Cnp forum: обсуждение и комментарии в Тинькофф Пульс

Насос вертикальный многоступенчатый CNP серии CDL 32-80 100073366

Насос CNP серии CDL 32-80 выполнен из чугуна, применяется для подачи, повышения и поддержания давления, орошения, очистки воды, пожаротушения не агрессивной жидкости.

Насос вертикальный многоступенчатый CNP серии CDL 32-80– изделие универсального назначения. Используется для перекачивания различных жидкостей, включая воду и разного рода технологические жидкости в широком диапазоне значений температуры, подачи, напора и химического состава перекачиваемой среды.

Особенности конструкции

Вертикальное расположение двигателя и насосной части. Впускной и выпускной патрубки находятся на одной оси. Вал двигателя соединяется с валом насоса через муфту. Насос состоит из рабочих ступеней (колесо рабочее, диффузор), установленных в цилиндрический корпус и соединенных при помощи стяжных болтов совместно с основанием или плитой и головной частью. Картриджное торцевое уплотнение.

Насосы могут поставляться со шкафом управления, обеспечивающим защиту от “сухого хода”, несовпадения, выпадания фаз и перегрузки. По запросу частотное регулирования двигателя.

Применение:

  • Повышение давления воды: фильтрация и перекачка воды в системах водоснабжения, повышение давления в магистральном трубопроводе, повышение давления в системах водоснабжения высотных зданий.
  • Промышленное повышение давления: системы водоснабжения для технологических целей, моечные установки высокого давления, противопожарные установки,.
  • Подача промышленной жидкости: системы охлаждения и системы кондиционирования воздуха, системы питания паровых котлов и перекачка конденсата, системы охлаждения инструмента металлорежущих станков (подача смазочно-охлаждающей эмульсии) и т.д.
  • Очистка воды: системы ультрафильтрации, установки обратного осмоса, нефтеперегонные установки, сепараторы.
  • Орошение: полив сельскохозяйственных земель, капельное орошение, дождевальные установки.

 

Перекачиваемые жидкости

Насос вертикальный многоступенчатый CNP серии CDL 32-80 служит для  перекачивания чистой, не взрывоопасной жидкости, не содержащие абразивных, твердых или волокнистых примесей. Не агрессивных к применяемому в конструкции насоса материалу.

 

 

Характеристики
Вес, кг203 
Класс изоляцииF
Максимальное рабочее давление, бар29
Максимальный напор, м109 
Максимальный расход, м3/час32 
Материал корпусаЧугун
Назначение использования
Повышение и поддержание давления, Промышленное водоснабжение, Пожаротушение, Орошение
Напряжение сети, В/ГЦ1∼220/50
Номинальная мощность, Вт15 000 
Размер присоединения, мм65
Степень защитыIP55
Температура жидкости, °С-15 °С ~ +70 °С
Температура окружающей среды, °Сдо +40 °С
Тип насосаНормальновсасывающий, Центробежный, Повысительный
Тип присоединенияФланцевое
Тип сооруженияЖилые и административные здания, Промышленные сооружения

Нет отзывов о данном товаре.

Написать отзыв

Обнаружив ошибку или неточность в тексте или описании товара, выделите ее и нажмите Shift+Enter.

Торговая компания Cnp – отзывы, фото, цены, телефон и адрес – Строительство – Москва

/Нет отзывов

Откроется через 15 мин.

Описание

Торговая компания Cnp ждет всех, кто решил начать ремонт или строительство. Здесь вы можете приобрести насосное и электронагревательное оборудование. Менеджеры всегда рады помочь посетителям сориентироваться среди многообразия изделий. А если необходимый товар уже закончился, консультант предложит альтернативу. О возможности оформить предзаказ или узнать, когда продукция поступит на склад, стоит спросить дополнительно.

Помимо торговли, организация оказывает услуги по установке отопительных, а также водоснабжающих и канализационных сооружений. Обо всех деталях сделки вам расскажет обслуживающий вас специалист.

Компанию можно найти по адресу: Россия, Москва, улица Авиаконструктора Микояна, 12 (ближайшая станция метро — ЦСКА). Узнать необходимую информацию вы можете по телефону +7 (800) 333-10-74 или на сайте www.cnprussia.ru. Двери организации открыты Пн-пт: 09:00 – 18:00.

Телефон

+7 (800) 333-10-… — показать +7 (499) 703-35-… — показать +7 (919) 330-54-… — показать

до м. ЦСКА — 0.7 км

Проложить маршрут

На машине, пешком или на общественном транспорте… — показать как добраться

Время работы

Пн-пт: 09:00—18:00

Компания в сети

cnprussia.ru

Вы владелец?
  • Получить доступ
  • Получить виджет
  • Сообщить об ошибке

6 фотографий торговой компании Cnp

Специалисты торговой компании Cnp

Работаете здесь или знаете кто здесь работает? Добавьте специалиста, и он появится здесь, а еще в каталоге специалистов. Подробнее о преимуществах размещения

Похожие строительство

Часто задаваемые вопросы о Торговой компании Cnp

  • 📍 Какой адрес у Торговой компании Cnp?

    Адрес Торговой компании Cnp: Россия, Москва, улица Авиаконструктора Микояна, 12.

  • ☎️ Как связаться с Торговой компанией Cnp?

    Номер телефона для принятия ваших звонков: +7 (800) 333-10-74.

  • 🕖 Можно ли узнать режим работы Торговой компании Cnp?

    org/Answer”> График приёма клиентов: Пн-пт: 09:00 – 18:00.

  • ⭐ Каков рейтинг Торговой компании Cnp на Zoon.ru?

    Средняя оценка заведения от пользователей Zoon.ru: 2. Вы можете составить свой отзыв о Торговой компании Cnp!

  • 📷 Сколько фотографий в анкете Торговой компании Cnp на Zoon.ru?

    В анкете Торговой компании Cnp 6 фотографий.

  • ✔️ Можно ли доверять информации на этой странице?

    Zoon.ru делает всё возможное, чтобы размещать максимально точные и свежие данные о заведениях. Если вы нашли ошибку и/или являетесь владельцем данного заведения, то можете воспользоваться формой обратной связи.

Средняя оценка – 2,0 на основании 1 оценки

Heather Rice, Ph.D., APRN-CNP, PMHS Один из 40 NMQF в возрасте до 40 лет

Д-р Райс отмечена как один из 40 NMQF в возрасте до 40 лидеров в области здравоохранения меньшинств

Heather Marie Rice, Ph.D., APRN- CNP, PMHS был отмечен Национальным форумом качества меньшинств (NMQF) как один из 40 лучших лидеров в области здравоохранения меньшинств в возрасте до 40 лет во время саммита NMQF 2023 года по вопросам неравенства в отношении здоровья и Spring Health Braintrust. Церемония награждения, приуроченная к Месяцу здоровья национальных меньшинств, прошла в Вашингтоне, округ Колумбия, 17–18 апреля.

«Это был очень захватывающий и полезный опыт, — сказал доктор Райс в недавнем интервью. «Я очень горжусь этой честью. На саммите по вопросам здравоохранения на два дня собрались медицинские работники из разных областей, и все они были посвящены диспропорциям в отношении здоровья меньшинств. Помимо награждения, нас вдохновляло то, что в одном месте собралось так много людей, кровно заинтересованных в работе, которую мы все делаем для здоровья меньшинств».

С 2016 года NMQF отобрала 40 руководителей здравоохранения из числа представителей меньшинств в возрасте до 40 лет, которые несут ответственность за улучшение результатов лечения пациентов и создание устойчивых здоровых сообществ.

Эти лидеры — клиницисты, защитники интересов пациентов, исследователи и политики, которые настойчиво укрепляют свои сообщества и сокращают неравенство в отношении здоровья на фоне текущих проблем в системе здравоохранения.

Доктор Райс принимала активное участие в управлении региональной инициативой «Выживай и процветай» и совместно с Birthing Beautiful Communities — местной некоммерческой организацией, основанной в 2014 году специально для снижения младенческой и материнской смертности чернокожих. Она признала, что всесторонняя поддержка «позволяет мне делать то, что я люблю, и жить в соответствии со своей целью».

«Поскольку я работаю педиатрической медсестрой, я увлечен тем, как исследования могут повлиять на работу, проводимую в области детской и материнской смертности», — сказал доктор Райс, когда Департамент высшего образования штата Огайо (ODHE) дал отчет «Третий рубеж». инициатива Survive and Thrive выделила грант в размере 957 387 долларов.

Она добавила, что «Выживание и процветание» и «Рождение красивых сообществ» — это гораздо больше.

«Возможность объединить социальные и клинические данные с нашей командой и в сообществе, чтобы поднять и поддержать матерей и семьи, — это личная миссия», — сказал доктор Райс.

Двухдневный саммит «сделал акцент на политике, лоббировании и законодательстве», а также на более близких способах защиты пациентов. По словам доктора Райс, одним из основных направлений деятельности было материнское здоровье.

«Кроме того, он предлагал множество уникальных точек зрения, включая исследования доул и акушерок», — добавила она. «Но самые большие связи были связаны с сетью ресурсов и наставничества NMFQ, а также с более крупными идеями и статистикой, основанной на данных, которые Огайо не собирает».

По ее словам, саммит NMQF был возможностью перевести дух, прежде чем вернуться к предстоящему шестимесячному отрезку, который включает «работу над предстоящими грантами Фонда Роберта Вуда Джонсона и Национального института здравоохранения, публикациями, исследованиями. и продолжение обучения по вопросам здоровья матери и ребенка», — сказала доктор Райс.

«Эти лидеры иллюстрируют наше видение «Переосмысления нашего здравоохранения для защиты наиболее уязвимых» и добились невероятных успехов в обеспечении справедливости в отношении здоровья», — сказал д-р Гэри Пакрейн, президент и главный исполнительный директор Форума качества национальных меньшинств, ссылаясь на доктора , Рис и 39другие лауреаты премии.

«Мы признаем самоотверженность и энтузиазм, проявленные этими молодыми лидерами, потому что мы знаем, что они будут работать над улучшением состояния здоровья всех, кто обслуживается нашей системой здравоохранения».

Тимия С. Нолан, доктор философии, APRN-CNP, ANP-BC — Форум качества национальных меньшинств

Доцент


Колледж медсестер Университета штата Огайо

Доктор Тимия С. Нолан — доцент Колледжа медсестер Университета штата Огайо (OSU) и научный сотрудник Комплексного онкологического центра OSU. Она трехкратная выпускница Университета Алабамы в Бирмингемской школе медсестер (BSN-2008; MSN-2011; PhD-2016). Она прошла постдокторскую подготовку по профилактике рака и диспропорциям в отношении здоровья в Колледже медсестер ОГУ (2017 г.). Доктор Нолан имеет сертификат взрослой практикующей медсестры и преподавателя сестринского дела.

Доктор Нолан стремится стать катализатором положительных изменений в цветных сообществах, используя трехсторонний подход к своей работе: исследования и стипендии, участие сообщества и защита интересов. Она применяет свои клинические и общественные исследовательские тренинги к своим проектам, финансируемым Национальным институтом рака, которые адаптируют и тестируют культурно-чувствительные вмешательства по самопомощи для афроамериканцев, которые лечат хронические заболевания (например, рак груди и сердечно-сосудистые заболевания). В своих стремлениях она наладила партнерские отношения с академией, сообществом и государственными учреждениями для проведения мероприятий по укреплению здоровья и совместного создания исследовательских инициатив. Во всех областях д-р Нолан выступает за то, чтобы сообщество сосредоточило голоса и потребности афроамериканских мужчин и женщин, понимая, что вмешательство может быть успешным только в том случае, если сообщество является частью каждого аспекта исследований и преобразования доказательств. Ее работа была отмечена наградами и признанием в качестве руководителя будущих исследований Национального института здравоохранения 2017 года, March of Dimes 2019.

Премия «Медсестра года в области разнообразия» и лауреат премии Columbus Business First Class of 2020 40 до 40 лет.

Доктор Нолан – ярый слуга и лидер. На национальном уровне она работает в Консультативной группе по исследованиям Общества онкологических медсестер и является членом редакционной коллегии Форума онкологических медсестер. Вместе с доктором Джошуа Джозефом она возглавляет исследовательское подразделение Национального агентства по оздоровлению мужчин афроамериканцев. На региональном уровне д-р Нолан является избранным членом комитета по назначениям Научно-исследовательского общества медсестер Среднего Запада. На местном уровне она является президентом Колумбийского отделения Общества медсестер онкологии. Д-р Нолан является членом Рабочей группы по охране здоровья населения и взаимодействию с общественностью Комитета действий OSU по плану действий по борьбе с расизмом. Она занимается сестринским делом в качестве советника-основателя организации Цветных медсестер в OSU.