К 59 термостат характеристики: терморегулятор,к-59, к 59, к, 59, температура, отключение, подбор, характеристика, аналог, тарировка, регулировка, капилляр, дефект, ремонт холодильников на дому, Тольятти, устройство, принцип работы, стинол, индезит, мастер, ремонт, холодильник, ремонт холодильников

Содержание

Термостаты Ranko K59 (используемые в холодильниках группы компаний Electrolux).

В подавляющем большинстве холодильников Stinol используются терморегуляторы фирмы Ranco. Также иногда применялись (применяются) приборы Danfoss (Дания) и Орлекс (Россия, г. Орел), но их доля, по сравнению с Ranco, незначительна.
Терморегуляторы Ranco К59 предназначены для использования в холодильниках, оборудованных плачущим испарителем. Термочувствительный элемент этих приборов (отрезок капиллярной трубки) должен находиться в надежном контакте с поверхностью плачущего испарителя, в противном случае возможна нестабильная работа терморегулятора.
В зависимости от температуры поверхности плачущего испарителя терморегулятор производит включение или отключение компрессора холодильного агрегата.
Для подключения к электропроводке холодильника на корпусе терморегулятора предусмотрены три вывода (не считая выводов заземления), промаркированные цифрами "3", "6" и "4".


На схеме видно, что для управления компрессором используются контакты "3" и "4" терморегулятора. Состояние этих контактов прибора (замкнуто/разомкнуто) зависит от температуры поверхности плачущего испарителя и логики работы терморегулятора.
При повороте ручки регулятора против часовой стрелки до щелчка (режим "выключено") прибор размыкает контакты "3" и "6", полностью отключая питание холодильника. При любом другом положении ручки регулятора (режим "включено") данные контакты всегда замкнуты.
Контакты "3" и "4" размыкаются при понижении температуры поверхности плачущего испарителя ниже порога срабатывания (отключения) терморегулятора. Вращая ручку регулировки прибора пользователь может изменять (в заранее заданных производителем пределах) порог срабатывания (отключения) терморегулятора.
Контакты "3" и "4" замыкаются при повышении температуры поверхности плачущего испарителя выше порога срабатывания (включения) терморегулятора.
Порог срабатывания (включения) приборов семейства Ranco K59 не зависит от положения ручки регулятора, он настраивается на определенную величину (зависит от модификации прибора) на заводе при изготовлении терморегулятора.

Таблица температурных характеристик термостатов Ranco K59

В таблице представлены температурные характеристики конкретных модификаций приборов семейства "K59", изготавливаемых по заказу группы компаний Электролюкс (Electrolux, Rosenlew, Zanussi и т.д.).
Не смотря на то, что в холодильниках Стинол применяются другие модификации термостатов Ranco K59 (в частности K59L1275, K59L1955), данная информация может оказаться полезной специалистам по ремонту холодильников Стинол. Например, в случае необходимости подбора замены оригинальному прибору.

В графах "тепло" и "холод" таблицы указаны температуры срабатывания термостатов при крайних положениях ручки регулировки:
"тепло" — крайнее положение против часовой стрелки.


"холод" — крайнее положение по часовой стрелке.

Модель
термостата
Замыкание контактов, °C Размыкание контактов, °C
тепло холод тепло холод
K59L1035 +5 +5 -15,5 -26
K59L1041 +5 +5 -16 -26
K59L1052 +5 +5 -11 -30
K59L1096
+5
+5 -7 -26
K59L1109 +5 +5 -11 -30
K59L1115 +5 +5 -10 -30
K59L1117 +5 +5 -15 -26
K59L1119 +5 +5 -12 -32
K59L1142 +5 +5 -9 -27
K59L1146 +5 +5 -9 -27
K59L1149 +5 +5 -10 -30
K59L1151 +4 +4 -16 -30
K59L1164 +5 +5 -10 -30
K59L1173 +3,5 +3,5 -10 -30
K59L1184 +5 +5 -15,5 -26
K59L1185 +3,5 +3,5 -9 -27
K59L1189 +3,5 +3,5 -10 -30
K59L1190 +3,5 +3,5 -7 -26
K59L1191 +3,5 +3,5 -10 -30
K59L1192 +3,5 +3,5 -12 -32
K59L1194 +3,5 +3,5 -11 -30
K59L1195 +3,5 +3,5 -10 -30
K59L1196 +3,5 +3,5 -11 -30
K59L1196 +3,5 +3,5 -11 -30
K59L1209 +4 +4 -13 -30
K59L1210 +5 +5 -10 -30
K59L1216FF +5 +5 -11 -30
K59L1217FF +5 +5 -10 -30
K59L1234FF +5 +5 -10 -30
K59L1244FF +5 +5 -10 -30
K59L1245FF +4,5 +4,5 -16 -30
K59L1258FF +5 +5 -9 -26
K59L1260FF +5 +5 -12 -32
K59L1261FF +3,5 +3,5 -12 -32
K59L1264FF +3,5 +3,5 -14 -34
K59L1265FF +5 +5 -15,5 -26
K59L1268FF +5 +5
-9
-27
K59L1268FF +5 +5 -9 -27
K59L1269FF +3,5 +3,5 -12 -32
K59L1270FF +3,5 +3,5 -10 -30
K59L1273FF +5 +5 -9 -27
K59L1276FF +5 +5 -3,5 -24
K59L1277FF +5 +5 -9 -26
K59L1278FF
+6,5
+6,5 -2,5 -22
K59L1279FF +5 +5 -10 -30
K59L1280FF +5 +5 -3,5 -24
K59L1283FF +5 +5 -11 -30
K59L1290 +4 +4 -16 -28
K59L1900FF +4 +4 -9 -27
K59L1903FF +4 +4 -7 -30
K59L1911FF +3 +3 -12 -22
K59L1940FF +5 +5 -15,5 -26
K59L1941FF +5 +5 -15,5 -26
K59L1954FF +5 +5 -9 -23
K59L1956FF +5 +5 -10 -30
K59L1957FF +5 +5 -9 -27
K59L1959FF +3,5 +3,5 -10 -30
K59L1966FF +5 +5 -15,5 -26
K59L1967FF +5 +5 -7 -27
K59L1968FF +5 +5 -7 -28
K59L1971FF +5 +5 -10 -30
K59L1972FF +5 +5 -11 -30
K59L1973FF +4 +4 -7 -30
K59L1975FF +5 +5 -12 -32
K59L1977FF +4 +4 -7 -30
K59L1989FF +5 +5 -3,5 -24
K59L1992FF +4 +4 -7 -30
K59L1996FF +5 +5 -11 -30
K59L1997FF +4 +4 -9 -27
K59L2001FF +5 +5 -10 -30
K59L2002FF +5 +5 -9 -23
K59L2005FF +5 +5 -10 -30
K59L2006FF +5 +5 -7 -27
K59L2011FF +5 +5 -3,5 -24
K59L2012FF +5 +5 -14 -34
K59L2013FF +5 +5 -12 -32
K59L2014FF +5 +5 -7 -27
K59L2018FF +5 +5 -11 -30
K59L2023FF +5 +5 -10 -30
K59L2024FF +5 +5 -11 -30
K59L2025FF +5 +5 -9 -27
K59L2026FF +4 +4 -7 -30
K59L2027FF +4 +4 -9 -27
K59L2028FF +4 +4 -7 -30
K59L2029FF +5 +5 -7 -30
K59L2030FF +4 +4 -7,3 -30
K59L2031FF +5 +5 -10 -30
K59L2033FF +4 +4 -7 -30
K59L2037FF +5 +5 -3,5 -24
K59L2041FF +5 +5 -7 -28
K59L2042FF +5 +5 -9 -27
K59L2043FF +5 +5 -9 -27
K59L2049FF +5 +5 -7 -28
K59L2050FF +5 +5 -10 -30
K59L2051FF +5 +5 -10 -30
K59L2055FF +5 +5 -7 -28
K59L2056FF +5 +5 -7 -28
K59L2057FF +5 +5 -7 -28
K59L2073FF +5 +5 -12 -32
K59L2076FF +5 +5 -9 -27
K59L2089FF +5 +5 -7 -28
K59L2528 +5 +5 -11 -30
K59L2534 +5 +5 -12 нет данных
K59L2536 +5 +5 -10 -30
K59L2539 +5 +5 -10 -30
K59L2540 +3,5 +3,5 -12 -32
K59L2548 +3,5 +3,5 -9 -27
K59L2549 +3,5 +3,5 -10 -30
K59L2559 +4 +4 -9 -27
K59L2562 +5 +5 -9 -27
K59L2563 +5 +5 -9 -27
K59L2564 +3,5 +3,5 -10 -30
K59L2567 +3,5 +3,5 -9 -27
K59L2573FF +3,5 +3,5 -9 -27
K59L2574FF +5 +5 -9 -27
K59L2575FF +5 +5 -9 -27
K59L2580FF +5 +5 -12 -32
K59L2581FF +3,5 +3,5 -9 -27
K59L2582FF +5 +5 -10 -30
K59L2583FF +3,5 +3,5 -9 -27
K59L2589FF +5 +5 -9 -27
K59L2592FF +5 +5 -9 -27
K59L2595FF +3,5 +3,5 -10 -30
K59L2596FF +3,5 +3,5 -10 -30
K59L2597FF +3,5 +3,5 -12 -32
K59L2598FF +5 +5 -10 -30
K59L2599FF +5 +5 -10 -30
K59L2609FF +5 +5 -10 -30
K59L2615FF +5 +5 -11 -30
K59L2616FF +5 +5 -9 -27
K59L2620FF +5 +5 -9 -27
K59L2625FF +3,5 +3,5 -11 -30
K59L2642FF +5 +5 -9 -27
K59L2643FF +5 +5 -10 -30
K59L2645FF +5 +5 -10 -30
K59L2648FF +5 +5 -12 -32
K59L2649FF +3,5 +3,5 -10 -30
K59L2650FF +5 +5 -12 -32
K59L2658FF +5 +5 -9 -27
K59L2659FF +5 +5 -10 -30
K59L2660FF +5 +5 -10 -30
K59L2666FF +3,5 +3,5 -14 -34
K59L2667FF +5 +5 -3,5 -24
K59L2668FF +5 +5 -10 -30
K59L2672FF +5 +5 -9 -27
K59L2673FF +5 +5 -10 -30
K59L2674FF +5 +5 -10 -30
K59L2675FF +5 +5 -12 -32
K59L2676FF +5 +5 -3,5 -24
K59L2678FF +5 +5 -10 -30
K59L2679FF +5 +5 -12 -32
K59L4063 +4 +4 -13 -30
K59L6037FF +4,5 +4,5 -12 -22
K59L6052FF +4 +4 -12 -25
K59L----FF +5 +5 -10 -30
K59P1733 +4 +4 -5 -15
K59P1734 +6 +6 -11 -22
K59P1754 +7 +7 -4 -18
K59P1771 +3 +3 -16 -30

Наиболее распространенная полноценная замена приборов Ranco – терморегуляторы ТАМ133-1М завода Орлекс (Россия, г. Орел).


Дополнительная информация по теме этой страницы есть в следующих статьях:


Запомнить эту страницу в:

Термостат для холодильника

         

        Чаще всего в бытовых холодильниках применяется механический терморегулятор K-59, выполняющий функцию регулировки температуры воздуха в холодильной камере и определяет, сколько градусов в ней будет. Это устройство (на рисунке) представляет собой корпус с расположенными внутри переключающими контактами, сильфоном с мембраной и выходящей из него трубкой сильфона, являющейся непосредственно датчиком температуры.

         Терморегулятор для холодильника является отдельной легко заменяемой запчастью. Его аналогом является отечественный ТАМ-133-1М. Внешний вид механических регуляторов температуры К-59 и ТАМ-133 показан на рисунках.

 

   
Так выглядит термостат ТАМ-133 и термостат К-59

 

 

Как работают термостаты для холодильников:

         Внутрь трубки сильфона закачан хладагент, аналогичный тому, что находится в системе холодильника. Физические свойства этого газа таковы, что его давление очень сильно зависит от температуры среды, в которой он находится. При изменении этого параметра он сжимается или расширяется, воздействуя на чувствительную мембрану, механически связанную с  контактами. Эта трубка, являясь датчиком, прижимается к пластине испарителя и контролирует температурный режим холодильника.

 

 

На рисунке видно, что контакт 6  - общий и к нему мы подключаем, к примеру,фазу идущую прямо с вилки.

Контакт 4 - для провода идущего прямо на компрессор

Контакт 3 - свет.

На рисунке справа схема трехконтактных термостатов: ТАМ-133-1М-1, -3, -15, -20, -46, -70, -75,

слева - ТАМ-133-1М-1-19, -21, -28, -50, -55.

Контакты 6-4 являются основными нормально разомкнутыми, замыкаются при повышении температуры. Контакты 6-3 дополнительные, нормально замкнутые, размыкаются для принудительного отключения холодильника. Аналогичную схему с той же нумерацией контактов имеют реле регуляторы температуры К-59, К-56, ТАМ-112.

 

 

Как подключается терморегулятор в холодильнике

Схема подключения четырехконтактных реле К-56 и ТАМ-125 аналогичны. К клемме 8 подключается лампочка тревоги.

 

 

Регулировка и ремонт терморегулятора

        Данные изделия относятся к высокоточным приборам, отрегулированным на заводе, и поэтому вмешательство в конструкцию, как правило, не приводят ни к чему хорошему. Тем более, что вопрос где купить терморегулятор для холодильника - не такая уж большая проблема при наличии интернета.

 

Применяемость некоторых видов реле для холодильников

        Существует множество моделей механических терморегуляторов для холодильников, каждая из них предназначена для своих целей. Наиболее распространены отечественные терморегуляторы Орловского завода ТАМ-... и импортные терморегуляторы Данфосс K-... Широко применяется в холодильниках "Атлант", "Стинол", "Индезит".

  • Датчик реле температуры ТАМ-133 - для применения в холодильных камерах двухкамерных приборов. Аналог - реле температуры Danfoss К-59
  • Терморегулятор для холодильника ТАМ-112 используется для регулирования температуры в однокамерных холодильниках. Аналог - ranco К-50
  • Регулятор температуры холодильника ТАМ-125 применяется в морозильных камерах двухкамерных двухкомпрессорных холодильников. Аналог - K57
  • Термостат ТАМ-145 - трехконтактный регулятор температуры морозильной камеры с сигналом тревоги о разморозке (красная лампочка на панели управления)
  • Блок регулировки температуры холодильника К-56 - 4х контактный регулятор температуры морозильника с дополнительной клеммой тревоги. Аналог - ТАМ-125

 

Купить термостат для холодильника можно на шоссе Революции 31 в ПКФ "Бирюса"

Выбираем термостат для холодильника

Выбираем термостат для холодильника

Поддерживание подходящей температуры в холодильной или морозильной камеры холодильника осуществляется при помощи термостата. В некоторых моделях присутствует дополнительный термостат для защиты компрессора от перегрева. Устройство различается по строению и функциям в зависимости от разновидности холодильного оборудования.

Зачем нужен термостат

Можно выделить функциональное различие регуляторов температуры в холодильниках различного типа. В компрессионных холодильниках устройство выполняет отключение и включение электрического двигателя компрессора в автоматическом режиме в соответствии с температурой в реальном времени. Аналогичная работа выполняется в абсорбционных холодильниках, только там происходит включение и отключение нагревателя.

Устройство характеризуется простым строением. На поверхности испарителя присутствует сильфонная трубка. Когда температура испарителя падает ниже необходимого значения, давление в этой трубке уменьшается. Снижение давления приводит к сжиманию сильфона, изменяется положения рычага, происходит размыкание электрической цепи.

Основные разновидности

Термостаты делятся на несколько больших групп, основными из них являются три. Все они имеют схожее внешнее строение, но различаются по температуре, при которой производят размыкание цепи. Регулировка этого значения происходит в заводских условия, самостоятельно проводить корректировку не рекомендуется, такое воздействие на прибор приведёт только к неправильной работе.

Вид подходящего терморегулятора можно найти в документации к холодильному оборудованию.

Термостаты для однокамерных холодильников

На холодильники с одной камерой монтируются термостаты Т-110, Т-111, Т-112. По температурным показателям все устройства одинаковы, выключение производится при температуре -14 градусов по Цельсию, включение при -12 градусов.

Модели термостатов этой группы несколько различаются по внешним характеристикам. В первую очередь это касается размеров, стержень ручки и сильфонная трубка могут иметь различный диаметр. В некоторых моделях присутствует поперечная планка для удобного крепления. Длину трубки можно определить по числу, нанесённому на корпус. Например, 0.7 - это 70 сантиметров. Некоторые модели термостатов могут иметь дополнительные цифры и буквы в обозначении, Т-112-1М вместо Т-112.

В некоторых случаях изделия имеют взаимозаменяемость. При помощи специального комплекта можно установить ТАМ-112 (новая модель) вместо Т-110, в комплекте присутствуют переходник из капрона, гайка и планка крепления.

Термостаты для двухкамерных холодильников

Чаще всего для холодильников с двумя камерами используются терморегуляторы, обозначаемые символами Т-130, Т-132, Т-133, ТАМ-133, ТАМ-133-1М.

Все устройства этой группы включаются при +4 градусах по Цельсию, выключаются при -14 градусах. В некоторых изделиях присутствует специальная планка для прикрепления. Стержень рукоятки и сильфонная трубка могут иметь различный диаметр, поэтому подбор модели осуществляется по документации оборудования.

Термостаты для морозильных шкафов

Для монтажа в морозильные шкафы применяются терморегуляторы Т-144 и Т-145. Термостат Т-144 отличается от большинства моделей тем, что производитель не оставил возможности для самостоятельного регулирования температурного режима. Обычно для этого имеется специальный стержень. Термостат включается при температуре -20 градусов по Цельсию, выключается при -24 градусах.

На корпусе терморегулятора с боковой стороны имеется четыре клеммы, две из них являются сдвоенными, это «земля». Клеммы под номерами 3 и 4 представляют собой контакты, через них осуществляется подача электроэнергии в компрессор. Особенную функцию выполняет контакт под номером 6, он включает лампу, сигнализирующую о превышении в камере допустимых температурных норм. Активация этого контакта выполняется при -15 градусах по Цельсию.

Термостаты для холодильников «Стинол»

Выделение термостатов для холодильников этой марки обусловлено тем, что для них могут применяться устройства различных моделей. Это не только произведённые в нашей стране ТАМ-133-1М и ТАМ-145-1М, применяются также регуляторы К-57 и К-59 от производителя RANCO.

Важным отличием терморегуляторов для холодильников «Стинол» от других моделей является покрытие сильфонной трубки оболочкой из винила. Компрессор подключается через контакт под номером 6. Температурный диапазон различных термостатов зависит от модели холодильника и самого прибора.

Особенности устройства терморегуляторов

Термостаты разных моделей различаются по уровню чувствительности, что влияет на диапазон колебания температур в холодильнике. Все терморегуляторы по своей сути считаются манометрическими приборами, температура изменяет давление рабочего наполнителя, вследствие чего прибор отслеживает изменение температурного режима. В последнее время в холодильниках всё чаще начинают применять электронные термостаты, работа которых зависит от непосредственного измерения температуры.

Устройство терморегулятора отличается простотой. Его основными элементами становятся рычажный механизм и схема контактов, применяемая для встраивания в электрическую цепь холодильного оборудования. Контакты ограждаются от механической структуры при помощи изоляционной прокладки.

Чувствительная к изменениям температурного режима структура состоит из сильфона, это баллон из металла с гофрированными стенами. Этот элемент отличается упругостью, способен менять размеры в зависимости от давления. Иногда вместо него используется мембрана, к которой припаяна специальная трубка. Суть от этого не меняется. В качестве наполнителя могут использоваться фреон и хлор металл, первый используется чаще, он предпочтительнее по своим характеристикам. Тщательная герметизация система предотвращает возникновение утечек.

Фреон в системе находится в парообразной форме, его давление изменяется вместе с температурой окружающей среды. Также в окончании трубки фреон присутствует в жидком виде. Именно та часть трубки, где пролегает граница между жидкой и парообразной формой фреона, реагирует на изменение температурного режима.

Как работает термостат

Вместе с изменением температуры происходит изменение давления. Например, когда температура понижается, понижается и давление, рычаг под влиянием изменения размеров мембраны поворачивается, в определённый момент происходит размыкание электросети. Когда температурный режим будет повышаться, рычаг начнёт двигаться в обратную сторону, благодаря чему электрическая цепь снова сомкнётся.

Важную роль в этой структуре играет пружина, действующая на рычаг. Если для изменения положения рычага будет прилагаться меньше усилий, размыкание начнёт осуществляться при меньшей температуре. То же самое можно сказать об увеличении температуры. Именно регулировка требуемых усилий влияет на установку допустимого температурного режима. В некоторых моделях для этого используется ручка, часто же регулирование производится на заводе, потом в него нельзя вносить коррективы.

Признаки поломки терморегулятора

Определить необходимость замены термостата не составит трудностей. На это укажут следующие признаки:

  • безостановочная работа холодильного оборудования;
  • температура в холодильной камере приняла отрицательные значения;
  • высокая температура в морозильной камере;
  • оборудование произвольно выключается и не включается обратно продолжительное время (или совсем).

Терморегулятор необходимо менять, ремонту такой прибор не подлежит. Замену регулятора следует выполнять после обнаружения первых признаков поломки, иначе неправильный температурный режим ускорит порчу продуктов.

Как заменить термостат

Для замены терморегулятора необходимо в первую очередь добраться до места его нахождения. В разных моделях холодильниках термостат может находиться в разных местах. Например, в большинстве моделей оборудования «Атлант» он находится под дверью холодильного отсека. Также часто термостат устанавливается в испаритель камеры или в саму холодильную камеру.

В каком бы месте не был установлен терморегулятор, нужно придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. добраться до местонахождения термостата;
  2. отсоединить капиллярную трубку;
  3. аккуратно достать трубку из корпуса;
  4. отключить от цепи и достать термостат;
  5. аккуратно подцепить новую сильфонную трубку, убедиться в надёжности её крепления;
  6. подцепить все необходимые провода для подключения к сети;
  7. установить термостат на соответствующее место.

Профессионалы без проблем справятся с этими действиями. В большинстве случаев для выполнения работы не требуется каких-то особых инструментов, достаточно наличия крестовой отвёртки. Чуть сложнее операции по замене современных электронных терморегуляторов, но в целом эта работа выполняется по той же схеме. Если вы выполняете замену детали в холодильнике той марки, с которой ещё не сталкивались, рекомендуется фиксировать действия на фото. Это позволит избежать ошибок при обратной сборке.

Во время работы по замене терморегулятора следует соблюдать аккуратность, отдельные детали чувствительны к неосторожным действиям. Нанесение повреждений способно испортить термостат, и он не сможет регулировать температурный режим. Не стоит забывать, что при внешней простоте замена детали обладает своими особенностями и спецификой.

Термостат к холодильникам ТАМ-133 1М (2), замена К59 L1275

Артикул: Х1003

Терморегулятор ТАМ-133 1М (2) подходит для замены термостатов для холодильников Ranco К59 L1275, ATEA A130763, Danfos 077B6496.
Длина 2 м.
Термостат устанавливается в холодильники Стинол следующих моделей: 85, 205, 232, 242, 256, RF 305, RF 345, RF 370, 101, 102, 103, 105, 106, 107, 116, 117, 120, 123, 124, 131, 205, 232, 242, 256, 305, 345, 519, RF 305, RF 345, RF 370, RF NF 305, RF NF 345, RFC 340, RFC 370, RFC NF 340.

Устанавливается в двухкамерные холодильники Стинол, Pozis, Atlant, Ariston, Indesit, Минск, Бирюса, LG.

Маркировка

Режим работы

ХОЛОД

ТЕПЛО

Температура срабатывания контактов 3 - 4 ,  °С

замыкания

размыкания

замыкания

размыкания

ТАМ133-1М-1

3,5

-22,5

3,5

-10,0

ТАМ133-1М-2

ТАМ133-1М-3

3,5

-26,0

3,5

-11,0

ТАМ133-1М-4

5,0

-19,5

5,0

-6,5

ТАМ133-1М-5

5,0

-25,5

5,0

-10,5

Коды соответствия: KXF33F1

Регулировка терморегулятора Ranco K-59

Вызвать мастера
Ответы на частозадаваемые вопросы

Регулировка терморегулятора Ranco K-59

В настоящее время в производственной программе фирмы Electrolux осталось не так много холодильников, имеющих механическую систему управления, построенную на основе терморегуляторов. Однако парк уже находящихся в эксплуатации подобных холодильников до сих пор очень велик. И мы получаем много вопросов по поводу возможности регулировки используемых в них терморегуляторов марки Ranco K-59. Данная статья написана для удовлетворения спроса на указанную информацию.

Современный механический терморегулятор (в частности, Ranco K-59) представляет собой относительно точный прибор, предполагающий однократную настройку характеристик непосредственно во время изготовления. Предполагается, что благодаря использованию качественных материалов и удачной конструкции терморегулятора, заводской регулировки хватит на весь срок его службы. Т.е. никакой «самовольной разрегулировки» механизма не произойдет.
Практические наблюдения полностью подтверждают гипотезу об отсутствии необходимости каких бы то ни было регулировочных работ с Ranco K-59 в процессе эксплуатации. В подавляющем большинстве случаев, если отмечается «уход» температурных характеристик прибора, то он связан с частичной потерей (т. е. утечкой) рабочего газа в системе «Сильфон – капиллярная трубка», а не с разрегулировкой механизма термостата.
Однако, если специалист по ремонту бытовых холодильников по какой-то причине решил произвести именно регулировку терморегулятора Ranco K-59, а не его замену на новый, то он может воспользоваться материалом, приведенным на этой странице.

В терморегуляторе Ranco K-59 имеется три регулировочных винта, изменяющих температурные характеристики прибора. Два из этих винтов расположены на стороне прибора, противоположной электрическим контактам (см. фото 1).


фото 1 -- первые два регулировочных винта

При помощи этих винтов можно в некоторых пределах изменять температуру размыкания рабочих контактов термостата (рабочими контактами являются контакты номер 3 и 4). При вращении винта №1 по часовой стрелке или/и винта №2 против часовой стрелке, температура размыкания рабочих контактов будет увеличиваться (соответственно, вращение в противоположную сторону будет понижать температуру, при которой произойдет размыкание). При этом винт №1 обеспечивает «грубую» регулировку температуры размыкания, а винт №2 – «плавную». Следует также учитывать, что винты не имеют на своих резьбовых концах ограничителей и при чрезмерном числе оборотов против часовой стрелки возможно выпадение винтов из резьбовых втулок механизма термостата.

Третий регулировочный винт Ranco K-59 находится под белой пластиковой крышкой, расположенной на блоке электрических контактов. Для доступа к винту необходимо снять эту крышку с блока контактов (см. фото 2 и 3).


фото 2 -- Пластиковая крышка.
фото 3 -- Третий винт.

Данный винт позволяет регулировать температуру, при которой происходит замыкание рабочих контактов терморегулятора. При вращении винта по часовой стрелке происходит понижение температуры замыкания контактов. Справедливо и обратное: при вращении против часовой стрелки, температура замыкания будет повышаться.

При проведении регулировочных работ следует учитывать, что терморегуляторы Ranco K-59 относятся к классу приборов с регулируемой зоной нечувствительности. Т.е. Ranco K-59 имеют независимую от уставки температуру замыкания рабочих контактов. От уставки (т.е. от положения ручки регулировки режима работы терморегулятора, выведенной на панель управления холодильника) зависит только температура размыкания рабочих контактов. Поэтому, при проведении регулировки при помощи винтов №1 и №2 (см. фото 1), надо учитывать текущую уставку прибора.

Дополнительную информацию о терморегуляторе Ranco K-59 (включая температурные характеристики различных вариантов этого прибора) можно получить на этой странице.

Отечественным аналогом терморегулятора Ranco K-59 является серия ТАМ133-1М. Ознакомиться с информацией о приборах серии ТАМ133-1М и их температурными характеристиками можно на сайте TAM133.ru

Регулировка термостата к59 на холодильнике

Ответы на частозадаваемые вопросы

Регулировка терморегулятора Ranco K-59

В настоящее время в производственной программе фирмы Electrolux осталось не так много холодильников, имеющих механическую систему управления, построенную на основе терморегуляторов. Однако парк уже находящихся в эксплуатации подобных холодильников до сих пор очень велик. И мы получаем много вопросов по поводу возможности регулировки используемых в них терморегуляторов марки Ranco K-59. Данная статья написана для удовлетворения спроса на указанную информацию.

Современный механический терморегулятор (в частности, Ranco K-59) представляет собой относительно точный прибор, предполагающий однократную настройку характеристик непосредственно во время изготовления. Предполагается, что благодаря использованию качественных материалов и удачной конструкции терморегулятора, заводской регулировки хватит на весь срок его службы. Т.е. никакой «самовольной разрегулировки» механизма не произойдет.
Практические наблюдения полностью подтверждают гипотезу об отсутствии необходимости каких бы то ни было регулировочных работ с Ranco K-59 в процессе эксплуатации. В подавляющем большинстве случаев, если отмечается «уход» температурных характеристик прибора, то он связан с частичной потерей (т. е. утечкой) рабочего газа в системе «Сильфон – капиллярная трубка», а не с разрегулировкой механизма термостата.
Однако, если специалист по ремонту бытовых холодильников по какой-то причине решил произвести именно регулировку терморегулятора Ranco K-59, а не его замену на новый, то он может воспользоваться материалом, приведенным на этой странице.

В терморегуляторе Ranco K-59 имеется три регулировочных винта, изменяющих температурные характеристики прибора. Два из этих винтов расположены на стороне прибора, противоположной электрическим контактам (см. фото 1).


фото 1 — первые два регулировочных винта

При помощи этих винтов можно в некоторых пределах изменять температуру размыкания рабочих контактов термостата (рабочими контактами являются контакты номер 3 и 4). При вращении винта №1 по часовой стрелке или/и винта №2 против часовой стрелке, температура размыкания рабочих контактов будет увеличиваться (соответственно, вращение в противоположную сторону будет понижать температуру, при которой произойдет размыкание). При этом винт №1 обеспечивает «грубую» регулировку температуры размыкания, а винт №2 – «плавную». Следует также учитывать, что винты не имеют на своих резьбовых концах ограничителей и при чрезмерном числе оборотов против часовой стрелки возможно выпадение винтов из резьбовых втулок механизма термостата.

Третий регулировочный винт Ranco K-59 находится под белой пластиковой крышкой, расположенной на блоке электрических контактов. Для доступа к винту необходимо снять эту крышку с блока контактов (см. фото 2 и 3).

Данный винт позволяет регулировать температуру, при которой происходит замыкание рабочих контактов терморегулятора. При вращении винта по часовой стрелке происходит понижение температуры замыкания контактов. Справедливо и обратное: при вращении против часовой стрелки, температура замыкания будет повышаться.

При проведении регулировочных работ следует учитывать, что терморегуляторы Ranco K-59 относятся к классу приборов с регулируемой зоной нечувствительности. Т.е. Ranco K-59 имеют независимую от уставки температуру замыкания рабочих контактов. От уставки (т.е. от положения ручки регулировки режима работы терморегулятора, выведенной на панель управления холодильника) зависит только температура размыкания рабочих контактов. Поэтому, при проведении регулировки при помощи винтов №1 и №2 (см. фото 1), надо учитывать текущую уставку прибора.

Дополнительную информацию о терморегуляторе Ranco K-59 (включая температурные характеристики различных вариантов этого прибора) можно получить на этой странице.

Ответы на частозадаваемые вопросы

Регулировка терморегулятора Ranco K-59

В настоящее время в производственной программе фирмы Electrolux осталось не так много холодильников, имеющих механическую систему управления, построенную на основе терморегуляторов. Однако парк уже находящихся в эксплуатации подобных холодильников до сих пор очень велик. И мы получаем много вопросов по поводу возможности регулировки используемых в них терморегуляторов марки Ranco K-59. Данная статья написана для удовлетворения спроса на указанную информацию.

Современный механический терморегулятор (в частности, Ranco K-59) представляет собой относительно точный прибор, предполагающий однократную настройку характеристик непосредственно во время изготовления. Предполагается, что благодаря использованию качественных материалов и удачной конструкции терморегулятора, заводской регулировки хватит на весь срок его службы. Т.е. никакой «самовольной разрегулировки» механизма не произойдет.
Практические наблюдения полностью подтверждают гипотезу об отсутствии необходимости каких бы то ни было регулировочных работ с Ranco K-59 в процессе эксплуатации. В подавляющем большинстве случаев, если отмечается «уход» температурных характеристик прибора, то он связан с частичной потерей (т.е. утечкой) рабочего газа в системе «Сильфон – капиллярная трубка», а не с разрегулировкой механизма термостата.
Однако, если специалист по ремонту бытовых холодильников по какой-то причине решил произвести именно регулировку терморегулятора Ranco K-59, а не его замену на новый, то он может воспользоваться материалом, приведенным на этой странице.

В терморегуляторе Ranco K-59 имеется три регулировочных винта, изменяющих температурные характеристики прибора. Два из этих винтов расположены на стороне прибора, противоположной электрическим контактам (см. фото 1).


фото 1 — первые два регулировочных винта

При помощи этих винтов можно в некоторых пределах изменять температуру размыкания рабочих контактов термостата (рабочими контактами являются контакты номер 3 и 4). При вращении винта №1 по часовой стрелке или/и винта №2 против часовой стрелке, температура размыкания рабочих контактов будет увеличиваться (соответственно, вращение в противоположную сторону будет понижать температуру, при которой произойдет размыкание). При этом винт №1 обеспечивает «грубую» регулировку температуры размыкания, а винт №2 – «плавную». Следует также учитывать, что винты не имеют на своих резьбовых концах ограничителей и при чрезмерном числе оборотов против часовой стрелки возможно выпадение винтов из резьбовых втулок механизма термостата.

Третий регулировочный винт Ranco K-59 находится под белой пластиковой крышкой, расположенной на блоке электрических контактов. Для доступа к винту необходимо снять эту крышку с блока контактов (см. фото 2 и 3).

Данный винт позволяет регулировать температуру, при которой происходит замыкание рабочих контактов терморегулятора. При вращении винта по часовой стрелке происходит понижение температуры замыкания контактов. Справедливо и обратное: при вращении против часовой стрелки, температура замыкания будет повышаться.

При проведении регулировочных работ следует учитывать, что терморегуляторы Ranco K-59 относятся к классу приборов с регулируемой зоной нечувствительности. Т.е. Ranco K-59 имеют независимую от уставки температуру замыкания рабочих контактов. От уставки (т.е. от положения ручки регулировки режима работы терморегулятора, выведенной на панель управления холодильника) зависит только температура размыкания рабочих контактов. Поэтому, при проведении регулировки при помощи винтов №1 и №2 (см. фото 1), надо учитывать текущую уставку прибора.

Дополнительную информацию о терморегуляторе Ranco K-59 (включая температурные характеристики различных вариантов этого прибора) можно получить на этой странице.


Устройство

Термостат состоит из:

  • Гофрированного баллона (сильфона), заправленного фреоном, из которого выходит капиллярная (сильфонная) трубка, являющаяся чувствительным элементом.
  • Рычага, который меняет своё положение в зависимости от давления внутри сильфона.
  • Контактов, размыкающихся и замыкающихся рычагом.
Принцип работы термостата

Сильфонная трубка крепится на поверхности испарителя, и при понижении температуры в испарителе, давление в сильфонной трубке и самом сильфоне падает, сильфон сжимается, и рычаг размыкает контакт цепи питания мотор-компрессора.

Холодильник отключается, температура на поверхности испарителя начинает повышаться, давление в сильфонной трубке и сильфоне возрастает, и сильфон, расширяясь, давит на рычаг, замыкая таким образом контакты.

Принципиальная схема работы термостата

Здесь мы рассмотрим три основных типа термостатов. Внешне они выглядят одинаково, различия состоят в температуре размыкания и замыкания контактов.

1. На однокамерные холодильники устанавливались термостаты следующих обозначений:

Т-110; Т-111; Т-112. Термостат Т-112 может иметь обозначение ТАМ-112, или ТАМ-112-1М. По температурным параметрам все эти термостаты одинаковы. Различаются они внешним видом — диаметром стержня ручки и сильфонной трубки, наличием поперечной планки для крепления термостата. Конец сильфонной трубки термостата обычно крепится прямо к испарителю через пластиковую прокладку. Длина сильфонной трубки указывается на корпусе термостата и имеет вид двух цифр, разделённых запятой. Пример: а) 0,6 — длина трубки — 60 см.; б)1.3 — длина трубки — 1 метр 30 см.

На торце корпуса термостата три клеммы. Сдвоенная — это «земля», т.е. корпус термостата. Два других под номерами 3 и 4 являются контактами, через которые запитан мотор-компрессор.

Температура включения — 12°С

Температура выключения −14°С

Для установки термостатов новой ТАМ-112 вместо Т-110 предусмотрен установочный комплект, состоящий из планки-перекладины, гайки и капронового переходника, увеличивающего диаметр регулировочного стержня.

2. На двухкамерные холодильники и холодильные камеры двухмоторных двухкамерных холодильников устанавливались термостатыследующих обозначений: Т-130; Т-132; Т-133; ТАМ-133 и ТАМ-133-1М.

Температурные параметры одинаковы. Различаются внешним видом, диаметром стержня ручки и сильфонной трубки, наличием поперечной планки для крепления термостата.

Температура включения +4°С

Температура выключения −14°С

3. На морозильные шкафы, в основном, устанавливались термостаты Т-144 и Т-145.

На термостате Т-144 нет стержня для регулирования температуры, это значение выставляется на заводе-изготовителе.

Температура включения −20°С

Температура выключения −24°С

На торце корпуса термостата четыре клеммы. Сдвоенная — это «земля», т.е. корпус термостата. Два других под номерами 3 и 4 являются контактами, через которые запитан мотор-компрессор. Через контакт 6 запитана красная аварийная лампа, означающая повышенную температуру в морозильном шкафу. Температура размыкания этого контакта −15°С.

4. Отдельно мы рассмотрим термостаты для холодильников «Стинол»:

Это могут быть термостаты К-57 и К-59 компании RANCO, а также отечественные термостаты ТАМ-133-1М и ТАМ-145-1М. Они отличаются от других термостатов сильфонной трубкой, которая покрыта виниловой оболочкой. К тому же они снабжены третьим контактом под номером 6, с которого запитывается мотор-компрессор.

ВНИМАНИЕ! Температура включения-отключения термостатов дана усреднённо для каждой модели термостата и не может быть руководством для диагностики или ремонта.

Приводим внешний вид термостатов производства различных фирм:

Термостат производства RANCO

  • Регулировочный винт диапазона температур;

  • Регулировочный винт перепада срабатываний.

Термостат производства DANFOSS

  • Регулировочный винт перепада срабатываний;

  • Регулировочный винт диапазона температур.

Вид с торца термостата

Вид при снятой группе контактов.

Отечественный

  • Нижний винт регулирует диапазон температур

Терморегулятор предназначен для поддержания в холодильнике, заданной температуры путем автоматических выключений и включений электродвигателя компрессора (в компрессионных холодильниках) или нагревателя в (в абсорбционных холодильниках).

При регулировании холодопроизводительности путем периодических остановок и пусков агрегата температура в холодильнике будет несколько колебаться, что в определенной мере зависит от чувствительности терморегулятора.ustroystvo termoregulyatora.jpg

По принципу действия терморегуляторы бытовых холодильников относятся к приборам манометрического типа, работа которых основана на изменении давления рабочего наполнителя при изменении его температуры (в настоящее время в отдельных моделях холодильников зарубежного производства применяют электронные терморегуляторы).

Терморегулятор бытового холодильника представляет собой рычажный механизм с силовым рычагом и контактной системой, в электрическую цепь холодильника. На силовой рычаг воздействует упругий элемент (сильфон) термочувствительной системы и основная пружина, регулируемая винтом. Электроизоляционная прокладка изолирует электрическую цепь прибора от его механических частей. Термочувствительная система манометрического типа состоит из упругого элемента – сильфона (металлический баллон с гофрированными стенками) или мембраны с припаянной к ним трубкой. Система наполнена небольшим количеством фреона или хлорметила и тщательно герметизирована.

В рабочих условиях фреон находится в состоянии насыщенного пара, давление которого, как известно, изменяется в определенной зависимости (для данного пара) от его температуры. Жидкая фаза фреона находится в конечной части трубки. Эта часть трубки, особенно в месте раздела жидкости и пара фреона, реагирует на изменение температуры, и ее помещают контролируемую среду охлаждаемого объекта.

При понижении температуры трубки понизится давление насыщенных паров в термосистеме. Под воздействием основной пружины гофры сильфона будут сжиматься и силовой рычаг повернется на своей оси, в результате чего контакты разомкнутся. При повышении температуры давление насыщенных паров соответственно возрастет. Преодолевая сопротивление пружины, гофры сильфона расширятся, и рычаг повернется в противоположную сторону, а контакты при этом замкнутся.

Из этого следует, что задаваемая температура, при которой будут размыкаться контакты, зависит от усилия пружины. Так, при меньшем усилии основной пружины контакты будут размыкаться при соответственно меньшем давлении паров в термочувствительной системе и, следовательно, при более низкой температуре.

Наоборот, для получения более высокой температуры, усилие пружины должно быть большим. В этом случае пружина должна преодолеть относительно большее сопротивление сильфона, так как при более высокой температуре будет большее давление паров фреона в термочувствительной системе. Таким образом, для изменения задаваемой температуры, необходимо изменять усилие основной пружины. Практически это осуществляют ручкой терморегулятора, при повороте которой изменяется натяжение пружины.

Основные элементы терморегулятора.

В бытовых холодильниках применяют терморегуляторы различных конструкций, однако отдельные их элементы выполняют вполне определенные функции, одинаковые для всех конструкций.

Узел резкого размыкания контактов предохраняет контакты терморегулятора от обгорания при размыканиях. В приведенной выше принципиальной схеме терморегулятора с целью упрощения подвижный контакт помещен на силовом рычаге, на который непосредственно действуют сильфон и основная пружина. При таком расположении подвижного контакта неизбежно сильное обгорание контактов и быстрый выход их из строя. Объясняется это тем, что разрыв электроцепи при размыкании контактов будет происходить медленно в соответствии с перемещением рычага, что, в свою очередь, определяется, медленным изменением температуры и, соответственно, давления паров фреона в термочувствительной системе. Кроме того, при подобном расположении подвижного контакта, незначительный поворот силового рычага будет сразу же размыкать или замыкать контакты, т.е. часто разрывать цепь. Узел резкого размыкания контактов ликвидирует эти недостатки. В этом случае подвижный контакт расположен на другом рычаге (пластинке), соединенным с силовым рычагом специальной перекидной пружиной. При поворотах силового рычага до определенных положений рычаг с контактом будет оставаться неподвижным, а затем перекидная пружина резко изменит его положение и контакты резко разомкнутся (или замкнутся).

Узел изменения температуры представляет собой устройство, при помощи которого изменяют натяжение основной пружины. В одних терморегуляторах натяжение пружины изменяют вращением винта, который перемещает гайку, упирающуюся в торец пружины, в других – вращением валика с напрессованным на него профильным кулачком, действующим на пружину. Винт (валик) вращают ручкой, имеющей указатель для установки ее в определенное положение на шкале прибора.

Термочувствительная система является датчиком, реагирующим на изменение температуры в контролируемом объекте и действующем на контактную систему прибора.

Конечная часть трубки, чувствительная к изменению температуры, у разных терморегуляторов, может несколько отличаться, что зависит, в основном, от уровня жидкой фазы фреона в ней. При малом внутреннем диаметре трубки или относительно большом количестве фреона в трубке, когда уровень его жидкой фазы превышает 80….100 мм, обеспечить на такой длине плотное прилегание трубки к стенке испарителя трудно. В этих случаях конец трубки завивают в спираль, изгибают в колено или припаивают баллончик с большим, чем у трубки, внутренним диаметром.

Узел настройки дифференциала служит для регулирования величины дифференциала. Дифференциалом терморегулятора называют разность между температурой размыкания и замыкания контактов (при определенном натяжении основной пружины). Чем меньше величина дифференциала прибора, тем более в узких пределах будет поддерживаться заданная температура. В терморегуляторах бытовых холодильников этот узел используют только для заводской установки прибора. Во многих конструкциях он отсутствует.

Дифференциал изменяют при помощи винта, который, являясь ограничителем для перемещения силового рычага, приближает или удаляет момент перебрасывания перекидной пружиной рычага с подвижным контактом.

Узел полуавтоматического оттаивания испарителя создает удобства при удалении снежного покрова. Узел применяется в отдельных конструкциях терморегуляторов. Принцип его действия и устройство зависит от способа удаления снежного покрова, принятого в том или ином холодильнике.

1 – термочувствительная система ; 2, 7 – рычаги, 3-корпус, 4,5 – пружины, 5-ползун, 6- гайка, 7,10,14- винт настройки, 8-колодка, 9-дополнительные контакты, 11- основные контакты, 12 рычаг, 13-пружина, 16-ось, 17-рычаг

Терморегуляторы для холодильников Стинол, Атлант, Индезит

В современных бытовых холодильниках для управлением температурным режимом все чаще применяются датчики реле температуры, построенные на электронных схемах. В состав таких устройств контроля входят полупроводниковый температурный датчик и блок управления, обрабатывающий сигнал от термодатчика и включающий или выключающий холодильник. Такие схемы довольно сложны в ремонте, но позволяют более четко отслеживать и изменять режимы работы холодильных агрегатов.

Однако до сих пор широкое применение находят и обычные механические реле контроля температуры. Они не менее надежны, чем на электронике и легко заменяются в случае поломки.

Отличие механических температурных реле от электронных в том, что они работают по температуре испарителя, а их оппоненты - по воздуху. Хотя и в тех и других видах регуляторов есть модели, позволяющие работать как по воздуху, так и по испарителю

Усторойство и принцип работы датчика реле температуры (терморегулятора) холодильника


Наиболее часто в бытовых холодильниках применяется терморегулятор механический ф.Danfoss K-59, выполняющий функцию регулировки температуры воздуха в холодильной камере и определяет, сколько градусов в ней будет. Это устройство (на рисунке) представляет собой корпус с расположенными внутри переключающими контактами, сильфоном с мембраной и выходящей из него трубкой сильфона, являющейся непосредственно датчиком температуры. Терморегулятор для холодильника является отдельной легко заменяемой запчастью. Его аналогом является отечественный ТАМ-133-1М. Внешний вид механических регуляторов температуры К-59 и ТАМ-133 показан на рисунках.

Как работает терморегулятор

Внутрь трубки сильфона закачан хладагент, аналогичный тому, что находится в системе холодильника. Физические свойства этого газа таковы, что его давление очень сильно зависит от температуры среды, в которой он находится. При изменении этого параметра он сжимается или расширяется, воздействую на чувствительную мембрану, механически связанную с переключающими электро контактами реле холодильника. Эта трубка, являясь датчиком, прижимается к пластине испарителя и контролирует температурный режим холодильника.

Схема подключения реле температуры

На рисунке слева схема трехконтактных термореле моделей: ТАМ-133-1М-1, -3, -15, -20, -46, -70, -75, справа ТАМ-133-1М-1-19, -21, -28, -50, -55.
Контакты 3-4 являются основными нормально разомкнутыми, замыкаются при повышении температуры. Контакты 3-6 дополнительные, нормально замкнутые, размыкаются для принудительного отключения холодильника.
Аналогичную схему с той же нумерацией контактов имеют реле регуляторы температуры К-59, К-56, ТАМ-112.

Регулировка и ремонт терморегулятора

Данные изделия относятся к высокоточным приборам, отрегулированным на заводе, и поэтому вмешательство в конструкцию, как правило, не приводят ни к чему хорошему. Тем более, что вопрос где купить терморегулятор для холодильника - не такая уж большая проблема при наличии интернета.

Применяемость некоторых видов реле для холодильников

Существует множество моделей механических терморегуляторов для холодильников, каждая из них предназначена для своих целей. Наиболее распространены отчественные терморегуляторы Орловского завода ТАМ-... и импортные терморегуляторы Данфосс K-... Широко применяется в холодильниках "Атлант", "Стинол", "Индезит".

  • Датчик реле температуры ТАМ-133 - для применения в холодильных камерах двухкамерных приборов. Аналог - реле температуры Danfoss К-59
  • Терморегулятор для холодильника ТАМ-112 используется для регулирования температуры в однокамерных холодильниках
  • Регулятор температуры холодильника ТАМ-125 применяется в морозильных камерах двухкамерных двухкомпрессорных холодильников. Аналог - K56-L1955
  • Простой терморегулятор холодильника 145-1М-1 для применения в морозильниках. Аналог - K56-L1916.
    Реле температуры 145-2М-29 предназначено для применения в морозильных камерах двухкамерных холодильников. Аналог - реле температуры Danfoss K56-P1431, K56-L1954.

Замена термореле своими руками является наиболее осуществимой задачей при ремонте холодильника.
Как заменить терморегулятор в холодильнике.

МОРОЗИЛЬНИК И ТЕРМОСТАТ ХОЛОДИЛЬНИКА RANCO Тип K59 Контроль температуры Основные бытовые приборы Запчасти и аксессуары onehostingcenter Дом и сад

ХОЛОДИЛЬНИК МОРОЗИЛЬНИК И ТЕРМОСТАТ ХОЛОДИЛЬНИКА RANCO K59 Тип контроля температуры

ХОЛОДИЛЬНИК МОРОЗИЛЬНИК И ТЕРМОСТАТ типа LARDER K59 регулятор температуры ranco. Технические характеристики: Ranco VT9 Тип - Теплый: +3 градуса C на входе -13 градусов C на выходе - Холодный: +3 градуса C на входе -26 градусов C на выходе - длина капилляра 1200 мм. Подходит к моделям: Подходит к большому количеству моделей.Совместимая деталь высшего качества .. Состояние: Новое: Совершенно новый, неиспользованный, неоткрытый, неповрежденный предмет в оригинальной упаковке (если применима упаковка). Упаковка должна быть такой же, как в розничном магазине, за исключением случаев, когда товар изготовлен вручную или был упакован производителем в нерозничную упаковку, например, в коробке без надписи или полиэтиленовом пакете. См. Список продавца для получения полной информации. См. Все определения условий : Тип: : Термостат , Бренд: : Без марочного обозначения : MPN: : K59 , EAN: : 5053197004622 ,。









ХОЛОДИЛЬНИК И МОРОЗИЛЬНИК ТЕРМОСТАТ RANCO K59 Тип контроля температуры

21-й день рождения Лас-Вегаса ~ Съедобный 2D-торт с помадной начинкой для кексов ~ D22595 *. Рамка для фото с 4 отверстиями и крюком для настенного монтажа, и задней стойкой 8 дюймов x 6 дюймов, дверной звонок безопасности HD 1080P WIFI Беспроводной видеодомофон ИК-камера ночного видения. Tommy Bahama Scroll Medallion MELAMINE Набор тарелок для ужина из 4-х красных и синих цветов. Проволочная веревка для творчества Darice в натуральной обертке, покрытая виноградной лозой, в деревенском стиле для Weddi. 3,3-дюймовый твердосплавный шлифовальный круг для шлифовального круга для угловой шлифовальной машины, крышка газонокосилки Водонепроницаемая УФ-защита 210D для косилок Универсальный, роскошный красный, черный, микрозамша, пэчворк, 7 шт. Набор Cal King Queen, набор / 4 New Williams Sonoma Twas Night Before Салатные тарелки с рождественским оленем, набор из 4 уличных декоративных подушек для поясницы Sunbrella Maxim Heather Beige, декоратор P&S Ivory Jumbo 1G GFCI Пластиковая настенная пластина GFI Thermoset Cover SPO26-I.


K59-L1102 RANCO VT9 КОМПЛЕКТ ТЕРМОСТАТА ДЛЯ ХОЛОДИЛЬНИКА-МОРОЗИЛЬНИКА 1200 ММ КАПИЛЛЯРНЫЙ

Политика возврата

-----

Возврат
Наша политика действует 30 дней. Если с момента покупки прошло 30 дней, к сожалению, мы не сможем предложить вам возврат или обмен.

Чтобы иметь право на возврат, ваш товар должен быть неиспользованным и в том же состоянии, в котором вы его получили. Он также должен быть в оригинальной упаковке.

Неправильные заказанные детали могут быть возвращены для замены, если они не установлены и все еще находятся в новом состоянии, если об этом сообщат и вернут в течение 7 дней.

На все детали предоставляется гарантия 12 месяцев при замене дефектов. Все детали требуют проверки и тестирования перед заменой по гарантии, если повреждение вызвано скачками напряжения, коротким замыканием, повреждением водой, неправильной установкой или неправильным использованием, гарантия аннулируется. По нашему усмотрению детали могут быть заменены немедленно или потребовать возврата оригинальной детали для проверки.

Предметы невозвратные:
Подарочные карты

Для завершения возврата нам потребуется квитанция или документ, подтверждающий покупку.

Пожалуйста, не отправляйте покупку обратно производителю.

Есть определенные ситуации, когда предоставляется только частичный возврат (если применимо)
Любой товар не в исходном состоянии, поврежден или отсутствует часть по причинам, не связанным с нашей ошибкой
Любой предмет, возвращенный более чем через 30 дней после доставки

Возврат (если применимо)
Как только ваш возврат будет получен и проверен, мы отправим вам электронное письмо, чтобы уведомить вас о том, что мы получили ваш возвращенный товар.Мы также сообщим вам об утверждении или отклонении вашего возмещения.
Если вы одобрены, то ваш возврат будет обработан, и кредит будет автоматически зачислен на вашу кредитную карту или исходный способ оплаты в течение определенного количества дней.

Просроченный или отсутствующий возврат средств (если применимо)
Если вы еще не получили возмещение, сначала проверьте свой банковский счет еще раз.
Затем обратитесь в компанию, обслуживающую вашу кредитную карту. Прежде чем ваш возврат будет официально опубликован, может пройти некоторое время.
Затем обратитесь в свой банк. Перед отправкой возврата часто требуется некоторое время на обработку.
Если вы сделали все это, но еще не получили возмещение, свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Предметы продажи (если применимо)
Возврату подлежат только товары по стандартной цене, к сожалению, товары со скидкой не подлежат возврату.

Биржи (если применимо)
Мы заменяем товары только в том случае, если они неисправны или повреждены. Если вам нужно обменять его на такой же товар, отправьте нам электронное письмо на адрес steve @ devicespares.nz и отправьте ваш товар по адресу: 23 Piper Place Palmerston North Manawatu-Wanganui NZ 4414.

Подарки
Если товар был отмечен как подарок при покупке и доставке непосредственно вам, вы получите подарочный кредит на сумму вашего возврата. После получения возвращенного товара вам будет отправлен подарочный сертификат.

Если товар не был помечен как подарок при покупке, или если даритель получил заказ, чтобы передать его вам позже, мы отправим дарителю возмещение, и он узнает о вашем возврате.

Доставка
Чтобы вернуть товар, отправьте его по адресу: 23 Piper Place Palmerston North Manawatu-Wanganui NZ 4414

Вы несете ответственность за собственные расходы по доставке при возврате вашего товара. Стоимость доставки не возвращается. Если вы получите возмещение, стоимость обратной доставки будет вычтена из вашего возмещения.

В зависимости от того, где вы живете, время, необходимое для того, чтобы обмененный товар был доставлен вам, может варьироваться.

Если вы отправляете товар стоимостью более 75 долларов, вам следует рассмотреть возможность использования отслеживаемой службы доставки или приобретения страховки доставки.Мы не гарантируем получение возвращенного вами товара.

-----

% PDF-1.4 % 173 0 объект > эндобдж xref 173 75 0000000016 00000 н. 0000002530 00000 н. 0000002661 00000 н. 0000003847 00000 н. 0000003994 00000 н. 0000004141 00000 п. 0000004288 00000 п. 0000004452 00000 п. 0000004515 00000 н. 0000004627 00000 н. 0000004741 00000 н. 0000004768 00000 н. 0000005278 00000 н. 0000005305 00000 н. 0000005877 00000 н. 0000005904 00000 н. 0000006580 00000 н. 0000007203 00000 н. 0000007857 00000 н. 0000008477 00000 н. 0000009088 00000 н. 0000009785 00000 н. 0000010011 00000 п. 0000010181 00000 п. 0000010552 00000 п. 0000011447 00000 п. 0000012398 00000 п. 0000013104 00000 п. 0000013174 00000 п. 0000013292 00000 п. 0000016518 00000 п. 0000016816 00000 п. 0000017232 00000 п. 0000017302 00000 п. 0000017402 00000 п. 0000020853 00000 п. 0000021152 00000 п. 0000021598 00000 п. 0000021668 00000 п. 0000021800 00000 п. 0000026176 00000 п. 0000026474 00000 п. 0000027024 00000 п. 0000028623 00000 п. 0000028854 00000 п. 0000028937 00000 п. 0000028992 00000 п. 0000029214 00000 п. 0000029510 00000 п. 0000066162 00000 п. 0000066201 00000 п. 0000102853 00000 п. 0000102892 00000 н. 0000139914 00000 н. 0000139953 00000 н. 0000175215 00000 н. 0000175254 00000 н. 0000175281 00000 н. 0000175625 00000 н. 0000175772 00000 н. 0000175799 00000 н. 0000176165 00000 н. 0000176312 00000 н. 0000209030 00000 н. 0000209069 00000 н. 0000210443 00000 п. 0000210470 00000 н. 0000210897 00000 п. 0000211044 00000 н. 0000211429 00000 н. 0000227921 00000 н. 0000238492 00000 н. 0000278620 00000 н. 0000285154 00000 н. 0000001796 00000 н. трейлер ] / Назад 1180798 >> startxref 0 %% EOF 247 0 объект > поток hb``d``og`c`Ab,>} 湾 KԧS00m # WatC% Ջ F7 / _ + $ ¹wH% Kyd868pJȾI

5Kh8LP: bj @ Z) xyiYj_P \ vEʎB: | er> ~ Ti '= ws: ܧ ; $ * 5t ($ \ yZRLe ~) OH5r4ˮK˱ ЕСЛИ && {= | -J> ~ 9yqwvk4 ~ c8_, xʹ; P

Термостат для холодильника Холодильник Ranco K59-L1287 AEG Miele Liebherr Electrolux Major Appliances

Холодильник Термостат Холодильник Ranco K59-L1287 AEG Miele Liebherr Electrolux, Liebherr Electrolux Холодильник Термостат Холодильник Ranco K59-L1287 AEG Miele, 6151086 AKTUELL (K59-L1287 / 000), Термостат Küh121287E, Kühlschrank K59-L1287 / 000 JunoBuderus JunoLeMaitre (Electrolux-Konzern), Ersetzt Thermostat K59-h2300, Mit Kapillarrohrschutzschlauch, Купить сейчас гарантировано Удовлетворенный всемирно известный сайт моды Новейший дизайн, качество бренда, быстрое обслуживание. Термостат холодильника Ranco K59-L1287 AEG Miele Liebherr Electrolux Fridge.

Органическое садоводство - выращивайте органические овощи в своем домашнем саду

Термостат для холодильника Ranco K59-L1287 AEG Miele Liebherr Electrolux

Термостат для холодильника Холодильник Ranco K59-L1287 AEG Miele Liebherr Electrolux. 6151086 АКТУЭЛЛ (К59-L1287 / 000). Термостат Kühlschrank K59L1287 AT. K59-L1287 = K59L1287 = DERZEITIGE Ausführung. Юнона ЮнонаБудерус ЮнонаЛемайтр (Electrolux-Konzern).Термостат Ersetzt K59-h2300. Mit Kapillarrohrschutzschlauch .. Состояние: Новый : MPN: : A130173 077B3224 1513060 6151086 6151039 502675070 , Производитель: : Термостат : Торговая марка: : Markenlos , Passend für: : Kühlschtelrn Nicht zutreffend ,。






Холодильник Термостат Холодильник Ranco K59-L1287 AEG Miele Liebherr Electrolux

Крытый, защита от перегрева Опоры 900-1500 Вт Портативный вентилятор нагревателя 2 в 1, рыночный зонтик Классический деревянный деревянный дворик 11 футов Новый большой пляж с бассейном. 50M 164FT Искусственная лоза Поддельный зеленый лист листва Цветочная гирлянда Свадебный декор. СВЕТОДИОД С ДИММУЛЯЦИЕЙ ПОД ШКАФОМ СВЕТИЛЬНИК NICOR LIGHTINGNUC NUC-3 NUC ​​3. Юбилейная открытка с конвертом для дочери и мужа, усовершенствованный держатель для карандашей для детей Эргономичная ручка для письма ... Захваты для карандашей в подарочной коробке. ПОЯС ДЛЯ КОСИЛКИ MTD 754-04045 / 954-04045 ПОДЛИННАЯ ЧАСТЬ КАДЕТА КУБА, коробка для ароматических палочек Даршан, 120 палочек Копал майя, профессиональное средство для удаления герметика и финишер от Builders Choice Tools. Украшение из бисера НОВИНКА ручной работы LA Rams классических цветов 3.5-дюймовая конфета, блюдце из жаропрочного стекла MUJI Приблизительно 14 см в диаметре 4549337527225.


Холодильник Термостат Холодильник Ranco K59-L1287 AEG Miele Liebherr Electrolux


6151086 AKTUELL (K59-L1287 / 000), термостат Kühlschrank K59L1287 AT, K59-L1287 = K59L1287 = DERZEITIGE Ausführung, Juno JunoBuderus JunoLeMaitre- (Electrolux-Konzern), Motorsport-Kühlschrank, Kühlschrank-Konzern Модный сайт Новейший дизайн, фирменное качество, быстрое обслуживание.
Термостат для холодильника Ranco K59-L1287 AEG Miele Liebherr Electrolux

ДВУХДВЕРНЫЙ ТЕРМОСТАТ ХОЛОДИЛЬНИКА ELECTROLUX K59L1260 2262154038 КАПИЛЛЯРНЫЙ 100 CM RA

Номер позиции eBay:

313110837670

Продавец принимает на себя всю ответственность за это объявление.

ЭНЕЙЦИВЕКАЗАК АТЕРОЛ

18 дрон эснейдипле aiV

МФ, оранаргетноМ 21836

ylatI

Описание товара

Состояние: Торговая марка: РАНКО
EAN: Не применяется MPN: K59-L1260

Информация о продавце

LORETA SOCIETà A RESPONSABILITà LIMITATA

Лорета Казакевичиене

Via Elpidiense Nord 81

63812 Монтегранаро, FM

Италия

Номер плательщика НДС:

FR 86890937394

IT 02345040444

Политика возврата

После получения товара отмените покупку в течение

Стоимость обратной доставки

14 дней

Покупатель оплачивает обратную доставку

Покупатель несет ответственность за возврат почтовых расходов.

Продавец принимает на себя всю ответственность за это объявление.

Почтовая оплата и упаковка

Стоимость пересылки не может быть рассчитана. Пожалуйста, введите действительный почтовый индекс.

Местонахождение товара: Монтегранаро, Италия

Почтовые отправления:

по всему миру

Исключено: Российская Федерация

Изменить страну: -Выберите-AfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijan RepublicBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Virgin IslandsBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape Verde IslandsCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongo, Демократическая Республика theCongo, Республика theCook IslandsCosta RicaCôte-д'Ивуар (Берег Слоновой Кости) Хорватия, Республика ofCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland острова (Мальвинские) Фиджи Корея, SouthKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorwayOmanPakistanPalauPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRwandaSaint HelenaSaint Киттс-NevisSaint LuciaSaint Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSan MarinoSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSpainSri LankaSurinameSwazilandSwedenSwitzerlandTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanuatuVatican Город StateVenezuelaVietnamVirgin острова (У. S.) Уоллис и Футуна Западная Сахара Западное Самоа Йемен Замбия Зимбабве

Доступно 5 ед. Введите число, меньшее или равное 5.

Выберите допустимую страну.

Почтовый индекс:

Пожалуйста, введите действительный почтовый индекс.

Пожалуйста, введите до 7 символов для почтового индекса

Этот товар не отправляется в Российскую Федерацию

Время отправки внутри страны

Обычно отправляется в течение 1 рабочего дня после получения оплаты.


Workplace Thermostat Wars (и как с ними покончить)

В спорах о температуре в офисе нет ничего нового. Каждый лучше работает при желаемой комнатной температуре. Но то, как вы решите поднять этот вопрос с менеджерами своего офиса или обеспечить собственный тепловой комфорт, имеет значение для производительности и морального духа вашего рабочего места.

Дискуссия такая же старая, как HVAC

Разговор о температуре в офисе может повторяться эхом «Златовласка и три медведя» - кому-то нравится жарко, кому-то холодно, а кого-то просто никогда не устраивает.Невозможно угодить всем, но большинство работодателей и сотрудников согласны с тем, что согласованные усилия по размещению как можно большего числа людей имеют большое значение.

«Когда идет спор о температуре, решение должно заключаться в том, чтобы достичь счастливой, разумной среды», - сказала Вики Салеми, эксперт по вопросам карьеры в Monster. «Важно обсудить проблему с сотрудниками, чтобы они знали, что вы их слушаете».

Экстремальные температуры в офисе могут побудить сотрудников принять крайние меры в ответ.Например, в офисе Лорен Крейн так холодно, что ей дали Snuggie, когда она впервые начала работать на HealthLabs.com. У нее также есть небольшой обогреватель на своем столе, чтобы согреть пальцы рук и уберечь пальцы ног от «обморожения».

Температуру в офисе Крейна в Техасе контролирует коммерческий директор, проживающий в Калифорнии. Крейн обнаруживает, что в ее офисе замерзает, но не возражает против того, чтобы укрыться.

На другом конце страны у Криса Ванчери, вице-президента Coyne PR, кипит фанат с минуты, когда он входит в свой офис в Нью-Джерси, и до самой минуты, когда он уезжает.

«Я меняю кнопки [термостата], как только захожу в комнату», - сказал он. «Я тот парень».

Согласно опросу CareerBuilder 2018 года, почти половина из 1012 штатных сотрудников частного сектора в США говорят, что в их офисе либо слишком жарко, либо слишком холодно, что означает, что во многих офисах в США ведутся споры о тепловом комфорте

Независимо от того, имеет ли ваш офис климат тропического леса или ледяной тундры, некомфортная температура в офисе оказывает значительное влияние на производительность, когнитивные способности и комфорт на рабочем месте.

Влияние температуры на производительность

В мире, где все отвлекают, компании обеспокоены потенциальным влиянием на производительность своих сотрудников и тем, что это означает для доходов.

Температура играет большую роль в том, будут ли сотрудники комфортно, сосредоточенно и продуктивно работать, но она ходит по тонкой грани.

Многие верят в концентрирующую способность холодного офиса - в первую очередь Марк Цукерберг, который поддерживает температуру своего термостата на ошеломляющих 59 градусах по Фаренгейту, - но Салеми говорит, что это больше комфорт, чем что-либо еще.

«Когда вы чувствуете себя комфортно на рабочем месте, вы можете сосредоточиться на самой работе, а не на том, чтобы вам не было слишком холодно или слишком жарко», - сказала она.

Шон Пур, соучредитель SellMax, также склоняется к более крутой стороне, но не из-за желания привлечь больше внимания своей команды. «Мы держим офис немного холодным (69 F), потому что он умиротворяет большинство людей, и вы можете надеть дополнительный слой, чтобы вам было комфортно».

Какой должна быть температура?

Управление по безопасности и гигиене труда США (OSHA) не требует от работодателей поддерживать определенную температуру на рабочем месте, но рекомендует работодателям поддерживать термостат между 68 и 76 F.

По данным Лаборатории отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха Хельсинкского технологического университета, идеальная температура для «типичного» офиса составляет около 71,6 F.

Конечно, индивидуальные предпочтения различаются, и всем трудно угодить, особенно когда вам приходится бороться со сложными зданиями или офисными планировками - например, на рабочем месте Mansi Laus Deo, где есть часть столов, выходящих на солнце, и часть открытой зал.

«Было много споров из-за того, какая температура подходит всем», - сказала она.«Это определенно привело к тому, что некоторые люди почувствовали, что их заговорили».

Чтобы обеспечить нейтральную температуру в офисе, подумайте о том, чтобы проконсультироваться со специалистом по HVAC.

Марла Мок, вице-президент по операциям в Aire Serv, рекомендует подумать о зонировании, когда несколько термостатов используются для контроля температуры в разных частях здания.

«Различные помещения вашего офиса имеют разные потребности в обогреве и охлаждении», - сказала она. «Копировальная комната с ее тепловыделяющими машинами нуждается в большем кондиционировании, чем офисы, в которые никогда не попадают прямые солнечные лучи."

Преимущества регулирования температуры на рабочем месте

В конце концов, обсуждение высоких температур по сравнению с общим тепловым комфортом может сводиться к политике компании. Возможно, вам лучше установить одну температуру и потребовать от своих сотрудников ее придерживаться. общие ожидания относительно температуры, и в результате ваши сотрудники могут приспособиться к своему собственному комфорту. Это означает, что офисным менеджерам не придется иметь дело с проблемами температуры и производительности, и ваш бизнес сможет повысить свою энергоэффективность.

Если вы работаете в компании, где ведутся горячие споры о температуре, подтолкните своих руководителей принять решение об общей температуре и покончить с этим. Если вы ищете, с чего начать, OSHA предлагает полный набор руководящих принципов и правил по качеству воздуха в помещении. Вы можете обратиться к его официальным стандартам, чтобы разработать комплексную политику в отношении температуры в вашем офисе.

Является ли температура в офисе проблемой сексизма?

В целом исследования показали, что при той же температуре воздуха женщины чувствуют себя холоднее, чем мужчины.Одно исследование показало, что мужчины предпочитают комнаты с температурой 72 F, в то время как женщины предпочитают 77 F. Размер тела и соотношение жира к мышцам во многом виноваты.

«Расхождение восходит к 1960-м и 70-м годам, когда ученые и регулирующие органы установили стандарты микроклимата на рабочем месте на основе скорости метаболизма 40-летнего мужчины весом 70 кг (154 фунта)», - написала Гвинн Гилфорд в своей статье статья для Quartz.

Многие профессионалы не считают температуру в офисе проблемой сексизма, но признают разные реалии мужчин и женщин в отношении температуры тела и вариантов одежды.

«Гендерные нормы играют роль», - сказала Сара Андерсон, специалист по поисковой оптимизации и контент-стратегии Hearst Magazines. «Обычная женская рабочая одежда летом немного прохладнее, поэтому кондиционирование воздуха необходимо мужчинам, а женщинам - проблема».

Важно регулярно связываться с вашими работниками и следовать пожеланиям большинства, с учетом индивидуальных изменений по мере необходимости.

Реальность дискуссии

Несмотря на исследования и рекомендации OSHA, многие офисы сами определяют оптимальную офисную атмосферу.Например, Мэтью Бриггс, председатель Briggs Acquisitions, сказал, что его офис намеренно сохранен на 65 F, чтобы повысить производительность труда и концентрацию сотрудников.

«Мы раздаем фирменные жилеты-свитера в качестве решения, если людям холодно», - сказал он. «Я могу засвидетельствовать, что мы не единственная финансовая компания, которая следует этой политике».

«Наш офис настроен на 73 градуса», - сказал Джаред Вайц, генеральный директор и основатель United Capital Source. "Мы призываем людей приносить свитера или куртки, если это необходимо, и разрешены настольные вентиляторы.

Уитни Меерс, стратег Concrete Blonde Consulting, отказалась от борьбы и летом работает из дома. «Я пробовала одеваться для зимней погоды, носить джинсы и толстовку, несмотря на 90-градусную жару на улице… Я просто Кажется, не может согреться », - сказала она.

Как выиграть дискуссию о температуре в офисе

Большинство работников, недовольных температурой в своих офисных зданиях, признают, что есть люди, которые в том же помещении чувствуют противоположное.

Саманта Ламберт, директор по персоналу Blue Fountain Media, говорит, что ее офис разделен на 50/50 между работниками, которым всегда холодно, и теми, кто постоянно потеет. Она сказала, что отдел кадров делает все возможное, чтобы все были довольны. «Всегда держите на рабочем месте рабочий свитер или одеяло и настольный вентилятор», - рекомендует она.

Ванчери отключает термостат в соответствии со своими личными предпочтениями. На собрания коллеги приносят одеяла, свитера и куртки. Он думает, что 95% сотрудников его офиса не любят холод так, как он, но они приспосабливаются.

Крейн, с другой стороны, рада, что в ее офисе не контролируют температуру, поскольку она думает, что это приведет к ежедневным разногласиям. Ее стратегия - носить свитера, в то время как ее коллеги, сидящие в шести футах от нее, используют личных вентиляторов.

Независимо от того, ведется ли спор между мужчинами и женщинами или холодным или теплым, никто не сможет вести эту битву за вас. Если вам неудобно, поговорите со своими менеджерами, найдите новое место в офисе, где вы можете поработать, разбейте окно или принесите на работу свитер.

Даже если у вас нет индивидуальной возможности вмешиваться в работу термостата на рабочем месте, вы выиграете температурную войну, определив свои предпочтения в отношении производительности и планируя их в соответствии с климатом вашего офиса.

Мэтт Д'Анджело и Карлянн Эдвардс внесли свой вклад в подготовку и написание этой статьи. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

Термостат войны? Роль гендерных вопросов и переговоров о тепловом комфорте в поведении домашних хозяйств в отношении использования энергии

Abstract

Хотя передовые технологии термостатов обладают потенциалом энергоэффективности, сами по себе эти устройства не гарантируют экономии. Жители домохозяйств часто отклоняются от программ термостатов, возможно, из-за различных предпочтений в отношении теплового комфорта, которые являются сильными факторами использования энергии в жилищах и различаются в зависимости от пола. Это исследование направлено на разработку исходной типологии межличностных взаимодействий, связанных с тепловым комфортом, изучение роли пола в таких взаимодействиях и изучение влияния взаимодействий на настройки термостата. Используя n = 1568 дневниковых наблюдений, собранных у 112 участников, мы выделяем три типа взаимодействия: конфликты, компромиссы и соглашения.Анализ фиксированных эффектов показывает, что женщины несколько чаще сообщают о конфликтах, тогда как мужчины значительно чаще сообщают о соглашениях и компромиссах, оба из которых связаны с большей вероятностью настройки термостатов в течение определенного дня. Эта работа представляет собой ранний шаг в исследовании множественной детерминированности решений в области энергоснабжения домашних хозяйств.

Образец цитирования: Синтов Н.Д., White LV, Walpole H (2019) Войны термостатов? Роль гендерных вопросов и переговоров о тепловом комфорте в поведении домашних хозяйств в отношении использования энергииPLoS ONE 14 (11): e0224198. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0224198

Редактор: Юэмин Цю, Университет Мэриленд, Колледж-Парк, США

Поступила: 6 июня 2019 г .; Одобрена: 8 октября 2019 г .; Опубликован: 13 ноября 2019 г.

Авторские права: © 2019 Sintov et al. Это статья в открытом доступе, распространяемая в соответствии с условиями лицензии Creative Commons Attribution License, которая разрешает неограниченное использование, распространение и воспроизведение на любом носителе при условии указания автора и источника.

Доступность данных: Набор данных размещен на Mendeley по адресу http://dx. doi.org/10.17632/647p2kvjc2.3.

Финансирование: Работа поддержана премией Национального научного фонда США № 1522054 (N.D.S.). Финансирующие организации не играли никакой роли в дизайне исследования, сборе и анализе данных, принятии решения о публикации или подготовке рукописи. https://www.nsf.gov.

Конкурирующие интересы: Авторы заявили, что никаких конкурирующих интересов не существует.

Введение

На нагрев и охлаждение в совокупности приходилось 32% U.S. Потребление энергии в жилищном секторе в 2015 году [1], в то время как имеющиеся данные за 2010 год показывают, что эта доля составляет около 41% во всем мире [2]. Таким образом, нацеливание на системы управления теплом в жилых домах и их поведение предлагает значительный потенциал для снижения потребления энергии в доме. С этой целью достижения в области технологий программируемых и интеллектуальных термостатов предлагают как удобство, так и потенциальное повышение энергоэффективности [3]. Например, согласно предыдущим исследованиям, использование понятий термостата, доступных на программируемых термостатах, может сэкономить до 14% домашней энергии, используемой для отопления [4], и до 17%, используемой для охлаждения [5].Однако люди не всегда следуют программам, которые они устанавливают на таких устройствах, если они устанавливают такие программы в первую очередь [6,7]. Это может привести к тому, что домохозяйства будут иметь программируемые термостаты (то есть те, которые могут быть настроены на автоматическую регулировку температуры в определенное время дня) или интеллектуальные термостаты (термостаты с подключением к Интернету, которые можно регулировать с помощью смартфона или другого устройства с подключением к Интернету, и / или которые могут «узнать» предпочтения жильцов), не используя весь потенциал эффективности этих технологий [6,8–10].Фактически, ENERGY STAR перестала маркировать программируемые термостаты как энергосберегающие в 2009 году, сославшись на ненадежную экономию энергии, учитывая, что экономия зависит не только от термостата, но и от поведения людей [10].

Различия в предпочтениях теплового комфорта между жителями

Эти обстоятельства подчеркивают необходимость выявления факторов, которые способствуют тому, что жильцы вручную настраивают программируемые термостаты, а не позволяют им запускать свои программы. Предыдущие исследования выявили множество аспектов конструкции термостатов, которые могут повлиять на легкость и уверенность, с которой люди программируют термостаты [8,9].Однако отклонения от программ термостата, скорее всего, не полностью связаны с недостатком знаний или конструктивными недостатками; скорее, они также могут быть связаны с разными предпочтениями в отношении теплового комфорта жильцов дома [11,12]. Согласно адаптивной модели теплового комфорта, тепловой комфорт возникает из трех основных факторов: физиологической акклиматизации, поведенческой адаптации (например, добавления или удаления слоев одежды) и психологических ожиданий (восприятия сенсорных входов, на которые влияет прошлый опыт и ожидания), а также первый фактор менее важен по сравнению с двумя последними [13–15]. В частности, работа над психологической адаптацией обнаруживает, что воспринимаемый контроль над температурой является одним из самых сильных предикторов рейтингов теплового комфорта [16]. Кроме того, тепловой (дис) комфорт динамичен - он может развиваться со временем (например, «временная альэстезия») [17]. Учитывая сложность этого набора детерминантов теплового комфорта, неудивительно, что существуют значительные различия в предпочтениях теплового комфорта между людьми [11,18]. В частности, сосредоточив внимание на гендерных различиях, обширная работа показала, что женщины, как правило, предпочитают более теплую среду, удовлетворяются более узким диапазоном тепловых условий и чаще, чем мужчины, чувствуют себя некомфортно; они также лучше справляются с когнитивными задачами в более теплых условиях, чем мужчины, и наоборот [11,19–21].Предыдущие исследования показали, что различия в типичной одежде, которую носят женщины и мужчины, а также физиологические и метаболические различия могут способствовать этим результатам [21]. Также могут быть гендерные различия в психологических ожиданиях в отношении теплового комфорта.

Предпочтения в отношении теплового комфорта являются сильными отрицательными предикторами намерений и поведения в области энергосбережения [19,22], и, как упоминалось выше, усилия по поддержанию теплового комфорта обычно потребляют значительную часть энергии, используемой в домах [23].Учитывая, что в подавляющем большинстве жилых домов проживает более одного взрослого человека [24], уникальные (часто отличающиеся) предпочтения в отношении теплового комфорта могут влиять на настройки термостата и потребление энергии, поскольку жители пытаются согласовать свои различные предпочтения. Такие межличностные различия являются ключевой причиной того, что другие исследователи выступают за использование переменных (по сравнению с единообразными) стандартов внутренней температуры в коммерческих помещениях [13,14,25], а также за предоставление жителям индивидуального контроля над их тепловой средой [15, 17]. Определение заданного значения температуры, приемлемого для всех жителей дома, остается серьезной проблемой, которая была подчеркнута в предыдущей работе [26].

Недооцененная роль межличностного взаимодействия в использовании энергии в домашних условиях

Подобно другим решениям на уровне домохозяйства (например, покупка продуктов, бытовой техники, интернет-услуг), выбор в отношении управления домашним термостатом, вероятно, расходится с предпочтениями любого отдельного жильца и, скорее, возникает из предпочтений нескольких жильцов.Решающее значение имеет то, как пассажиры согласовывают свои различные предпочтения и принимают решение. Хотя появляющиеся исследования показывают, что обсуждение использования энергии связано с поведением в области энергоэффективности [27,28], а в нескольких качественных исследованиях отмечены конфликты между полами по поводу настроек термостата [29], на сегодняшний день, насколько известно авторам, ни одно исследование напрямую не исследовало как взаимодействие между жильцами дома может способствовать использованию термостата или другим видам энергопотребления. Этот разрыв может существовать отчасти потому, что большинство исследований поведения домашних хозяйств в области потребления энергии основывается на самоотчетах одного жильца (индивидуальный подход), тогда как потребление энергии обычно измеряется на уровне домашнего хозяйства (например.грамм. бытовое потребление кВтч или счета [30,31]). Эти подходы влекут за собой внутреннее несоответствие между уровнями психологического (предпочтения, решения и / или поведение отдельного жильца) и физического (несколько жильцов, вносящих вклад в потребление энергии на уровне домохозяйства). Исследователи, в том числе авторы настоящего исследования, часто делают неявное предположение, что показатели использования энергии на уровне домашних хозяйств точно отражают предпочтения и поведение отдельных жителей дома.Однако такое допущение не учитывает различия в предпочтениях жителей, а также взаимодействие между ними.

Гендерные переговоры и (тепловой комфорт)

Предыдущие исследования показали, что индивидуальные различия (например, демографические характеристики) могут влиять на вероятность участия в определенных типах разговоров (например, о науке) [32]. Поскольку во многих домохозяйствах проживают люди разного пола, необходимо учитывать потенциальную роль пола во взаимоотношениях в домохозяйстве в отношении теплового комфорта.Основываясь на исследованиях переговоров, большая часть работ показала, что мужчины, как правило, достигают лучших результатов, чем женщины, на экономических переговорах [33]. Кроме того, женщины реже, чем мужчины, инициируют переговоры в первую очередь; скорее, женщины с большей вероятностью будут участвовать, когда возможность сделать это вежливо оформлена как «просьба», а не переговоры, последнее из которых воспринимается женщинами (но не мужчинами) как более устрашающим [34]. Множество как ситуативных, так и личных факторов, которые можно рассматривать как побочные продукты гендерной социализации, помогают объяснить разницу между женскими и личными факторами.вероятность участия мужчин и результаты переговоров [35]. Теория социальной роли предполагает, что гендерные роли состоят из представлений об ожиданиях и нормах, связанных с ролями мужчин и женщин [36]. В то время как гендерная роль женщины имеет такие характеристики, как приспособляемость и ориентированность на отношения [36], гендерная роль мужчины имеет агентные характеристики, такие как агрессивное или агрессивное поведение. Кроме того, теория конгруэнтности ролей [37] предполагает, что гендерные различия в поведении и результатах переговоров можно объяснить тем фактом, что агентское поведение, которое обычно считается ключевым в переговорах, обычно несовместимо с гендерной ролью женщины.Другими словами, женщины, которые проявляют агентное поведение (т. Е. Несовместимое с гендерной ролью женщины), могут рисковать социальным отторжением. Кроме того, переговоры динамичны, отмечены событиями и процессами, которые могут развиваться в ходе переговоров. Могут возникнуть разногласия, требующие рассмотрения того, как можно разрешить такие тупиковые ситуации. Мета-анализ стилей разрешения конфликтов на рабочем месте показал, что по сравнению с мужчинами женщины в индивидуалистической культуре с большей вероятностью соглашаются на компромисс и с меньшей вероятностью будут использовать стратегии, которые повышают свои собственные или производственные цели, жертвуя желаниями других (например,g. , принуждение) [38], что также соответствует гендерным ролям.

В целом, литература предполагает, что женщины с меньшей вероятностью будут вести переговоры для удовлетворения своих потребностей в первую очередь, и, когда они участвуют в переговорах, с меньшей вероятностью достигнут желаемых результатов, особенно при наличии разногласий, и в этом случае они могут пойти на компромисс. или подчиняться другим (ориентация на отношения). Поскольку большая часть литературы по переговорам посвящена экономическим переговорам, неясно, применимы ли выводы о гендерных различиях к другим контекстам, таким как домашнее хозяйство.В частности, тепловой комфорт и экономические переговоры различаются, потому что результат настройки домашнего термостата имеет последствия для всех участвующих сторон (например, комфорт), а не в первую очередь для переговорщика (например, заработная плата). В такой ситуации действия женщины, соответствующие гендерным ролям, будут сосредоточены на учете потребностей других, поэтому женщины могут с меньшей вероятностью, чем мужчины, инициировать обсуждение теплового комфорта с самого начала, и могут полагаться на предпочтения других, когда такое взаимодействие происходит. С другой стороны, более высокий уровень знакомства и комфорта, характеризующий домашние отношения, может снизить предполагаемый для женщины риск социального отторжения из-за несовпадения гендерных ролей, что, возможно, повысит ее вероятность начать переговоры о тепловом комфорте.Кроме того, предыдущие исследования показывают, что, когда гендерные стереотипы явно активируются (в данном случае «женщины всегда холодны»), это может привести к реактивному сопротивлению, в результате чего женщины принимают на себя соответствующие гендерно-ролевые черты мужчины (например, напористость) [39]. Это может привести к тому, что женщины будут более решительно отстаивать свои потребности на переговорах, и, возможно, к конфликту, если такая несоответствующая гендерному признаку напористость будет восприниматься женщинами-партнерами по переговорам негативно.

Представьте цели исследования, вопросы исследования и гипотезы

Основные цели настоящего исследования - разработать начальную типологию взаимодействий, возникающих вокруг теплового комфорта, изучить роль пола в таких взаимодействиях и изучить влияние этих взаимодействий на настройки термостата. Мы обращаемся к четырем исследовательским вопросам. Во-первых, чтобы воспроизвести предыдущую работу и обеспечить основу для последующих гипотез, мы исследуем гендерные различия в субъективном и ощущаемом тепловом комфорте. Мы предполагаем, что женщины предпочтут более теплую (h2a), а мужчины более прохладную (h2b) тепловую среду, и что женщины будут испытывать тепловой дискомфорт чаще, чем мужчины (h3). В-третьих, мы обращаемся к вопросу о том, влияет ли пол пассажиров и ощущение теплового дискомфорта на типы межличностных взаимодействий, которые происходят.Мы предполагаем, что, когда домашние жители испытывают тепловой дискомфорт в определенный день, взаимодействия всех типов будут более вероятными в этот день (h4a), что женщины с большей вероятностью сообщат о конфликте (h4b), а мужчины - с большей вероятностью. сообщить о согласии (h4c). Наконец, мы исследуем, влияет ли тип взаимодействия агентов в данный день на вероятность регулировки термостата в этот день. Мы прогнозируем, что соглашения будут связаны с меньшим количеством корректировок (h5a), а конфликты будут связаны с большим количеством корректировок (h5b).

Взносы

Это исследование внесло несколько вкладов. Авторы впервые исследовали типы взаимодействий, связанных с тепловым комфортом, и оценили их влияние на поведение при использовании энергии. Кроме того, эта работа расширяет теорию социальных ролей, исследуя гендерные различия в обсуждениях теплового комфорта, уникального поведенческого контекста, в котором мы могли бы разумно ожидать, что обстоятельства побудят женщин либо действовать в соответствии с ролевыми нормами, либо противодействовать им.

Методы

Участники этого исследования заполнили базовый опрос и вели ежедневный дневник в течение двух недель. Им была выплачена компенсация до 10 долларов США (распределенная двумя частями по 5 долларов США) в виде ссылок на электронные подарочные карты. Организационный контрольный совет (IRB) ОГУ рассмотрел все процедуры исследования и счел исследование освобожденным.

Процедуры

Набор персонала.

Осенью 2017 года обученные научные сотрудники проводили набор персонала на дому, в основном в будние дни после обеда и вечером. Мы выбрали почтовые индексы в Колумбусе, штат Огайо, с относительно высокой концентрацией многоквартирных домохозяйств, основанных на данных переписи. Чтобы не посещать дома повторно, научные сотрудники начали набор по внешнему краю каждого почтового индекса и направились к центру.

Чтобы иметь право на включение в исследование, участники должны быть не моложе 18 лет, проживать в доме с регулируемым термостатом хотя бы с одним другим человеком, оплачивать свой счет за электроэнергию и иметь мобильный телефон.Кроме того, участники должны были предоставить данные как опроса, так и дневника. Участниками этого исследования являются люди, представляющие отчеты от имени своих домохозяйств; Первые попытки набрать диад не увенчались успехом. Право на участие определялось на пороге через серию устных вопросов.

Напомнить.

Remind - это облачная служба, которая обеспечивает двустороннюю связь в реальном времени через мобильное приложение (приложение) Remind, текстовое сообщение или электронную почту. Исследовательская группа использовала Remind для регистрации участников в исследовании, распространения URL-адресов онлайн-опросов, отправки напоминаний и ежедневных подсказок в дневнике, предоставления стимулов и получения дневниковых отчетов участников, при этом сохраняя анонимность участников.Чтобы зарегистрироваться, участники вводили имя пользователя по своему выбору вместе с номером телефона или адресом электронной почты в приложение на телефоне научного сотрудника, таким образом добавляя себя в «группу» исследования. Участники могли выбрать получение сообщений и ответ исследовательской группе (например, на подсказки в дневнике) через приложение «Напоминание» (участники могли загрузить на свои мобильные телефоны при желании), текст и / или электронную почту.

Обзор.

Еще у дверей научные сотрудники отправили участникам URL-адрес опроса через напоминание.Опрос длился примерно 5–10 минут, и его можно было заполнить в любое время на любом устройстве, подключенном к Интернету. По завершении опроса участники получили первые поощрительные выплаты в размере 5 долларов США.

Дневники.

После завершения опроса участники были переведены на дневниковую фазу исследования, во время которой исследовательская группа использовала Напоминание, чтобы отправлять участникам одни и те же два запроса каждую ночь в течение двух недель. Как упоминалось выше, участники могли отвечать на запросы дневника через приложение «Напоминание», электронную почту или текст.

Материалы

Набор персонала.

При приеме на работу в качестве основных материалов, используемых научными сотрудниками, были смартфоны с доступом в Интернет и приложение Remind.

Обследование мер и кодирование.

В ходе обследования оценивалась информация о предпочтениях жильцов в отношении теплового комфорта, домашних термостатах, сознании счетов за электроэнергию, размере и составе домохозяйства, а также демографических характеристиках. Подробную информацию о ключевых мерах можно найти в Приложении S1.

Субъективные предпочтения участников в отношении теплового комфорта были оценены с использованием установленных шкал [22], которые указывают на субъективные предпочтения прохладной и теплой термической среды.Два пункта оценивали предпочтение теплой среды (например, «В то время как другие могут терпеть понижение настроек термостата зимой, моя собственная потребность в тепле высока»), а три пункта оценивали предпочтение прохладной среды (например, «Пока другие могут выключаю им кондиционеры летом, моя потребность быть прохладной высока »). Пункты оценивались по шкале Лайкерта от 1 = категорически не согласен до 7 = полностью согласен. Средние значения двух элементов тепла и трех элементов холода были взяты для формирования масштабных переменных, указывающих на предпочтение тепла (коэффициент Кронбаха α =.76) и крутой (α Кронбаха = 0,83) соответственно. Осведомленность о счетах за электроэнергию оценивалась с использованием трех пунктов [22] (например, «Я отслеживаю свои ежемесячные счета за электроэнергию»), каждый из которых оценивался по шкале Лайкерта в диапазоне от 1 = категорически не согласен до 7 = полностью согласен. Среднее значение трех пунктов было взято для формирования масштабной переменной, указывающей на сознание счета за энергию (α Кронбаха = 0,73). Опрос также оценил, был ли в доме программируемый термостат, и был ли термостат запрограммирован (1 = да, 0 = нет).

Демографические данные включали пол участников (0 = мужчина, 1 = женщина, 2 = другое), возраст (непрерывный), уровень образования (не закончил среднюю школу, среднюю школу / GED, некоторую степень колледжа / младшего специалиста, 4-летнюю степень колледжа , Высшее образование), этнической принадлежности (латиноамериканского или испанского происхождения, но не испанского или испанского происхождения), расы (белый или европеоид, черный или афроамериканец, индейский или алеутский, азиатский или тихоокеанский островитянин, многорасовый, другой) и политический ориентация (оценка по шкале Лайкерта от 1 = крайне либеральная до 7 = крайне консервативная).Также оценивались семейный доход (1 = <15 000 долларов США до 9 => 200 000 долларов США) и статус домовладения. Состав домохозяйства оценивался путем опроса о количестве других жильцов в доме, а также о том, были ли жильцы старше или моложе 18 лет.

Кодирование данных дневника и меры.

Участников просили отвечать на две подсказки дневника каждую ночь в течение двух недель, а именно: (1) «Регулировали ли вы или кто-либо еще в вашей семье сегодня термостат в вашем доме? Какие корректировки были внесены и кем? » и (2) «У других в вашем доме могут быть разные мысли о том, насколько тепло или прохладно в доме.Расскажите нам о любых связанных с вами обсуждениях ». Ответы участников на каждый вопрос собирались через службу напоминаний ежедневно в течение 14 дней. В результирующем наборе данных был использован процесс итеративного кодирования [40]. В частности, два обученных кодировщика независимо друг от друга кодировали каждый ответ для набора переменных, включая: наличие и характер межличностных взаимодействий между жильцами дома относительно теплового комфорта и / или использования термостата; наличие регулировок термостата; и утверждения о тепловом комфорте. В результате этого процесса кодирования был получен набор переменных, описанный ниже. Межэкспертная надежность варьировалась от 0,76 для теплового комфорта до 0,88 для типа взаимодействия. Разногласия разрешались путем обсуждения.

Взаимодействия. Взаимодействие определялось как произошедшее, когда в дневнике описывались какие-либо дискуссии среди жильцов домохозяйства относительно теплового комфорта. Всего было идентифицировано три конкретных типа взаимодействия, определяемых наличием (несогласия) в начале и / или в конце взаимодействия: (1) «согласие» определялось как возникшее, когда два или более жильцов домохозяйства согласились с уважением. их тепловому комфорту (и последующему порядку действий) как в начале, так и в конце взаимодействия, (2) «конфликт» был определен как возникающий, когда два или более домохозяйства не соглашались как в начале, так и в конце взаимодействия, и ( 3) «компромисс» был определен как происходящий, когда два или более жителя домохозяйства не соглашались в начале взаимодействия, но соглашались к его концу. Был создан набор из трех бинарных переменных, чтобы указать три конкретных типа взаимодействия (т.е. согласие, компромисс и конфликт), каждый из которых был закодирован как «0» = не произошло и «1» = произошло в заданный день. Мы также создали «неспецифическую» переменную взаимодействия, чтобы отразить случаи, когда участники сообщали информацию, предполагающую, что взаимодействие произошло, но не предоставили достаточно деталей, чтобы отнести его к одному из трех вышеупомянутых типов. Переменная неспецифического взаимодействия была закодирована как «0» = не произошло и «1» = произошло для каждого заданного дня.Дополнительная переменная, «любое взаимодействие», была создана для агрегирования вышеуказанного кодирования и указывает, имел ли место какой-либо тип взаимодействия (включая любой из трех конкретных типов взаимодействия или неспецифическое взаимодействие) в данный день; «Любое взаимодействие» кодируется как «1», если какое-либо взаимодействие произошло в данный день, и «0», если не было никакого взаимодействия.

Регулировка термостата. Была создана переменная, чтобы отразить, сообщил ли участник, что в его доме в определенный день была произведена регулировка термостата.Существовали значительные различия в том, как участники описывали настройки термостата (например, повышение / понижение температуры по сравнению с увеличением / уменьшением нагрева / кондиционирования воздуха), и многие участники вообще не сообщали о направленности, что делало невозможным определение настроек термостата как использование энергии или энергосбережение. Таким образом, наша переменная регулировки термостата фокусируется только на том, произошла ли регулировка в данный день («0» = нет, «1» = да), и не указывает направление регулировки.

Испытывает термический дискомфорт. Мы создали набор переменных, отражающих тепловой дискомфорт, на основе отчетов участников о жителях дома, определяющих свое тепловое состояние относительно температуры окружающей среды дома (то есть не от температуры наружного воздуха). Для каждого заданного дня, если участник упомянул свое собственное или кого-либо еще в домашнем комфорте, экземпляру давались два кода, один кодировал валентность оценки (горячая, холодная или комфортная), а другой кодировал действующего лица вовлеченный.Для кодирования акторов коды «себя» или «другие» присваивались, когда участники описывали, что они сами или другие обитатели оценивали тепловую среду, соответственно; «совместный» код применялся в случаях совместной оценки между участником и одним или несколькими другими жильцами. Чтобы закодировать валентность для данного дня, если участник упомянул, что кто-либо в семье считает, что тепловая среда была ниже предпочтительной (т. Е. Используя слова «холодный», «прохладный», «холодный» и т. Д.), A Присвоен «холодный» код.Была создана двоичная «холодная» переменная, закодированная как «1» = холодный код, присутствующий в данный день, и «0» в противном случае. Аналогичным образом был создан «горячий» код для описания дней, в которые участники сообщали, что кто-либо в их семье считал, что температура в доме выше предпочтительной (например, «жарко», «слишком тепло» и т. Д.). Была создана двоичная «горячая» переменная, в которой каждый день закодирован как «1» = наличие горячего кода и «0» в противном случае. Участники, которые сообщили, что температура окружающей среды была приемлемой для жителей их дома (т.е., температура «хорошая», «комфортная» и т. д.) получили код «комфортно». Была создана двоичная «удобная» переменная, закодированная как «1» = наличие удобного кода и «0» в противном случае. Затем мы создали двоичную переменную для представления «теплового дискомфорта в доме», когда дискомфорт испытывал любой житель домохозяйства, кодируемую как «1», если один или оба кода «холодный» или «горячий» присутствовали в данный день, и «0» в противном случае.

Чтобы указать, чувствовал ли участник (в отличие от другого агента) дискомфорт в данный день, мы создали «переменную дискомфорта участника».Во-первых, мы закодировали каждый случай, когда участник участвовал в оценке домашнего теплового дискомфорта (на что указывает наличие кода актера «себя») как «1». Для 12 человеко-дней это включало несколько кодов актеров и / или валентностей; для этих случаев мы вручную проверяли, была ли оценка дискомфорта сделана участником или другим обитателем. Эти экземпляры были вручную закодированы «1», если участник был связан с «горячим» или «холодным» кодом, и «0» в противном случае. Это привело к бинарной переменной «тепловой дискомфорт участника», где «1» означает, что участник испытал тепловой дискомфорт в данный день, а «0» в противном случае.

Участников

Всего 330 человек первоначально согласились принять участие в исследовании, зарегистрировавшись в Remind. Из них 131 не предоставил дневниковых данных и, следовательно, не мог быть включен, в результате остались данные по 199 домохозяйствам. Затем участники были исключены из выборки по следующим причинам. Домохозяйства, в которых есть только один человек, были исключены из-за нашего внимания к взаимодействиям (n = 7). Среди восьми домохозяйств, из которых были зарегистрированы два участника из одного и того же домохозяйства, один участник был случайно выбран путем подбрасывания монеты (n = 8). После этого 59 участников были исключены из-за того, что не ответили на ключевые вопросы опроса (а именно, пол, возраст, был ли термостат запрограммирован, или более одного вопроса, представляющего предпочтение тепла, предпочтение прохлады или счета по шкалам сознания). Наконец, участники, представившие дневниковые данные менее чем за семь дней, были исключены (n = 13).

Таким образом, наша полная выборка включает N = 112 домохозяйств, которые предоставили N = 1568 домохозяйств-дней дневных наблюдений (панельная выборка).См. Таблицу 1 с характеристиками образца.

Анализ отсева.

Мы используем двусторонний t-критерий и сообщаем размеры эффекта Коэна для оценки потенциальных различий между «завершившими» (N = 112) и «не завершившими» с необходимыми данными (N = 72) с точки зрения субъективной потребности в шкалы теплоты, субъективной потребности в холодах и счету сознания; большая величина эффекта> 0,8, средняя> 0,5 и малая> 0,2 [43]. По субъективной потребности в тепле существенных различий между завершившими и неполными не наблюдается (M c = 3. 69, M n = 3,74, p = 0,84, d = 0,03) или холодный (M c = 3,75, M n = 3,82, p = 0,78, d = 0,04) , или сознание среднего счета (M c = 5,14, M n = 5,22, p = 0,67, d = 0,06).

Далее мы используем двусторонний t-критерий, чтобы проверить, было ли отношение корректировок, взаимодействий и дискомфорта к активным дням выше у завершивших (N = 112) и не завершивших (N = 72).Мы не обнаружили существенных различий между завершившими и незавершенными в количестве дней, когда термостаты были настроены относительно количества активных дней ( p = 0,51, M c = 0,26, M n = 0,29, d = 0,10), отношение зарегистрированных обсуждений к активным дням ( p = 0,26, M c = 0,17, M n = 0,14, d = 0,17), ни отношение сообщений о дискомфорте к активным дней ( p = 0,38, M c = 0. 18, M n = 0,16, d = 0,13).

Наконец, мы используем простой логит с завершением опроса в качестве зависимой переменной (неполное = 1), чтобы проверить, предсказывают ли пол или наличие предварительно запрограммированного термостата большую вероятность завершения опроса. Ни одна из переменных не достигла традиционных уровней значимости, но участники, которые запрограммировали свои термостаты, немного чаще заполняли анкеты (пол β = -1,06, p = 0,10; запрограммированный термостат β = -1.11, р = 0,08).

Результаты

См. Таблицу 2 для описательной статистики по ключевым переменным, используемым в анализе. Чтобы проверить h2a и h2b, мы проводим два отдельных двусторонних t-критерия с предпочтением теплоты и предпочтения холода в качестве зависимых переменных соответственно. Мы также указываем величину d-эффекта Коэна. Женщины сообщают о значительно более сильном предпочтении теплой термальной среды по сравнению с мужчинами (M w = 4,00, N w = 60, M m = 3,34, N m = 52, p = 0. 02, d = 0,45). Наблюдается незначительная разница в предпочтении прохлады между полами, в результате чего мужчины склонны предпочитать более прохладную окружающую среду, чем женщины (M f = 3,49, N w = 60, M m = 4,05, N m = 52, p = 0,07, d = 0,34). Таким образом, мы находим поддержку h2a и скромную частичную поддержку h2b.

Мы проверяем h3 с помощью критериев суммы рангов Вилкоксона (учитывая ненормальное распределение зависимой переменной). h3 поддерживается, при этом женщины-участники сообщают о дискомфорте в течение значительно большего количества дней, чем мужчины (M w = 0.77, N w = 60, M m = 0,21, N m = 52, z = -3,6, p = 0,000, d = 0,60).

Чтобы проверить h4a-c и h5a-b, мы используем трехэтапный анализ векторной декомпозиции с фиксированными эффектами [44,45]. Спецификация фиксированных эффектов может быть выгодна по сравнению с моделью случайных эффектов из-за допущения в последней, что ненаблюдаемая неоднородность не коррелирует с независимыми переменными [44,46,47]. Мы проверили справедливость этого предположения с помощью теста Хаусмана и определили, что наши данные не соответствуют предположениям о распределении [47].Следовательно, отдельно для h4a-c и h5a-b мы используем следующий трехэтапный подход. На первом этапе модели мы оцениваем логит-модель с фиксированными эффектами на уровне участников, контролируя изменяющиеся во времени независимые переменные (например, h4: тепловой дискомфорт; h5: типы взаимодействия, дискомфорт в семье). На втором этапе мы оцениваем объединенную модель обыкновенных наименьших квадратов (OLS), чтобы разделить фиксированную (на уровне участника) оценку, полученную на этапе 1, на три отдельных компонента: интересующие переменные, не зависящие от времени (h4: пол и возраст участника; h5 : законопроект и запрограммирован термостат), и остаточный компонент, который не зависит от этих интересующих переменных и фиксирует всю оставшуюся ненаблюдаемую неизменяющуюся во времени неоднородность [45,46].Наконец, на третьем этапе мы оцениваем логит-модель, аналогичную модели на этапе 1, но включающую все три разделенные оценки из второго этапа. Эти разделенные элементы управления допускают возможность того, что ненаблюдаемые различия между участниками могут быть коррелированы с изменяющимися во времени переменными, в то же время позволяя нам восстанавливать коэффициенты для интересующих нас переменных, не зависящих от времени. На всех трех этапах стандартные ошибки группируются на уровне участников.

С моделями с фиксированными эффектами, содержащими повторяющиеся наблюдения от того же участника, что и в данном случае, включение участников без вариаций в зависимой переменной не является предпочтительным, поскольку это может искусственно завышать точность модели [47].Таким образом, модели h4a-c и h5a-b включали только участников, у которых были вариации зависимой переменной в течение дневникового периода [47]. То есть, если участник всегда или никогда не сообщал о данном типе взаимодействия, или всегда или никогда не настраивал свой термостат (n = 30), его исключали из анализов h4a-c или h5a-b соответственно. Данные для моделей h4a-c и h5a-b не сбалансированы; до тех пор, пока домохозяйства имеют данные дневника не менее семи дней, они включаются независимо от количества дней между 7–14, в которые они предоставили данные.

В моделях, тестирующих h4a-c, зависимые переменные - это типы взаимодействия (т. Е. Любое взаимодействие, согласие, компромисс, конфликт), каждая из которых моделируется отдельно в моделях I-IV. Пол является ключевой независимой переменной, в которую включены возраст, дискомфорт в семье и остаточный фиксированный эффект в качестве ковариант. Мы исследуем дихотомический результат: произошло ли взаимодействие данного типа в данный день. Выходные данные третьего этапа моделирования представлены в Таблице 3 ниже, а промежуточные результаты первого и второго этапов показаны в Приложении S2.Мы обнаружили, что домашний дискомфорт в определенный день значительно и положительно предсказывает вероятность любого взаимодействия в этот день, поддерживая h4a. Другими словами, любой житель дома, испытывающий тепловой дискомфорт в данный день, значительно повышает вероятность переговоров с другими жильцами, которые начнутся в этот день. Этот эффект проявляется в каждом конкретном типе взаимодействия и наиболее силен для конфликта. Изучая влияние пола на типы взаимодействия, результаты подтверждают h4b со скромной частичной поддержкой h4c.Значимый отрицательный коэффициент для пола обнаружен в моделях согласия и компромисса, а незначительно значимый положительный коэффициент - в модели конфликта. Эти результаты показывают, что по сравнению с участниками-мужчинами женщины-участники с меньшей вероятностью сообщают о наличии соглашений и компромиссов и незначительно чаще сообщают о конфликтах в конкретный день. Возраст участников не является важным показателем взаимодействия.

При тестировании h5a и h5b зависимой переменной является то, регулировался ли термостат в данный день.Используются отдельные модели (V-VIII) для каждого типа взаимодействия в качестве ключевой независимой переменной. Выходные данные третьего этапа модели представлены в Таблице 4 ниже, а промежуточные результаты первого и второго этапов подробно описаны в Приложении S3. Во всех моделях наличие запрограммированного термостата не влияет на то, выполняются ли регулировки термостата в данный день. Однако то, происходит ли взаимодействие в определенный день, действительно влияет на вероятность того, что в этот день будет произведена регулировка термостата. Кроме того, тип взаимодействия имеет значение, но в противоположных направлениях наших предсказаний h5a и h5b.В частности, участники с большей вероятностью сообщат о регулировке термостата в те дни, когда они пришли к соглашению или компромиссу. Однако мы видим противоположную картину для конфликтов: участники реже сообщают о регулировках термостата в те дни, когда они участвовали в конфликтах. В те дни, когда кто-либо из жителей дома испытывал дискомфорт, регулировка термостата также более вероятна. Сознание Билла не является важным предиктором настроек термостата.

Обсуждение

Отопление и охлаждение потребляют значительную долю энергии в жилищах во всем мире [2], а интеллектуальные и программируемые термостаты обладают потенциалом для экономии энергии в домашних условиях [4] [5].Однако люди часто не используют эти устройства таким образом, чтобы полностью раскрыть их потенциал энергоэффективности [6,7]. Другими словами, такая экономия также зависит от поведения человека [8,10], что требует рассмотрения динамики поведения домашних хозяйств, которая может способствовать этому явлению. Настоящее исследование является первым, насколько нам известно, в котором изучаются типы взаимодействия внутри домохозяйства, связанные с тепловым комфортом, и их влияние на поведение в области использования энергии в доме. Мы выделяем три типа взаимодействия: конфликты, компромиссы и соглашения.Основываясь на новых исследованиях, в которых обсуждение использования энергии может быть связано с решениями по энергоэффективности (Southwell & Murphy, 2014), наши результаты показывают, что наличие взаимодействия в определенный день влияет на вероятность регулировки термостата в этот день. Кроме того, тип взаимодействия, в котором находятся пассажиры в конкретный день, может быть связан либо с повышенной, либо с пониженной вероятностью регулировки термостата в этот день; простое изучение наличия «любого взаимодействия» без учета его природы скрывает такие направленные эффекты.Следовательно, очень важно учитывать природу взаимодействий для понимания их влияния на деятельность по использованию энергии. Эти результаты представляют собой скромный, ранний шаг в более широком круге исследований, которые чувствительны к многократно детерминированному характеру поведения домашних хозяйств в использовании энергии.

Роль пола во взаимодействии теплового комфорта

Как было подчеркнуто ранее в отношении интеллектуальных мониторов энергии [28], понимание того, как жители дома обсуждают решения с помощью термостатов, позволяет заглянуть в динамику принятия решений в домохозяйстве, включая уникальный контекст для изучения роли пола в переговорах.Повторяя предыдущие результаты, мы обнаруживаем значительные гендерные различия как в субъективных предпочтениях в отношении теплового комфорта, так и в ощущении теплового дискомфорта. В частности, женщины сообщают о большей субъективной потребности в тепле и чаще, чем мужчины, испытывают тепловой дискомфорт [11,18,19,22]. Этот последний вывод подразумевает гендерную предвзятость в настройках теплового комфорта в доме, когда домашняя тепловая среда не соответствует предпочтениям женщин.

Когда дело доходит до обсуждения предпочтений теплового комфорта с другими жильцами, мужчины с большей вероятностью сообщают о договоренностях и компромиссах в качестве результата, тогда как женщины незначительно чаще сообщают о конфликтах.Одно из толкований этих результатов состоит в том, что, когда мужчины обсуждают свои потребности в тепловом комфорте, их партнеры по переговорам с большей вероятностью «сдадутся», в то время как женщины могут не получить такой же результат. Предыдущие исследования также показывают, что женщины страдают пониженной когнитивной способностью при более низких температурах, тогда как мужчины лучше работают в таких условиях [20]. Поэтому также возможно, что мужчины имеют сравнительное преимущество в переговорах, которые происходят в более прохладной обстановке. В будущей работе следует изучить эти возможности, о которых наши данные не могут отразить.

Важно отметить, что наши данные также не указывают, кто инициировал взаимодействия теплового комфорта. В соответствии с предыдущей работой, возможно, что женщины с меньшей вероятностью будут инициировать такие переговоры [34,48]. В соответствии с гендерно-ролевыми характеристиками женщины - приспособляемостью и ориентированностью на отношения [36,37], женщины могут вместо этого предпринимать действия на индивидуальном уровне для улучшения своего теплового комфорта (например, надевать свитер) или просто терпеть дискомфорт, полагаясь на предпочтения окружающих [38].Наши данные не могут говорить об этих возможностях; будущая работа должна изучить их.

Влияние взаимодействий на поведение при использовании энергии

Как взаимодействие теплового комфорта влияет на настройки термостата? Взаимодействие, которое заканчивается соглашением (то есть соглашением и компромиссом) в конкретный день, связано с более высокой вероятностью регулировки термостата в тот же день, что позволяет предположить, что регулировка термостата может служить средством успокоить домочадцев. С другой стороны, конфликт связан с меньшей вероятностью регулировки термостата в один и тот же день.В свете наших выводов о том, что женщины чаще сообщают о тепловом дискомфорте, это говорит о том, что желаемые результаты теплового комфорта чаще не достигаются по сравнению с мужчинами. Предыдущие исследования показали, что женщины с меньшей вероятностью будут вести переговоры в ситуациях, когда они воспринимают заниженные результаты переговоров или психологическую мощь [48]. Кроме того, люди, которые обладают или воспринимают большую власть в данной ситуации, с большей вероятностью будут действовать в соответствии с желаемыми конечными состояниями [49]. Следуя этой цепочке рассуждений, жители, которые обладают или ощущают большую власть в принятии решений в отношении домашнего оборудования, могут с большей вероятностью «взять на себя управление» решениями для достижения желаемого состояния теплового комфорта.Гендерные различия во взаимодействии жильцов с домашними энергетическими технологиями, такими как интеллектуальные энергомониторы, наблюдались в предыдущих работах, предполагая, что мужчины часто несут ответственность за домашнее оборудование, связанное с отоплением и охлаждением [28,29]. Связывая эти результаты с адаптивной моделью теплового комфорта [14,16], если женщины имеют более низкий уровень воспринимаемого контроля над домашним отоплением и охлаждением в своих домах, это может способствовать их более частой неудовлетворенности тепловой средой. Действительно, предыдущие исследования показали, что женщины считают, что у них меньше контроля над настройками температуры дома, они чаще чувствуют дискомфорт и реже регулируют термостат по сравнению с мужчинами [11].

В целом, женщины чаще испытывают неудовлетворенность тепловым комфортом, что свидетельствует о гендерном предубеждении статус-кво в тепловой среде дома. Кроме того, когда женщины ведут переговоры по поводу теплового комфорта, результаты, о которых сообщают женщины, имеют тенденцию к конфликту, а не соглашению или компромиссу, которые значительно более вероятны для мужчин - взаимодействия, связанные с регулировкой термостата в данный день, что представляет собой дополнительную неудовлетворенность для женщин помимо теплового дискомфорта. .

Влияние на энергоэффективность жилых домов

Чтобы термостаты обеспечивали максимальную энергоэффективность, необходимо установить программы энергосбережения, а жильцы должны позволить им работать.Однако в этом исследовании мы заметили, что то, программирует ли кто-то свой термостат или нет, не влияет на вероятность ручной регулировки в данный день. Другими словами, даже когда люди устанавливают программы на термостатах, они не всегда позволяют этим программам работать, что может помешать достижению целей в области энергоэффективности. Эти результаты вносят вклад в существующую совокупность доказательств, предполагающих, что, несмотря на обещания энергоэффективных технологий, одной только технологии недостаточно для достижения экономии энергии [10,50].Скорее способы, которыми люди взаимодействуют с такими технологиями - и, как было обнаружено в этом исследовании, способы, которыми люди взаимодействуют друг с другом - модулируют потенциал устройств для экономии энергии. Учитывая гендерные различия в типах взаимодействия, возможно, в будущем системы управления температурным режимом здания могут выступать в качестве посредников взаимодействия между жильцами. Например, несколько человек могут индивидуально вводить в домашнюю систему (например, через приложение для мобильного телефона или веб-сайт) свои предпочтительные температуры и то, чувствуют ли они себя комфортно в режиме реального времени.Затем система может согласовывать эти множественные динамические предпочтения в режиме реального времени, стремясь оптимизировать общий комфорт и минимизировать потребление / стоимость энергии. Предыдущее моделирование и небольшие (n <10) демонстрации такой системы на месте предполагают, что это может быть осуществимо [26,51], но в будущем необходимо провести полевые испытания такого решения и изучить потенциальные гендерные различия в участии в такой системе. система.

Ограничения и направления на будущее

Эту работу следует рассматривать с учетом ее ограниченности.Во-первых, многие участники прекратили участие в исследовании после первоначального набора. Кроме того, наша выборка старше, более образована, более либеральна, имеет более высокий уровень доходов и менее разнообразна в расовом отношении, чем население в целом. У нас также были только участники, которые идентифицировали себя как женщина или мужчина, что ограничивало гендерную идентичность, представленную нашими результатами. Следовательно, результаты не могут быть обобщены для других условий или групп населения.

Кроме того, наша выборка состояла из лиц, сообщающих от имени своих домохозяйств.Возможно, существуют гендерные различия в том, как разговор воспринимается и / или о нем сообщается (например, если женщин больше беспокоит разногласие, они с большей вероятностью сообщат о нем и / или сообщат о конфликте, а не о конфликте компромисс). В связи с этим мы не собирали данные о начале разговора и не анализировали конкретное содержание разговоров. Чтобы устранить эти ограничения, будущая работа должна попытаться нанять нескольких членов данного домохозяйства и собрать данные о полах всех сторон, участвующих в переговорах, которые инициируют разговоры, а также проанализировать содержание разговора.

Еще одним ограничением настоящего исследования является то, что сбор данных происходил в течение одного сезона, осени, когда температура наружного воздуха в центральной части штата Огайо падала. Это исследование следует повторять в сезон, когда температура наружного воздуха повышается или стабилизируется, чтобы определить степень обобщения результатов при различных погодных условиях. В будущих исследованиях следует также учитывать время суток для отчетов с учетом суточных колебаний температуры наружного воздуха. Наконец, данные представляют собой самооценку, и из-за того, что ответы в дневнике открыты, мы не смогли определить направление регулировок термостата и были ли они энергосберегающими или энергосберегающими.Следовательно, результаты исследования не имеют четкого значения для вмешательства. Дальнейшая работа должна предусматривать фиксацию этих деталей, а также наблюдаемых поведенческих мер.

Благодарности

Работа поддержана премией Национального научного фонда США № 1522054. Авторы хотели бы поблагодарить Келли Ахерн, Джейка Кардинала, Мэдди Гебель, Сару Майлз и Стефани Митчелл за их помощь в сборе и кодировании данных.

Ссылки

  1. 1.EIA. Исследование энергопотребления в жилищном секторе за 2015 год: таблицы энергопотребления и расходов. 2018.
  2. 2. Ürge-Vorsatz D, Cabeza LF, Serrano S, Barreneche C, Petrichenko K. Тенденции и движущие факторы энергии отопления и охлаждения в зданиях. Renew Sustain Energy Rev.2015; 41: 85–98.
  3. 3. Нельсон Л. В., Макартур Дж. В.. Экономия энергии за счет отказов термостата. ASHRAE Trans. 1978; 83: 319–333.
  4. 4. Оценки Санчеса М. Сбережения для программы добровольной маркировки продуктов ENERGY STAR Агентства по охране окружающей среды США.Также появится Энергетическая Политика. 2008 г. Доступно: https://cloudfront.escholarship.org/dist/prd/content/qt9c59w1gq/qt9c59w1gq.pdf
  5. 5. Manning MM, Swinton MC, Szadkowski F, Gusdorf J, Ruest K. Влияние настройки термостата на сезонное потребление энергии в CCHT Twin House Facility Maison expérimentale-Projet avec l'industrie et le Gouvernement fédéral Посмотреть проект Системы внешней изоляции подвала (EIBS ) Посмотреть проект. 2007. Доступно: http://irc.nrc-cnrc.gc.ca
  6. 6.Мейер А., Арагон С., Гурвиц Б., Муджумдар Д., Пеффер Т., Перри Д. и др. Как люди на самом деле используют термостаты. Беркли, Калифорния; 2010.
  7. 7. Притони М., Мейер А.К., Арагон С., Перри Д., Пеффер Т. Энергоэффективность и неправильное использование программируемых термостатов: эффективность краудсорсинга для понимания поведения домохозяйств. Energy Res Soc. Sci. 2015; 8: 190–197.
  8. 8. Пеффер Т., Притони М., Мейер А., Арагон С., Перри Д. Как люди используют термостаты в домах: обзор.Сборка Environ. 2011; 46: 2529–2541.
  9. 9. Пеффер Т., Перри Д., Притони М., Арагон С., Мейер А. Содействие экономии энергии с помощью программируемых термостатов: оценка и рекомендации по пользовательскому интерфейсу термостата. Эргономика. 2013; 56: 463–479. pmid: 23005033
  10. 10. Малиник Т., Вилайрат Н., Холмс Дж., Перри Л., Уэр У. Обречены на разочарование: экономия программируемых термостатов настолько хороша, насколько хороши предположения об их рабочих характеристиках ENERGY STAR и программируемые термостаты.2012.
  11. 11. Карьялайнен С. Гендерные различия в тепловом комфорте и использовании термостатов в повседневной тепловой среде. Сборка Environ. 2007. 42: 1594–1603.
  12. 12. Уокер И.С., Мейер А.К. Жилые термостаты: средства управления комфортом в домах Калифорнии. Беркли, Калифорния; 2008.
  13. 13. Брагер Г.С., де Дир Р. Температурная адаптация в искусственной среде: обзор литературы. Энергетика. 1998. 27: 83–96. Доступно: https://escholarship.org/content/qt5ts1r442/qt5ts1r442.pdf
  14. 14. de Dear R, Brager GS. Разработка адаптивной модели теплового комфорта и предпочтений. 1998. Доступно: https://escholarship.org/uc/item/4qq2p9c6#author
  15. 15. de Dear RJ, Akimoto T, Arens EA, Brager G, Candido C, Cheong KWD и др. Прогресс в исследованиях теплового комфорта за последние двадцать лет. Внутренний воздух. 2013; 23: 442–461. pmid: 235
  16. 16. Пацюк МТ. Роль личного контроля за окружающей средой в тепловом комфорте и удовлетворении на рабочем месте.Университет Висконсина в Милуоки. 1989. Доступно: https://elibrary.ru/item.asp?id=5898973
  17. 17. Brager G, Zhang H, Arens E. Новые возможности для обеспечения теплового комфорта. Build Res Inf. 2015; 43: 274–287.
  18. 18. Эон С., Моррисон Г.М., Бирн Дж. Разбирая повседневные методы отопления в жилых домах. Энергетические процедуры. 2017; 121: 198–205.
  19. 19. Беккер Л.Дж., Селигман С., Фацио Р.Х., Дарли Дж. М.. Относительно отношения к использованию энергии в жилищах.Environ Behav. 1981; 13: 590–609.
  20. 20. Чанг Т.Ю., Каяцкайте А. Битва за термостат: пол и влияние температуры на когнитивные способности. Капраро V, редактор. PLoS One. 2019; 14: e0216362. pmid: 31116745
  21. 21. Швейкер М., Хюбнер Г.М., Кингма БРМ, Крамер Р., Паллубинский Х. Факторы разнообразия теплового восприятия человека - обзор целостных моделей комфорта. Температура. 2018; 5: 308–342. pmid: 30574525
  22. 22. Чен Ц фей, Сюй X, День JK.Тепловой комфорт или экономия денег? Изучение намерений по экономии энергии среди семей с низкими доходами в Соединенных Штатах. Energy Res Soc. Sci. 2017; 26: 61–71.
  23. 23. Международное энергетическое агентство. Переход к экологически безопасным зданиям: стратегии и возможности до 2050 года. 2013.
  24. 24. Отдел народонаселения Департамента ООН по экономическим и социальным вопросам. Размер и состав домохозяйства в мире, 2017 г. - Буклет с данными (ST / ESA / SER.A / 405). 2017 г.
  25. 25. de Dear R, Brager GS. Адаптивная модель теплового комфорта и энергосбережения в застроенной среде. Int J Biometeorol. 2001; 45: 100–108. pmid: 11513046
  26. 26. Гупта С.К., Кар К., Мишра С., Вен Дж. Т.. Совместное управление энергопотреблением и тепловым комфортом с помощью распределенных алгоритмов консенсуса. IEEE Trans Autom Sci Eng. 2015; 12: 1285–1296.
  27. 27. Саутвелл Б.Г., Мерфи Дж. Поведение, связанное с атмосферой и социальный контекст: влияние фактических знаний и социального взаимодействия.Energy Res Soc. Sci. 2014; 2: 59–65.
  28. 28. Харгривз Т., Най М., Берджесс Дж. Делаем энергию видимой: качественное полевое исследование того, как домовладельцы взаимодействуют с обратной связью от интеллектуальных мониторов энергии. Энергетическая политика. 2010. 38: 6111–6119.
  29. 29. Карлссон-Каньяма А, Линден А-Л. Энергоэффективность в жилых домах - проблемы для женщин и мужчин на Севере. Энергетическая политика. 2007. 35: 2163–2172.
  30. 30. Абрахамс В., Стег Л., Влек К., Ротенгаттер Т.Обзор интервенционных исследований, направленных на энергосбережение в домашних условиях. J Environ Psychol. 2005. 25: 273–291.
  31. 31. Дельмас MA, Fischlein M, Asensio OI. Информационные стратегии и поведение в области энергосбережения: метаанализ экспериментальных исследований с 1975 по 2012 год. Энергетическая политика. 2013. 61: 729–739.
  32. 32. Hwang Y, Southwell BG. Может ли характерная черта предсказывать разговоры о науке? Sci Commun. 2007. 29: 198–216.
  33. 33. Mazei J, Hüffmeier J, Freund PA, Stuhlmacher AF, Bilke L, Hertel G.Метаанализ гендерных различий в результатах переговоров и их модераторов. Psychol Bull. 2015; 141: 85–104. pmid: 25420223
  34. 34. Малый Д.А., Гельфанд М., Бэбкок Л., Геттман Х. Кто идет за стол переговоров? Влияние пола и фрейминга на начало переговоров. J Pers Soc Psychol. 2007. 93: 600–613. pmid: 17892334
  35. 35. Бэбкок Л., Лашевер С. Женщины не спрашивают: переговоры и гендерный разрыв. Издательство Принстонского университета; 2003 г.
  36. 36. Игли А.Х., Вуд В. Истоки половых различий в человеческом поведении: эволюция диспозиций и социальных ролей. Am Psychol. 1999; 54: 408–423.
  37. 37. Игли AH, Карау SJ. Теория соответствия ролей предубеждений по отношению к женщинам-лидерам. Psychol Rev.2002; 109: 573–598. pmid: 12088246
  38. 38. Холт JL, DeVore CJ. Культура, пол, организационная роль и стили разрешения конфликтов: метаанализ. Int J Межкультурные отношения. 2005. 29: 165–196.
  39. 39. Край Л.Дж., Томпсон Л., Галинский А. Битва полов: подтверждение гендерного стереотипа и реакция в переговорах. J Pers Soc Psychol. 2001; 80: 942–958. pmid: 11414376
  40. 40. Салдана Дж. Глава 1. Введение в коды и кодирование. Coding Man Qual Res. 2015; 1–31.
  41. 41. Бюро переписи населения США. Исследование американского сообщества за 5 лет, 2013–2017 гг. 2017.
  42. 42. Гэллап. Консервативное лидерство в U.С. Идеология сводится к однозначным числам. 2018.
  43. 43. Коэн Дж. Статистический анализ мощности для поведенческих наук. 2-й Editio. Хиллсдейл, Нью-Джерси: Лоуренс Эрлбаум Ассошиэйтс; 1988.
  44. 44. Plümper T, Troeger VE. Векторная декомпозиция с фиксированными эффектами: свойства, надежность и инструменты. Полит Анал. 2011; 19: 147–164.
  45. 45. Plümper T, Troeger VE. Эффективная оценка неизменных во времени и редко изменяющихся переменных в анализах панели конечных выборок с фиксированными эффектами единицы.Полит Анал. 2007. 15: 124–139.
  46. 46. Abowd JM, Kramarz F, Margolis DN. Высокооплачиваемые рабочие и высокооплачиваемые фирмы. Econometrica. 1999. 67: 251–333.
  47. 47. Вулдридж Дж. М.. Эконометрический анализ поперечных и панельных данных. MIT Press; 2002.
  48. 48. Лейер К.Р., Альбертс Дж., Миллер К., Хиншоу А. Почему женщины не спрашивают? Смешанный метод анализа пола и склонности к отрицанию. Государственный университет Аризоны. 2015.
  49. 49.Галинский А.Д., Грюнфельд Д.Х., Маги Дж.С. От силы к действию. J Pers Soc Psychol. 2003. 85: 453–466. pmid: 14498782
  50. 50. Синтов Н.Д., Шульц П.В. Раскрытие потенциала интеллектуальных сетевых технологий с помощью поведенческой науки. Front Psychol. 2015; 6. pmid: 25914666
  51. 51. Гупта С.К., Аткинсон С., О’Бойл И., Дрого Дж., Кар К., Мишра С. и др. ПЧЕЛЫ: обратная связь с жильцами в режиме реального времени и среда обучения окружающей среде для совместного управления температурным режимом в многозонных многоквартирных зданиях.Энергетика. 2016; 125: 142–152.
.