастед, исполнительный вице-президент по операциям

«Мне никогда не говорили, что я не могу сделать что-то правильное для пациента и его семьи». Прочитать историю Пэтти

Алекс Сильва, менеджер по работе с волонтерами

«Я работаю с людьми, которые отдают самое ценное: время». Прочитать историю Алекса

Морин Нипс, медсестра по уходу на дому

«Мы уделяем нашим пациентам время и внимание, в которых они нуждаются, и это то, что так важно». Прочитать историю Морин

См. текущие возможности

Обзор медсестер

Мервел Г., Берег сокровищ, Флорида

Слова не могут описать мою команду, потому что мы очень сплочены. Мы так хорошо работаем вместе. Я уезжаю в отпуск, я могу уйти и знать, что о моих пациентах хорошо позаботятся, потому что члены моей команды поддержат вас.

Business Development Review

Katie C., Philadelphia

Дух товарищества прекрасен, отношения и дружба, которые я установил с людьми, которые были здесь, приходили и уходили, все еще продолжаются. Но дело в том, что у нас здесь такое замечательное руководство. Вы знаете, что заботитесь о пациентах так, как не может никакой другой хоспис. Они очень сложные, семейные, и мы никогда не говорим «нет». VITAS никогда не говорит «нет» таким пациентам, если они соответствуют требованиям и подходят.

Административная/канцелярская проверка

Ева З.